Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Essenszulage
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungDie Kollegen und der ansteckende Enthusiasmus - wenn man selber Lust hat etwas zu bewegen!
pünktlicher Gehalt
Täglich Frisches Obst
Wenn man möchte und sich nicht dumm anstellt kann man an vielen verschiedenen Arbeitsplätzen angelernt werden und arbeiten. Somit wird nicht langweilig.
die diplomatische Beschreibung von unschönen Mitteilungen - hier kann man richtig viel von den besten lernen
soviel kann man gar nicht in Worte fassen
Urlaub stark durch Betriebsferien bestimmt
Sozialleistungen, kostenlose Zugaben wie Kaffee oder Obst, Frühstück oder ähnliches fehlen. Unterschiedliche Interne Firmierungen mit nicht gleichgestellten Mitarbeitern (Gehaltsanpssungen, Betriebsrat, ....)
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung könnten mehr ausgebaut werden
Verantwortungslose Führungsmannschaft.
Respektvoller Umgang und die Arbeitszeugnisse mal Menschlich ausstellen
Vertrauensvorschuss und eine "Can-do"-Mentalität die ansteckend ist.
Das Ende von Verlagerungen ins Ausland (China)
Mehr Sozialleistungen
Bessere Kommunikation von Änderungen/Neuerungen
Modernisierung der Arbeitsplätze (hier sollte mehr der Mitarbeiter und die Arbeitsatmosphäre als der Zweck und des Geld im Vordergrund stehen)
Visionen und Strategien müssen umgesetzt werden
Mitarbeiterrabatte ???, fast alle Produkte kann man privat gebrauchen, aber wie kommt man dran - geht woanders besser !!!
Der am besten bewertete Faktor von Dometic ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gut, geht noch höher
Überdurchschnittlich
im Mittleren bereich und dann musst du noch kämpfen kämpfen kämpfen
Gutes Gehalt; Zusatzleistungen leider wenig vorhanden.
Gehalt ist das einzig positive am Unternhemen, Sozialleistungen eher schwach, kein Zuschuss zum Gesundheitsmanagement (Fitnessstudio, Sportkurse,) kein E-Bike Möglichkeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dometic ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
ständiger Austausch
Schwach bis hin zu nicht existent. Information erreichen denjenigen, für den sie notwendig wären, erst viel zu spät.
nie direkt sonder hinterrücks
Folgender Spruch findet hier tägliche Anwendung: Diskutier nicht mit einem Idioten. Er zieht dich, durch Jahre lange Erfahrung, auf sein Niveau runter und besigt dich dann.
Innerhalb der Region okay, seitens des Headquarters manchmal schwierig, da Infos nicht klug kommuniziert werden oder nicht adressatengerecht formuliert werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Jeder der eine Chance haben möchte, kann Sie im Grunde auch bekommen.
Weiterbildung ist mäßig aber Karriere kannst du vergessen
Wonach ausgesucht wird wer gefördert wird und wer nicht, dabei konnte ich noch nicht durchblicken. Ich selbst habe angesprochen aber leider bis heute nichts passiert.
Möglichkeit individueller Weiterbildungen die Einfluss auf die Karriere haben können.
hier da kann man etwas aussuchen an SChulungen und umsetzten, aber meist nur weil das Budget aufgebraucht werden muss, Vorteil: geschickt wird man nicht, aber man muss selbst schon mit Nachdruck etwas fordern.
