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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 361 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DOMICIL Senioren-Residenzen Hamburg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1717 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DOMICIL Senioren-Residenzen Hamburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DOMICIL Senioren-Residenzen Hamburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

361 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    33%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    32%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Klima auf dem Wohnbereich ist sehr gut

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen werden von Vorgesetzten immer klar an uns weitergegeben. Es kann über alles offen gesprochen werden

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team auf dem Bereich, aber auch hausübergreifend findet viel Unterstützung statt, wenn Not am Mann ist

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut, Mütterdienste mgl. Wünsche werden berücksichtigt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

kann ich mich nicht beschweren. Vorgesetzte sind immer ansprechbar, nehmen unsere Anliegen ernst.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

es herrscht ein gutes Arbeitsklima

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