Nicht mehr zu retten. Kann weg.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles heiße Luft. Man ist nicht mehr Premium und man erfindet auch nichts neues mehr.
Es gibt kein intelligentes ERP-System wie SAP, daher läuft der gesamte Laden auf Excel.
Unglaublich geringe Transparenz und jeder Businesscase für ein Produkt ist zusammengewürfelt mit der Glaskugel.
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden endlich dicht und hört auf diese Hinhaltestrategie mit den Mitarbeitern aufrecht zu erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Fast das ganze Gebäude steht leer.
Zwischen den Büro´s sind viele Räume unbenutzt.
Man arbeitet auf einem sinkenden Schiff und das merkt man deutlich.
Image
War mal gut.Ist 30 Jahre her.
Work-Life-Balance
Nicht gegeben. Man erwartet 24h Erreichbarkeit durch die internationale Verteilung der Produktionsstandorte.
Karriere/Weiterbildung
Null. Nur durch Beziehungen kommt man höher.
Gehalt/Benefits
Nicht genug um den Laden bis zur Rente auszuhalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hängen der CO2-Ideologie an.
Kollegenzusammenhalt
Man kann froh sein wenn man freundliche Arbeitskollegen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht für ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man nicht so tickt wie der Vorgesetzte sich das denkt,
erfolgt Mikromanagement bis man kündigt.
Arbeitsbedingungen
Seit C19 völliges Chaos durch die unterschiedlichen Homeoffice-tage aller.
Kommunikation
Nur die Geschäftsleitung weiß circa was die Führung in Schweden vor hat,
aber hält es immer geheim. Das führt zu viel Spekulation und unnötiger Verunsicherung.
Gleichberechtigung
Ja, Männer werden benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Man produziert seit Jahrzehnten Kühlschränke usw, aber kein einziger Kältetechniker arbeit dort. Kann man sich dann denken wie es mit Kompetenz aussieht.