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Jetzt Profil einrichten33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guten Klima zwischen den Kollegen
Gut, geht noch höher
Sehr guter zusammen halt auch wenn man von einer Zeitarbeitsfirma kommt.
Klappt seht gut
Alles gut
Ausreichend
Passt alles
Ja
Sehr zeitgemäß
Sehr gut
Überdurchschnittlich
OK
Überdurchschnittlich
Sehr ausgeprägt
ein gutes team
Sehr gut
meist freundlich
Modern
ständiger Austausch
Sehr gut
immer wieder
Angenehme Kollegen
Die Kollegen und der ansteckende Enthusiasmus - wenn man selber Lust hat etwas zu bewegen!
Vertrauensvorschuss und eine "Can-do"-Mentalität die ansteckend ist.
Sehr nettes Miteinander. Das Büro ist coronabedingt sehr ruhig.
Es wird viel von einem verlangt (ich habe noch niemanden gefunden der sich langweilt) aber man hat Möglichkeiten seinen Ausgleich zu holen.
Gutes Gehalt; Zusatzleistungen leider wenig vorhanden.
Wie in den meisten Unternehmen, kann Umwelt einen höheren Stellenwert haben. Nachhaltigkeit ist aber auf jeden Fall im Kopf der Führungsriege und es wird sehr gepusht.
Super team -beeindruckender Wille, Dinge zu bewegen!
Schnelle Kommunikationswege
pünktlicher Gehalt
soviel kann man gar nicht in Worte fassen
Respektvoller Umgang und die Arbeitszeugnisse mal Menschlich ausstellen
Stessig, hinterlistig
mittlerweile unterste Schublade
kein Ausgleich vorhanden
Weiterbildung ist mäßig aber Karriere kannst du vergessen
im Mittleren bereich und dann musst du noch kämpfen kämpfen kämpfen
Scheinheiligkeit
vereinzelt bei den gewerblichen aber sonst sägt jeder an dem Stuhl des anderen und erst recht wenn du mal krank oder im Urlaub bis...."läuft doch auch ohne den, brauchen wa den überhaupt"...
..."glaubt er wir würden seine Abfindung nicht zahlen können..."
keiner sagt dir ins Gesicht, was du hättest besser machen können aber das 3-Fache wird schlecht über dich, hinter deinem Rücken erzählt...
an der Montage bist du ein niemand, 10 Jahre gute Arbeit, privat in der zwickmühle, ohhhh du bist nicht flexibel? kein verständnis
nie direkt sonder hinterrücks
wird nur von geträumt
viel Potenzial vorhanden aber durch Vettern-Wirtschaft wird alles kaputt gemacht
Da wöchentlich neue Gerüchte über Standortschließungen, Kurzarbeit oder Entlassungswellen durch die Firma sausen, ist die Stimmung dementsprechend gedrückt.
35std. Wochen mit 30 Tagen Urlaub sind recht gut.
Jeder der eine Chance haben möchte, kann Sie im Grunde auch bekommen.
Greenwashing.
Immer noch okay, jedoch wird langsam jeder mehr und mehr zum Einzelkämpfer.
Verhalten der Vorgesetzten ist unterirdisch. Man muss hier leider nicht auf einzelne Abteilungen des Unternehmens eingehen, da es sich wie ein roter Faden durch alle Bereiche zieht.
Hier werden systematisch Informationen zurückgehalten, Respekt im Umgang mit Mitarbeitern scheint ein Fremdwort zu sein und zudem sind hier die Stellen der Vorgesetzten nur durch Vitamin B besetzt, was zu wenig qualitativem Output eben derer führt da wenige bis keine Fachkenntnisse vorhanden sind.
Belastend.
Schwach bis hin zu nicht existent. Information erreichen denjenigen, für den sie notwendig wären, erst viel zu spät.
Mir fällt auf, das hier eher den "gestandenen" Kollegen eine Chance und eine Stimme gegeben wird.
Täglich Frisches Obst
Urlaub stark durch Betriebsferien bestimmt
Das Ende von Verlagerungen ins Ausland (China)
Zeigt sich nach Außen als Green
Lässt großen Teil von Waren aus China und anderen LCC Ländern einfliegen.
Gutes Gehalt, interessante Aufgaben, international stark aufgestellt (gibt viele Möglichkeiten daher zum Aufstieg oder Wechsel), Parkplätze, gute Erreichbarkeit
Mehr Sozialleistungen
Bessere Kommunikation von Änderungen/Neuerungen
Modernisierung der Arbeitsplätze (hier sollte mehr der Mitarbeiter und die Arbeitsatmosphäre als der Zweck und des Geld im Vordergrund stehen)
Vorgesetzte geben sachliche Kritik, zögern aber auch nicht mit positiver Kritik. Büros sollten modernisiert werden.
Gut, wenn es nicht um die Fabrik geht...
Arbeit ist zu machen. Punkt. Meiner Meinung nach sind 40 Stunden Verträge veraltet. Homeoffice-Möglichkeit wird in meinem Bereich nicht gegeben.
Rückt immer weiter in den Mittelpunkt.
Man arbeitet aufs gleiche Ziel hin. Hier gibt es auch Querschläger, aber die findet man überall.
Bei mir nichts auszusetzen und auch der darüber stehende Manager oder auf gleicher Ebene sind mir bisher überaus positiv aufgefallen. Glaube allerdings, dass dies im Büro anders ist als im Betrieb.
Büros müssten dringend modernisiert werden, Ergonomie wird hier nicht gefördert. Ansonsten gibt es Kaffee, Wasser und Obst.
Innerhalb der Region okay, seitens des Headquarters manchmal schwierig, da Infos nicht klug kommuniziert werden oder nicht adressatengerecht formuliert werden.
Gehalt ist gut; Sozialleistungen kaum verhanden. Hier ist dringender Handlungsbedarf, um mithalten zu können
Prinzipiell gut, ein paar Kollegen nehmen Frauen noch nicht gleichwertig wahr, das ist aber ein Problem was sich selbst löst.
Fordernd, spannend, durch viele Veränderungen und neue Anforderung, viele Bereiche etc. kommt immer was anderes. Muss man aber auch mögen.
kostenloses Obst (nicht wie jemand anderes hier erzählt hat, gibt es schon seit Jahren, da merkt man, dass die "gute" Bewertung einfach gemacht wurde, um hier mal was positives zu sehen
Keine strukturierten Prozess, keine digitalten Prozesse --> alles Steinzeit !!! aber wir sind Weltkonzern 8.000 MA ????
kein wirklicher Wille etwas verändern zu wollen.
ständig werden neue Positionen geschaffen, mehr Projektmanager für "Geheimprojekte" als alles andere.
Visionen und Strategien müssen umgesetzt werden
Mitarbeiterrabatte ???, fast alle Produkte kann man privat gebrauchen, aber wie kommt man dran - geht woanders besser !!!
wird immer schlechter, fehlendes Zukunftsbild im Konzern, Konzern will 1.500 Leute reduziern weltweit - alle Standorte werden überprüft. (steht auf Firmenwebsite)
Der bereits zweistellige % Profit ist noch nickt geng.
nach außen evtl. noch gut, aber zum Kunden wirds immer schwächer
ist ganz ok
hier da kann man etwas aussuchen an SChulungen und umsetzten, aber meist nur weil das Budget aufgebraucht werden muss, Vorteil: geschickt wird man nicht, aber man muss selbst schon mit Nachdruck etwas fordern.
Gehalt ist das einzig positive am Unternhemen, Sozialleistungen eher schwach, kein Zuschuss zum Gesundheitsmanagement (Fitnessstudio, Sportkurse,) kein E-Bike Möglichkeit
zählt mehr als alles andere
in bestimmten Gruppen passt es, aber insgesamt schlecht.
kenne nichts negatives
zumeist wenig Support, daa selbst nur ganz kleine Rädchen, die meissten haben kein professionelles Auftreten, weder Mitarbeiten, Kollegen, Kunden oder Lieferanten gegenüber. Oft zum Fremdschämen !!!
durchschnittlich, aber alles sauber, Sanitäreinrichtung bescheiden
die grossen Ziele werden vom Headquartär kommuniziert, aber unten kommt nichts an
ist ganz ok
lange überlegt, aber das ist wirklich nichts
Tolle Produkte.
Verantwortungslose Führungsmannschaft.
Regelmäßige Kommunikation was die Unternehmensziele betrifft einführen.
ab 50 Jahren gilt man als low performer
So verdient kununu Geld.