Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DOLL Fahrzeugbau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie in vielen Unternehmen üblich, ist bei der Kommunikation ein wenig "Luft nach oben", jedoch ist dies schon auf hohem Niveau!
Tolles Team, ich habe hier sehr viel Unterstützung erfahren.
Eine 35-Stunden-Woche wäre interessant gewesen, jedoch sind die 40 Stunden durch die flexiblen Zeiten sehr angenehm gestaltet. Hier kann ich die Abteilungsleitung nur lobend erwähnen!
Mein direkter Vorgesetzter kann hier nur gelobt werden
Meine Aufgaben sind immer abwechslungsreich und interessant. Ich habe in kurzer Zeit viel gelernt und habe das Gefühl mich hier einbringen zu können
Nette Kollegen und schöner Teamzusammenhalt