51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht mehr zu retten. Kann weg.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Dometic in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles heiße Luft. Man ist nicht mehr Premium und man erfindet auch nichts neues mehr.
Es gibt kein intelligentes ERP-System wie SAP, daher läuft der gesamte Laden auf Excel.
Unglaublich geringe Transparenz und jeder Businesscase für ein Produkt ist zusammengewürfelt mit der Glaskugel.
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden endlich dicht und hört auf diese Hinhaltestrategie mit den Mitarbeitern aufrecht zu erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Fast das ganze Gebäude steht leer.
Zwischen den Büro´s sind viele Räume unbenutzt.
Man arbeitet auf einem sinkenden Schiff und das merkt man deutlich.
Image
War mal gut.Ist 30 Jahre her.
Work-Life-Balance
Nicht gegeben. Man erwartet 24h Erreichbarkeit durch die internationale Verteilung der Produktionsstandorte.
Karriere/Weiterbildung
Null. Nur durch Beziehungen kommt man höher.
Gehalt/Benefits
Nicht genug um den Laden bis zur Rente auszuhalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hängen der CO2-Ideologie an.
Kollegenzusammenhalt
Man kann froh sein wenn man freundliche Arbeitskollegen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht für ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man nicht so tickt wie der Vorgesetzte sich das denkt,
erfolgt Mikromanagement bis man kündigt.
Arbeitsbedingungen
Seit C19 völliges Chaos durch die unterschiedlichen Homeoffice-tage aller.
Kommunikation
Nur die Geschäftsleitung weiß circa was die Führung in Schweden vor hat,
aber hält es immer geheim. Das führt zu viel Spekulation und unnötiger Verunsicherung.
Gleichberechtigung
Ja, Männer werden benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Man produziert seit Jahrzehnten Kühlschränke usw, aber kein einziger Kältetechniker arbeit dort. Kann man sich dann denken wie es mit Kompetenz aussieht.
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An sich ein sehr schönes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Dometic Germany GmbH in Emsdetten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Wird immer geholfen
Image
Mehr positiv
Work-Life-Balance
Mann kann über alles reden bei bedarf
Karriere/Weiterbildung
Wer es drauf hat bekommt sein aufstieg
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer besser
Kollegenzusammenhalt
Keine probleme
Umgang mit älteren Kollegen
Wird gesorgt das sie leichtere Tätigkeiten kriegen
Vorgesetztenverhalten
Klappt nicht immer
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Wird immer besser
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Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dometic Germany GmbH in Emsdetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man versucht das Image innerhalb des Unternehmens zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer nur Konzerndenken praktizieren, sondern humanere Entscheidungen treffen. Motivierte Mitarbeiter leisten mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Luft nach oben…
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt, viele private Kontakte untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Oft zählt nur deren Meinung. Es wäre oftmals besser auf Erfahrung zu achten.
Gehalt/Benefits
Könnte innerhalb der Firma gerechter zugehen. Gehalt hängt mehr davon ab, wie man sich verkauft und leidet nicht von der Leistung
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, nie langweilig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unerlaubte Erkrankungen führen zum Ausscheiden aus der Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Dometic Germany GmbH in Emsdetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig Stress am Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei der ersten Krankmeldung gekündigt zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht voreingenommen zu sein. Man merkt deutlich das die Vorgesetzten relativ schnell ohne einen näher zu kennen eine vorgefertigte Meinung von einem haben.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird viel hinterm Rücken getuschelt
Image
Qualität der Produkte könnte besser sein, was sich in vielen Erfahrungsberichten Online wiederfinden lässt.
Work-Life-Balance
Nicht gegeben
Karriere/Weiterbildung
Soweit mir bekannt keine Aufstiegschancen innerhalb des Betriebes
Gehalt/Benefits
Man wird unter Tarif bezahlt, was ich nicht in Ordnung finde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird Getrennt
Kollegenzusammenhalt
Dezente Gruppenbildung Internationaler Natur
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind so gut wie keine Älteren Semester vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht zufriedenstellend da man nicht ernst genommen wird und das von oben auf einen herabgesehen wird (zeigt sich mit der Zeit, am Anfang Rosarote Brille)
Arbeitsbedingungen
Leichte Tätigkeiten
Kommunikation
Probleme konnten angesprochen werden, werden aber anscheinend nicht ernst genommen
Gleichberechtigung
Es sind Männer und Frauen anwesend die Ihren Job machen
Interessante Aufgaben
Habe gerne meinen Job gemacht
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Mehr schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei Dometic Germany GmbH in Emsdetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalabteilung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören wenn es Probleme gibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima außer die letzten 5 Jahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Dometic in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine guten punkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Produktion Verlagerung nach Ungarn
Verbesserungsvorschläge
Die Firma hat die Produktion 2023 eingestellt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit tollem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dometic GmbH in Siegen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wenig fortbildungsmöglichkeiten, muss sich selber drum gekümmert werden. Wenn eigene Vorschläge gebracht werden, dann wird auf diese aber eingegangen.
Gehalt/Benefits
Gutes marktgerechtes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fokus auf Umwelt und Soziales ist vorhanden und wird teilweise auch gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvolles miteinander
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen.
Gleichberechtigung
Wird im Unternehmen gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber mit einigen Verbesserungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dometic Germany GmbH in Emsdetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schulungsmaßnahmen, Internationalität, Mitarbeiter Befragungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kosten- und Personaleinsparung trotz hohem Arbeitsaufkommen, nicht behindertengerecht, nur 1 HO Tag pro Woche (kein flexibles Arbeiten)
Verbesserungsvorschläge
Orientierung an anderen Unternehmen sei es Gehalt, teambildende Maßnahmen, Hansefit (Beteiligung an Fitnessstudio-Gebühren), mehr Veranstaltungen, Tankgutscheine…
Gehalt/Benefits
Gehalt ausbaufähig, Zusatzleistungen in Ordnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein durchaus solides Unternehmen, mit tollen Kollegen, fairer Bezahlung, allerdings mit sehr geringen Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dometic Germany GmbH in Emsdetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Definitiv die tollen Kollegen, das Gehalt, sowie die jährliche Gehaltserhöhung und die flexible Urlaubsgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das neu ausgearbeitete "Raumkonzept" schreibt ein riesiges Großraumbüro vor. Alles ist offen und transparent aber auch laut, unübersichtlich und ungemütlich, was teils auch schon zu Reibereien geführt hat.
Verbesserungsvorschläge
Dometic könnte an der Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilung arbeiten. Außerdem muss das "Raumkonzept" noch einmal überarbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Es findet zweimal im Jahr ein Mitarbeitergespräch zwischen den Mitarbeitern und dem Vorgesetzten statt, bei dem es unter anderem um die Mitarbeiterbewertung, also auch um Vorgaben und Ziele für das kommende Jahr geht. Sowohl der Mitarbeiter, als auch der Vorgesetzte füllen im Vorfeld einen Mitarbeiterbewertungsbogen aus, der dann in einem Mitarbeitergespräch besprochen und zusammen festgehalten wird. Das Betriebsklima ist sehr positiv. Es gibt klare Richtlinien (Code of Conduct) bei den es u.a. auch um den Umgang miteinander geht, die regelmäßig geschult werden.
Image
Ich denke schon dass du mit dir einen guten Ruf in Emsdetten hat und die meisten Mitarbeiter gut über Dometic als Arbeitgeber reden. Es gibt viele Mitarbeiter, die aufgrund von Empfehlungen von Freunden oder Verwandten, die ebenfalls bei Dometic arbeiten, zu uns gekommen sind.
Work-Life-Balance
Urlaub kann grundsätzlich jederzeit genommen werden, auch in der Hauptsaison (Sommer) wenn man sich unter den Kollegen etwa aufteilt. 3 Wochen am Stück sind in meinem Bereich auch kein Problem. Die Arbeitszeiten sind aufgrund von Gleitzeit flexibel, wobei wir uns wegen der Telefonbereitschaft schon im Team absprechen müssen. Das Arbeitspensum ist in einer 40 Stunden-Woche ebenfalls zu schaffen, wodurch so gut wie keine Überstanden anfallen. Die Firma achtet darauf, dass die maximale Arbeitszeit nicht überschritten wird und Urlaubstage und Überstunden bis Jahresende genommen werden. Bei den Arbeitszeiten und der Urlaubsplanung werden Familien mit Kleinkindern bevorzugt behandelt, wo aber auch alle Verständnis für haben und es da keine Streitigkeiten gibt.
Karriere/Weiterbildung
In dem Unternehmen gibt es eine eher Fläche Hierarchie, demnach sind die Aufstiegschancen sehr gering. Bei Dometic gibt es eine Academy, die regelmäßig Produktschulungen anbietet. Zur Persönlichkeitsentwicklung werden gelegentlich Telefontrainings durchgeführt. Zudem kann man verschiedene Skills wie Englisch, Powerpoint, Excel, Outlook und Co. verbessern oder auffrischen.
Kollegenzusammenhalt
Auf meine Kollegen ist immer Verlass. Wir verstehen uns wirklich super, können sehr gut zusammen arbeiten und helfen uns in jederlei Hinsicht. Egal, ob es sich um die Urlaubs- oder Krankenvertretung handelt. Auch wenn einer aufgrund von saisonalen Schwankungen mal etwas mehr zu tun hat, wird er vom Team weitestgehend unterstützt. Wir sind soweit ich das beurteilen kann immer ehrlich (ich wüsste auch keinen Grund warum nicht) und können über alles reden. Auch außerbetrieblich Unternehmen wir öfters was zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt, sofern die Qualifikationen passen. Dometic hat viele Mitarbeiter die schon seit Jahrzehnten in dem Unternehmen arbeiten (was wie ich finde auch für das Unternehmen spricht) und die durch ihre Erfahrung und Kompetenz vorweisen können.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist zwar aktuell zeitlich sehr eingespannt, aber trotzdem hat er immer ein offenes Ohr für uns (sowohl in beruflicher als auch privater Hinsicht). Er ist super menschlich und ich schätze ihn wirklich sehr. Klar kann er auch mal streng sein, aber wenn es hart auf hart kommt, hält er immer seine Hand über uns. Konflikte versucht er diplomatisch zu lösen und Zielvorgaben werden realistisch gesteckt und im jährlichen Mitarbeitergespräch gemeinsam besprochen. Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter oftmals gar nicht mit einbezogen und somit werden leider öfters mal Entscheidung getroffen, die für uns nicht ganz nachvollziehbar sind. Nichts desto trotz ist ja ein super Vorgesetzter.
Arbeitsbedingungen
Ein riesen Großraumbüro, was total unübersichtlich ist, laut und aus meiner Sicht keine schöne Umgebung zum Arbeiten. Nicht umsonst arbeiten viele Mitarbeiter, sofern es möglich ist, von zu Hause. Die Technik ist auf jeden Fall auch noch ausbaufähig. Es gibt ein Belüftungssystem, sowie eine Klimaanlage, die allerdings nur zentral und für alle Mitarbeiter gleichzeitig geschaltet werden kann. Unterschiedliche Kälte oder Raumluftempfinden können die nicht berücksichtigt werden. Der Lärmpegel ist wie bereits beschrieben sehr laut. Nicht umsonst bietet das Unternehmen noice cancelling Kopfhörer an.
Kommunikation
Es findet einmal im Monat ein Vertriebsinnendienstmeeting statt, bei dem wir über die Umsatzzahlen des vorherigen Monates der einzelnen Bereiche informiert werden, sowie die Gewinn- oder Verlustzahlen für die jeweiligen Bereiche, ebenso werden die neuen Budgetzahlen für den kommenden Monat bzw das Quartal vorgelegt.
Zudem erhalten wir eine Übersicht, was in dem laufenden Monat täglich an Umsatz gemacht wurde, sowie die kommulierten Werte für Deutschland und die DACH-Region. Notwendige Informationen erhalten wir ebenfalls in dem Monatsmeeting (wenn wir diese nicht schon vorab per E-Mail oder gesonderten Meeting bekommen).
Zudem gibt es 1x im Quartal eine Mitarbeiterversammlung, bei der für alle Mitarbeiter die Vertriebs-, Einkaufs- und Logistikkennzahlen bekannt gegeben werden, sowie Personelle Veränderungen. Produktneuheiten werden sowohl in dem Monatsmeeting, als auch in dem Quartalsmeeting bekannt gegeben, wobei die Produktschulungen meist nur 1x Anfang des Jahres erfolgen.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist so wie ich das beurteilen kann fair. Die Bezahlung erfolgt immer pünktlich und in voller Höhe. Es gibt i.d.R. jedes Jahr eine prozentuale Gehaltserhöhung für alle Mitarbeiter, sowie gelegentliche Einmalzahlungen. Es gibt ein 13. Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld aufgeteilt in 40% und 60%. Vermögenswirksame Leistungen bietet Dometic nicht an. Dafür gibt es eine Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz. Außerdem hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit ein Leasing-Ebike zu erwerben.
Gleichberechtigung
Soweit ich das beurteilen kann haben alle die gleichen Aufstiegschancen. Auch was sind Wiedereinstieg nach der Elternzeit angeht, ist Dometic da sehr positiv eingestellt. Das wurde mir auch schon während des Vorstellungsgesprächs vermittelt, auch wenn da der Kinderwunsch noch in weiter Ferne war.
Interessante Aufgaben
Das Arbeiten ist aus meiner Sicht schon gerecht aufgeteilt, bzw. wurde auch schon öfters einmal neu bewertet bzw umstrukturiert. Einfluss auf die Aufgabengestaltung Ansicht hat man eigentlich nicht wirklich, aber was das Arbeitspensum angeht, kann man schon mit dem Vorgesetzten über eine Umstrukturierung sprechen, falls es zu viel geworden ist.
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Mitarbeiter Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Dometic Germany GmbH in Emsdetten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitszeiten freundlicher Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dometic durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 46% der Bewertenden würden Dometic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dometic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.