Basierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DOMCURA die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 98 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
58 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das hatte ich mir anders vorgestellt und wurde mir von der damaligen OPersonal-Dame auch anders dargestellt. Kommunakation ist dürftig. Die Vorgesetzten berichten zu wenig über das was sich tut bei DC. Die Aufgaben sind fast immer die gleichen.
Man kann sich nicht wehren gegen unprofessionelles Verhalten der Vorgesetzen, da diese zusammenhalten.
Das Betriebsklima ist gut. Man kann offen mit seinen Vorgesetzten über alles reden.
Es gibt ab und zu "Inselwissen". Oft werden von unterschiedlichen Leuten auch unterschiedliche Aussagen zu bestimmten Themen gegeben.
Es war sehr gut!