Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
RabatteIn der Geschäftsleitung sitzen gute Anführer. Gestalten eine Vision, kommunizieren die Vision, verfolgen sie mit brennendem Ehrgeiz und treiben sie bis zur Vollendung voran.
Leider nichts.
es gibt nichts Schlechtes. Über Verbesserungen müsste ich lange nachdenken.
Besser informieren, besser planen, besser nachdenken.
Der am besten bewertete Faktor von DoldeMedien Verlag ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Arbeit macht natürlich Spaß, sonst wäre ich nicht diesen Karriereweg gegangen. Man kann auch auf Messen und Events gehen, langweilig wird es nicht.
Manchmal eintönig, viel Sitzen im Büro, liegt aber an der Tätigkeit, nicht am Unternehmen
Die schafft man sich zumindest teilweise selbst wenn man aktiv wird. Natürlich macht man oft Dinge nach Schema F, durch die regelmäßigen Feedbackgespräche kann aber immer eine neue Wunschrichtung genannt werden und ich habe das Gefühl das wird auch sehr ernstgenommen und entsprechend verfolgt.
Neue Ideen sind gern gesehen und werden auch gerne umgesetzt. Nicht nur Reden, auch machen steht hier weit oben. Es kommen regelmäßig neue Aufgaben auf die Mitarbeiter zu, die den Arbeitsalltag spannend gestalten. Auch digital und online geht man den Schritt nach vorn.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DoldeMedien Verlag ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es ist in Ordnung, geht aber auch besser. Mittlerweile gibt es auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld verspätet bis gar nicht.
Das Gehalt ist in Ordnung, aber bei Sozialleistungen ist noch Luft nach oben. Hier sollten mehr Möglichkeiten geschaffen werden dem Mitarbeiter Anreize zu schaffen, z.B. durch vermögenswirksame Leistungen oder auch e-Bike-Leasing etc, hier gibt es doch so viele Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man findet schnell weitere Einsatzmöglichkeiten im Unternehmen, wenn man das wünscht.
Mitarbeiter haben intern und extern die Möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen. Diese werden vom Unternehmen gefördert.
