Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
RabatteIm Großen und Ganzen handelt es sich um einen angenehmen Arbeitgeber, in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre, die flachen Hierarchien und kurzen Wege, und die Tätigkeiten, falls einen das Thema Camping näher interessiert.
In der Geschäftsleitung sitzen gute Anführer. Gestalten eine Vision, kommunizieren die Vision, verfolgen sie mit brennendem Ehrgeiz und treiben sie bis zur Vollendung voran.
Leider nichts.
Es gibt zwei Bereiche, vor denen ich ausdrücklich jeden warnen möchte, der beabsichtigt, sich auf eine entsprechende Stelle zu bewerben, sollte eine solche in Zukunft wieder ausgeschrieben werden: der Bereich Assistenz / Administration und Anzeigenverkauf / Mediaberatung.
In diesen beiden Bereichen herrschen mitunter hochtoxische Verhältnisse, die den Alltag für so manchen Mitarbeiter unerträglich werden lassen können. Auch wenn man bei keinem Arbeitgeber vor solchen Zuständen sicher sein kann, sollte man auf diese dennoch hinweisen.
es gibt nichts Schlechtes. Über Verbesserungen müsste ich lange nachdenken.
Das Thema Camping moderner denken und sich den Entwicklungen im Social Media stärker öffnen.
Besser informieren, besser planen, besser nachdenken.
Der am besten bewertete Faktor von DoldeMedien Verlag ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr wertschätzende Atmosphäre, kein Ausspielen von Machtpositionen, immer für Smalltalk gut zu haben
Es sind einige Kollegen mit älterem Semester angestellt, deren Erfahrung das Unternehmen bereichern. Diese Kollegen werden sehr geschätzt und teilweise auch schmerzlich vermisst, wenn sie das Unternehmen verlassen.
Dolde hat einen bunten Mix an jungen und älteren Kollegen, die zum Teil bereits sei 30 Jahren im Unternehmen sind. Die Zusammenarbeit funktioniert sehr gut, die jungen Mitarbeiter lernen viel von den erfahrenen Kollegen und umgekehrt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DoldeMedien Verlag ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es ist in Ordnung, geht aber auch besser. Mittlerweile gibt es auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld verspätet bis gar nicht.
Das verhandelte Gehalt bleibt für Jahre ohne Anpassung.
Das Gehalt ist in Ordnung, aber bei Sozialleistungen ist noch Luft nach oben. Hier sollten mehr Möglichkeiten geschaffen werden dem Mitarbeiter Anreize zu schaffen, z.B. durch vermögenswirksame Leistungen oder auch e-Bike-Leasing etc, hier gibt es doch so viele Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch das eher kleine Team und die flachen Hierarchien ergeben sich ehet wenige Perspektiven für Aufstiege und eine Karriere.
Karriere ist möglich nur das Gehalt kommt nicht mit
Man findet schnell weitere Einsatzmöglichkeiten im Unternehmen, wenn man das wünscht.
Mitarbeiter haben intern und extern die Möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen. Diese werden vom Unternehmen gefördert.
