Gutes Team, unflexible Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Gut ist der Zusammenhalt im Team und der Kontakt zu den direkten Vorgesetzten. Schlecht ist die ständige Aufforderung zu dienstfremden Tätigkeiten im Krankheitsfall und das kommt oft vor. Da stimmt die Kommunikation mit Pflege, Betreuung und Heimleitung nicht. Da hat man nicht mehr das Gefühl, wertgeschätzt zu werden. Außerdem wirkt die Pflege in einigen Wohnbereichen unstrukturiert. Es kommt gerade in diesen vor, dass Pflegemitarbeiter häufig krank sind. Das können Betreuungskräfte nicht ausbügeln, da müssen Mitarbeitergespräche seitens der Leitung erfolgen, um der Problematik auf den Grund zu gehen. Die Organisation ist sehr straff und manchmal etwas starr, zuviel Listen erschweren die Doku. Es sollte auch über ein anderes Dokumentationsprogramm nachgedacht werden.