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DOLZER 
Maßkonfektionäre 
GmbH
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,1
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absolut inkompetenter Bewerbungsprozess.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dolzer Maßkonfektionäre GmbH in Hamburg als Junior Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Innerhalb einer Woche gab es eine kurze Nachfrage zu meiner Person per Email. Seitdem haben sie sich nicht mehr gemeldet. Ist bisher 4 Monate her. Bestimmt kommt bald was...
Die anderen Bewertungen auf kununu verdeutlichen, was das für ein Unternehmen ist. 0 % Weiterempfehlungsrate ist schon eine Leistung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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schlechtes Bewerbermanagement

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Dolzer Maßkonfektionäre GmbH in Hamburg als HR Generalist beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider verfügt Dolzer über kein professionelles Bewerbermanagement. Eine Rückmeldung zum Stand/Ergebnis des Verfahrens gab es leider nicht. Hier gibt es noch Verbesserungspotential


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Azubi

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Dolzer Maßkonfektionäre GmbH in Hamburg als Azubi beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Welches war Ihre bisher grösste Niederlage und wie gingen Sie damit um?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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