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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • RabatteRabatte
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Im Großen und Ganzen handelt es sich um einen angenehmen Arbeitgeber, in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre, die flachen Hierarchien und kurzen Wege, und die Tätigkeiten, falls einen das Thema Camping näher interessiert.
In der Geschäftsleitung sitzen gute Anführer. Gestalten eine Vision, kommunizieren die Vision, verfolgen sie mit brennendem Ehrgeiz und treiben sie bis zur Vollendung voran.
Leider nichts.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt zwei Bereiche, vor denen ich ausdrücklich jeden warnen möchte, der beabsichtigt, sich auf eine entsprechende Stelle zu bewerben, sollte eine solche in Zukunft wieder ausgeschrieben werden: der Bereich Assistenz / Administration und Anzeigenverkauf / Mediaberatung.
In diesen beiden Bereichen herrschen mitunter hochtoxische Verhältnisse, die den Alltag für so manchen Mitarbeiter unerträglich werden lassen können. Auch wenn man bei keinem Arbeitgeber vor solchen Zuständen sicher sein kann, sollte man auf diese dennoch hinweisen.
es gibt nichts Schlechtes. Über Verbesserungen müsste ich lange nachdenken.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Thema Camping moderner denken und sich den Entwicklungen im Social Media stärker öffnen.
Besser informieren, besser planen, besser nachdenken.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,7

Der am besten bewertete Faktor von DoldeMedien Verlag ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Keine Auffälligkeiten.
5
Bewertung lesen
Im Management sitzen sowohl Männer als auch Frauen. Ich habe noch nie ein Unternehmen erlebt in dem weniger Diskriminierung geherrscht hätte. So etwas hat bei Dolde keinen Platz und dieses Wissen im Hinterkopf regelt vermutlich viel von selbst.
Frauen und Männer haben absolut die gleichen Chancen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DoldeMedien Verlag ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Menge an Büchern und Zeitschriften die hier wieder in den Müll wandern ist utopisch.
1
Bewertung lesen
Es wird meiner Meinung nach noch zu viel in Papierform erledigt, das problemlos digital gelöst werden kann. Hier ist aber in der Vergangenheit schon viel passiert und der Trend ist positiv. Die Pandemie hat da auch nochmal dazu beigetragen.
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Durch das eher kleine Team und die flachen Hierarchien ergeben sich ehet wenige Perspektiven für Aufstiege und eine Karriere.
2
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Karriere ist möglich nur das Gehalt kommt nicht mit
Man findet schnell weitere Einsatzmöglichkeiten im Unternehmen, wenn man das wünscht.
5
Bewertung lesen
Mitarbeiter haben intern und extern die Möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen. Diese werden vom Unternehmen gefördert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DoldeMedien Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet DoldeMedien Verlag schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DoldeMedien Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DoldeMedien Verlag als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Kollegen helfen.


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