Aufstrebender Assekuradeur - aber die Mitarbeiter?
Verbesserungsvorschläge
Branchenübliches Gehalt zahlen, das wäre ein riesenschritt!
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams herrschte ein klasse Arbeitsklima. Abteilungsübergreifend kannte ich aber nur wenige.
Das branchenunübliche Gehalt zeigte sich aber bei vielen in der Arbeitsmoral.
Kommunikation
Man bemüht sich in der Kommunikation besser zu werden und die Führungskräfte dahingehend zu Schulen. Das meiste erfährt man aber weiterhin über den Flurfunk und nicht von seiner Führungskraft.
Interessante Aufgaben
Durch Eigeninteresse und Eigeninitiative konnte man sich zusätzliche Aufgaben aneignen und sich dadurch einen interessanten Arbeitsablauf schaffen.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen Geschlechtern o.Ä. gemacht.
Arbeitsbedingungen
Vernünftige Technik mit vernünftigen Interieurs
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich grüner zu werden, Vorschläge werden dahingehend immer gerne angehört.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Branchenunüblich und völlig unterirdisch. Hier nutzt man häufig die Ausrede, dass man ein Makler sei. Die Arbeit und das Pensum ist aber eher wie bei einer "richtigen Versicherung".
Image
Man hat seinen Freunden und Bekannten nicht gerne erzählt, dass man bei der Domcura arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich bemüht, dann kann man gut aufsteigen.