Freundschaftliches Team mit ehrlicher Führung und sehr interessanten Produkten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter.
Flexibilität und Entscheidungsgeschwindigkeit beim Managment.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Thema Weiterbildung und auch der Benefits für die Mitarbeiter sollten ausgebaut werden. Thema: Attraktivität für die Mitarbeiter. Beispiele im Schwarzwald dafür gibt es genug. Ein sehr gutes ist die Firma Schmalz in Glatten bei Freudenstadt. Hier werden die Mitarbeiter "gepudert".
Verbesserungsvorschläge
Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser für alle Mitarbeiter.
Das Management sollte verstehen, dass man Mitarbeiter überzeugen muss hier zu arbeiten. Die Zeiten in denen Mitarbeiter auf den Arbeitgeber angewiesen waren sind vorbei. Man muss attraktiver werden.
Kollegenzusammenhalt
Alle immer hilfsbereit, noch nie ist es laut geworden, trotz Anspannung.
Vorgesetztenverhalten
Land unter, trotzdem immer ansprechbar. Luft nach oben gibts immer, aber sonst Top. :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird Erfahrung sehr geschätzt. Ist auch unumgänglich bei den Produkten.
Arbeitsbedingungen
Leider nur Kaffee vom Automaten und gegen Entgeld. Heutzutage wird in jeder Firma Kaffee und Tee kostenlos angeboten. Hier leider nicht.
Positiv ist aber, dass man ergonomische Arbeitsmittel bekommt, wenn man sich meldet. Kontrolliert wird leider nicht. Aber ist halt Mittelstand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier verschwendet. Es wird viel zu viel gedruckt. Auf dem Betriebsgelände liegen viele kleinere Ersatzteile (Schrauben, Muttern, Unterlegscheiben etc) herum und keinen interessierts.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann immer besser sein, aber für so ein kleines Unternehmen wird nicht schlecht gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht angeboten.