Hallo Hamburg wir brauchen euch dringend.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die derzeitige kommissarisch Einrichtung Leitung ihr System gibt Stabilität die fehlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
VPK muss wieder Stabilität zeigen statt Signale zu ignorieren Mitarbeiter sollten ihr Ziel sein nicht die Zeitmitarbeiter. Derzeit hat man ehr das Gefühl nur bestimmte Mitarbeiter werden angehört.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Personal Führung. Weck von Führungskräfte die nicht stabilisieren können. Zeitarbeit besser einsetzen statt eigene Mitarbeiter zu verdrängen. Domicil kann es besser und es gibt Personal die Hoffnung haben das es besser wird. Wir sind da wir wollen helfen nur geht das nicht mit Besetzung von jetzt die Steine in weg legen weil sie die sicht Lösung orientiert arbeiten verloren haben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt Stabilität fehlt Krankheit rate ist zu hoch domicil holt not Personal macht aber nichts gegen die Ursache.
Kommunikation
Leider auch hier Mangel an allen Seiten da Anweisung über 2 Personen laufen es meist zu Missverständnis kommt oder gar nicht nachvollziehbar Situationen.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelte Gruppen. Leider nicht Bereich übergreifende Hilfe da Personal überreiz ist.
Work-Life-Balance
Neue Anordnung Wunsch frei soll nicht binden sein zeigt ehr das Personal nicht mehr einspringen will also Gegenteil erreicht.
Vorgesetztenverhalten
Neue Einrichtung Leitung hat gekündigt. VPK sollte Stabilität geben statt dessen unprofessionell Verhalten. Es kommt immer wieder zu Problemen die vermieden werden können wenn statt 2 eine Person die Führung übernehmen würde.
Interessante Aufgaben
Schwierig zu machen wenn alle angespannt sind.
Gleichberechtigung
Leider nein schnell bekommt man es zu sehen das einige Narren Freiheit haben.
Image
Nicht gut da bei google Rezensionen zwar gutes steht aber das nur aus sagt das die Einrichtung Leitung wo gekündigt hat super war was Auch stimmte. Die Mitarbeiter haben jetzt das Gefühl in der Luft zu hängen.