Navigation überspringen?
  

DOLZER Maßkonfektionäre GmbH

Deutschland Branche Textilbranche
Subnavigation überspringen?
DOLZER Maßkonfektionäre GmbHDOLZER Maßkonfektionäre GmbHDOLZER Maßkonfektionäre GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte


Arbeitgeber stellen sich vor

DOLZER Maßkonfektionäre GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,07 Mitarbeiter
2,65 Bewerber
4,67 Azubis
  • 12.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Dolzer trägt definitiv dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht. Die Stärken der Mitarbeiter werden gefördert, um das Team stets zu optimieren. An Schwächen wird zusammen gearbeitet, um ebenfalls als Team zu glänzen. Die Leitung im Rhein-Main Gebiet hat in 5 Jahren immer kompetent und überzeugend gehandelt, egal ob Kritik oder Lob an stand. Die Motivation der Mitarbeiter, die Bereicherung durch anspruchsvolle Aufgaben, das entgegengebrachte Vertrauen ermöglichen eine erfolgreiche und harmonische Atmosphäre im Team.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe in verschiedenen Filialen im Rhein-Main Gebiet gearbeitet und kann von meiner 5 jährigen beruflichen Laufbahn bei Dolzer nur Angenehmes berichten. Konflikte wurden immer professionell gelöst, es wird Zeit und Ohr in einem Mitarbeiter investiert. Die motivierten, engagierten und zufriedenen Mitarbeiter garantieren für Dolzer's wachsenden Erfolg.

  • 06.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Auch mal die Bewerber einstellen, die das Unternehmen voran bringen, auch wenn sie vielleicht besser sind, als ihre Teamleitung... Davon würden wir alle profitieren!

Pro

leider gar nichts mehr.

Contra

dass Führungskräfte leider ein absolutes Problem mit starken und talentierten Nachwuchskräften haben. Es werden bewusst Leute eingestellt, die der Führung "nicht in die Quere kommen" und weniger geeignet sind, als evtl. andere Bewerber. Dieses Muster zeichnet sich leider immer häufiger ab. Es wird nicht im Interesse der Firma gehandelt sondern nur an sich selbst gedacht, dass man als Führungskraft gut aussieht und immer die Oberhand hat. Kreative und gute Ideen werden nicht übernommen, weil die verantwortliche Führung zu eitel ist, sich einzugestehen, dass auch andere frische Ideen haben.

  • 11.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • -

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

DOLZER Maßkonfektionäre GmbH
3,09
43 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Textilbranche)
2,83
8.662 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.412.000 Bewertungen