15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Angenehmer Arbeitgeber, jedoch mit einem Warnhinweis!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Großen und Ganzen handelt es sich um einen angenehmen Arbeitgeber, in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre, die flachen Hierarchien und kurzen Wege, und die Tätigkeiten, falls einen das Thema Camping näher interessiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zwei Bereiche, vor denen ich ausdrücklich jeden warnen möchte, der beabsichtigt, sich auf eine entsprechende Stelle zu bewerben, sollte eine solche in Zukunft wieder ausgeschrieben werden: der Bereich Assistenz / Administration und Anzeigenverkauf / Mediaberatung.
In diesen beiden Bereichen herrschen mitunter hochtoxische Verhältnisse, die den Alltag für so manchen Mitarbeiter unerträglich werden lassen können. Auch wenn man bei keinem Arbeitgeber vor solchen Zuständen sicher sein kann, sollte man auf diese dennoch hinweisen.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Camping moderner denken und sich den Entwicklungen im Social Media stärker öffnen.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf die toxischen Zustände in den Bereichen Assistenz / Administration und Anzeigenverkauf / Mediaberatung angenehmes und professionelles Teamwork mit gemeinsam verbrachten Mittagspausen in ruhiger Atmosphäre.
Image
Doch eher bodenständig und wenig innovativ
Karriere/Weiterbildung
Durch das eher kleine Team und die flachen Hierarchien ergeben sich ehet wenige Perspektiven für Aufstiege und eine Karriere.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf die toxischen Zustände in den Bereichen Assistenz / Administration und Anzeigenverkauf / Mediaberatung gutes und professionelles Teamwork und Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Insbesondere in dem Bereich Assistenz / Administration und Anzeigenverkauf / Mediaberatung sehr kritisch und mitunter toxisches Verhalten. Ansonsten professionell und sachlich.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist auf einem durchschnittlichen Stand, die Büros sind in einem wunderschönen, denkmalgeschützten Gebäude untergebracht, das jedoch im Sommer enorm aufheizt.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und flache Hierarchien. Guter Informationsfluss.
Interessante Aufgaben
Sofern man sich für das Thema Camping näher interessiert, ja.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sucht euch wo anders einen Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Immer nur Druck, Druck, Druck
Image
Wird in der Branche immer schlechter.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich nur das Gehalt kommt nicht mit
Gehalt/Benefits
Das verhandelte Gehalt bleibt für Jahre ohne Anpassung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten (noch) zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist stark veraltet – alte Rechner, überholte Software und keine modernen Arbeitsmittel wie Firmenhandys. Vieles wirkt ungepflegt, beschädigt und insgesamt wenig zeitgemäß.
Kommunikation
Es findet alles im Geheimen statt und man wird dann vor vollendeten Tatsachen gestellt ohne Mitspracherecht
Gleichberechtigung
Ist ok
Interessante Aufgaben
Der tägliche Druck nimmt immer weiter zu – kaum ist eine Aufgabe erledigt, wartet bereits die nächste Herausforderung. Die Arbeitsbelastung steigt stetig, während sich beim Gehalt seit Jahren nichts verändert hat. Inzwischen fühlt sich die Arbeit nur noch belastend und zermürbend an.
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
Katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Keine gute Arbeitsatmosphäre, als jüngere Mitarbeiterin fühlt man sich eher unter Beobachtung als unterstützt.
Image
Es geht in jeder Hinsicht bergab.
Work-Life-Balance
Überstunden, durchgängige Erreichbarkeit und Aufopferung für die Arbeit werden hier großgeschrieben. Setzt man gesunde Grenzen, so wird man schlecht geredet oder schief angesehen.
Gehalt/Benefits
Es ist in Ordnung, geht aber auch besser. Mittlerweile gibt es auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld verspätet bis gar nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Menge an Büchern und Zeitschriften die hier wieder in den Müll wandern ist utopisch.
Kollegenzusammenhalt
Hinterm Rücken wird sehr viel über Kolleg:innen gelästert, größtenteils aufgrund von privaten, persönlichen Themen. Es gibt viele Schuldzuweisungen und wenige bis keine Lösungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Frage sollte heißen: Umgang mit jüngeren Kollegen! Die meisten älteren Kollegen im Verlag führen sich auf, als wären sie die Geschäftsleitung, noch schlimmer, von oben herab und respektlos.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann man zwar ein offenes Ohr erwarten, aber eine funktionierende Lösung erhält man nicht oft.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt zwar Home-Office Tage, allerdings ungern gesehen wenn man mal mehr von daheim aus macht oder mal nicht erreichbar ist, oder wie manch Kolleg:innen komplett im Home-Office arbeitet.
Kommunikation
Benötigt man etwas von Kolleg:innen, werden Fragen ignoriert, an unpassende Stellen weitergeleitet um es nicht selbst zu tun, und sich im Nachgang über die Aufforderung zur Zusammenarbeit beschwert. Mails und Teams-Nachrichten werden nicht selten auf gelesen gelassen.
Gleichberechtigung
Hier zählt nicht, welche Qualifikationen man hat, oder wie hochwertig die Leistungen sind. Hier zählt, wer schon am längsten beim Verlag gearbeitet hat.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht natürlich Spaß, sonst wäre ich nicht diesen Karriereweg gegangen. Man kann auch auf Messen und Events gehen, langweilig wird es nicht.
Karriere/Weiterbildung
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Mehrfachbewertung
Sehr gutes Unternehmen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv, locker und wertschätzend
Image
Tendenziell nur unter Fachleuten bekannt, dafür aber gut geschätzt
Work-Life-Balance
Home Office möglich, flexible Arbeitszeiten, immer Kommunikation möglich
Karriere/Weiterbildung
Man findet schnell weitere Einsatzmöglichkeiten im Unternehmen, wenn man das wünscht.
Gehalt/Benefits
Regelmäßig angepasstes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird großgeschrieben, respektvoller Umgang mit den Mitmenschen und Sachgegenständen
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundliches Miteinander, lockere Atmosphäre, Authentizität, flache Hierarchien per DU
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzende Atmosphäre, kein Ausspielen von Machtpositionen, immer für Smalltalk gut zu haben
Vorgesetztenverhalten
Positives Feedback von den Vorgesetzten, regelmäßiger Austausch, Kritik persönlich (kein Lästern) ohne bösen Ton und mit Ausblick auf Verbesserung
Arbeitsbedingungen
Heiß im Sommer, aber dafür gratis Eis. Wasser, Kaffee, Tee etc. auch alles gratis, super!
Kommunikation
Jeder nimmt sich Zeit für die Anliegen die man hat, flexible Lösungsfindung
Gleichberechtigung
Keine Auffälligkeiten.
Interessante Aufgaben
Manchmal eintönig, viel Sitzen im Büro, liegt aber an der Tätigkeit, nicht am Unternehmen
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Bin wirklich zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Habe ich bisher immer als sehr angenehm empfunden. Die Vorgesetzten loben wenn es angebracht ist viel und gerne. Sollte es doch einmal Kritik geben war diese klar und unpersönlich kommuniziert.
Work-Life-Balance
Natürlich ist es mal stressig, das ist normal und gehört dazu. Ich hatte aber zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, dass mein Privatleben unter meiner Arbeit bei Dolde leidet. Termine wie Arztbesuche oder Behördengänge können praktisch immer auch wahrgenommen werden und das nach oft sogar kurzfristiger Absprache. Das Selbe gilt auch für Urlaube. Wenn keine Arbeit liegen bleibt und man seine Projekte im Griff hat kommt auch keiner auf die Idee genau auf die Uhr zu gucken, das habe ich in der Vergangenheit schon anders erlebt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung, aber bei Sozialleistungen ist noch Luft nach oben. Hier sollten mehr Möglichkeiten geschaffen werden dem Mitarbeiter Anreize zu schaffen, z.B. durch vermögenswirksame Leistungen oder auch e-Bike-Leasing etc, hier gibt es doch so viele Möglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird meiner Meinung nach noch zu viel in Papierform erledigt, das problemlos digital gelöst werden kann. Hier ist aber in der Vergangenheit schon viel passiert und der Trend ist positiv. Die Pandemie hat da auch nochmal dazu beigetragen.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen arbeiten seit Jahrzehnten hier, was zwar natürlich für das Unternehmen an sich spricht, aber auch dem guten Sozialgefüge ist. Man pflegt einen freundschaftlichen Umgang und ist anständig zueinander. Wenn jemand durch sein Verhalten aus der Reihe tanzt wird das meist schnell geklärt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind einige Kollegen mit älterem Semester angestellt, deren Erfahrung das Unternehmen bereichern. Diese Kollegen werden sehr geschätzt und teilweise auch schmerzlich vermisst, wenn sie das Unternehmen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Bisher durchweg positiv, ich hatte jederzeit die Möglichkeit ein Gespräch zu suchen, in dem offen und ehrlich gesprochen werden konnte. Das gilt sowohl für die Geschäftsleitung als auch für die Teamleiter.
Arbeitsbedingungen
Es sind alle Mittel vorhanden, die man braucht und die Umgebung am Römerkastell ist wunderschön. Die unerträgliche Hitze in den Sommermonaten ist aber etwas, das durch den Einbau von Klimageräten unbedingt von der Geschäftsleitung angegangen werden müsste. Das Gebäude ist denkmalgeschützt und die Möglichkeiten begrenzt, trotzdem muss da etwas passieren. Der Lärmpegel in der oberen Etage ist etwas höher, da hier mehr Leute in einem Büro sitzen. Wenn sich alle etwas rücksichtsvoll verhalten gibt es aber keine Probleme.
Kommunikation
Für mich immer offen und nachvollziehbar. Regelmäßige Info-Veranstaltungen halten alle Mitarbeiter auf dem aktuellen Stand über das was war, was ist und was kommen soll.
Gleichberechtigung
Im Management sitzen sowohl Männer als auch Frauen. Ich habe noch nie ein Unternehmen erlebt in dem weniger Diskriminierung geherrscht hätte. So etwas hat bei Dolde keinen Platz und dieses Wissen im Hinterkopf regelt vermutlich viel von selbst.
Interessante Aufgaben
Die schafft man sich zumindest teilweise selbst wenn man aktiv wird. Natürlich macht man oft Dinge nach Schema F, durch die regelmäßigen Feedbackgespräche kann aber immer eine neue Wunschrichtung genannt werden und ich habe das Gefühl das wird auch sehr ernstgenommen und entsprechend verfolgt.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Traditionsreiches und konservatives Unternehmen, das engagiert den Weg in eine neue Arbeitswelt geht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stuttgart gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter haben intern und extern die Möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen. Diese werden vom Unternehmen gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl abteilungsintern als auch abteilungsübergreifend stehen sich alle Kollegen zum Großteil bei und unterstützen sich gegenseitig. Wenn es hart auf hart kommt, hält man hier zusammen!
Umgang mit älteren Kollegen
Dolde hat einen bunten Mix an jungen und älteren Kollegen, die zum Teil bereits sei 30 Jahren im Unternehmen sind. Die Zusammenarbeit funktioniert sehr gut, die jungen Mitarbeiter lernen viel von den erfahrenen Kollegen und umgekehrt.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer wirds auf Grund des denkmalgeschützten Bürogebäudes zum Teil sehr warm (über 30 Grad). Im Gegenzug wird aber für Abkühlung gesorgt! Es gibt regelmäßig Eis, Eiskaffee und Kaltgetränke für alle.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert sehr gut. Auch in der Corona-Zeit wurden alle Mitarbeiter immer rechtzeitig und mit allen wichtigen Informationen versorgt. Es gab keinen Tag an dem man sich nicht rundum informiert fühlte.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben absolut die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Neue Ideen sind gern gesehen und werden auch gerne umgesetzt. Nicht nur Reden, auch machen steht hier weit oben. Es kommen regelmäßig neue Aufgaben auf die Mitarbeiter zu, die den Arbeitsalltag spannend gestalten. Auch digital und online geht man den Schritt nach vorn.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Lebt strukturelle Veränderungen bei der heutigen Unternehmenskultur und schafft eine angenehme offene Work-Life-Balance.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Geschäftsleitung sitzen gute Anführer. Gestalten eine Vision, kommunizieren die Vision, verfolgen sie mit brennendem Ehrgeiz und treiben sie bis zur Vollendung voran.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt nichts Schlechtes. Über Verbesserungen müsste ich lange nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Verbesserungsvorschläge
Besser informieren, besser planen, besser nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Absolut unprofessionelles Zusammenarbeiten. Kein Absprechen, kein Miteinbeziehen, unzureichend Informiert. Deswegen nicht zu empfehlen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwäbisches Unternehmen, nicht besonders modern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DoldeMedien Verlag durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden DoldeMedien Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DoldeMedien Verlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.