23 von 1.059 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Zur Geschäftsführung sehr schlecht, nur Belegung und die Reduzierung der erforderlichen Stunden für externe Pflegemitarbeiter waren wichtig, wichtig, wichtig.
Mails wurden nicht beantwortet, Fragen gekonnt mit nicht beantworten ausgesessen.
Veränderungen zur Mitarberfindung wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld wurden abgelehnt und der Vorschlag lächelnd mit den Worten "das sollst wirklich bringen?" beantwortet.
Einer der schlimmsten Arbeitgeber die ich je kennengelernt habe. Das Image hat sich seit dem versterben von einer tollen, sympathischen und wertschätzenden Führungskraft deutlich verändert und kann nur noch als sehr traurige Entwicklung bezeichnet werden. Schade um so viele tolle Mitarbeiter die als Einrichtungsleitung gearbeitet haben und jetzt nicht mehr in der Region Nord da sind.
Warum stellt sich niemand in HH die Frage warum?
Alles mögliche wird versprochen und ist dann nie wieder Thema.
Zum Teil strafrechtlich in Bezug auf Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften.
Mitarbeiter in Führungspositionen wurden überwacht wann sie kommen oder gehen.
Ist Geld irgendwann nur noch wichtig bleibt das Interesse an den Mitarbeitern auf der Strecke.
Klar stressige Tage gibt es immer, aber der Humor geht nie verloren
Gut
Ja wir versuchen es, ich denke gelingt uns recht gut
Jederzeit alles möglich
Super
Is ok
Corona hat Verluste gefordert,aber im großen und ganzen ist der zusammenhalt gut
Sehr gut
Respektvoll
Sehr gut
Mit wechsel der Leitung hoffentlich besser,aber es könnte auch schlechter sein
Defintiv
Aufstiegschancen top
Gut ist die Arbeitsumgebung im Haus,schön hell und sauber. Sehr sorgsamer Umgang mit Corona,Test jeden Tag, Maske usw. Großes Manko für Mitarbeiter keine Parkplätze!!! Mitarbeiter müssen alle 2 Stunden zur Parkuhr rennen. Ich hab es vor lauter Arbeit verpasst und mir ein Knöllchen eingefangen, sehr ärgerlich. Wie konnte der Bau ohne Parkplätze genehmigt werden.
Anfangs sehr nett aufgenommen (Praktikum Betreuungskraft) aber leider keinen richtigen Praktikantenanleitungsplan. Der eigentliche Anleiter wurde leider krank und dann wurde ich von einer Mitarbeiterin übernommen, die damit dann doch überfordert und im Stress war. Keine Anleitergespräche zur Reflexion. Planung zum Einsatz war immer sehr spontan, keine Kontinuität. Sehr schade das müsste für zukünftige Praktikanten verbessert Werden. Menschlich im Nachhinein sehr enttäuschend, der Umgang mit Kritik und Reflexionsmöglichkeiten von Anleitern und weiteren Personen. Bessere Schulung im Umgang mit Praktikanten und Anleitung wäre sehr wichtig und hilfreich. Alles Gute
Ich bin sehr zufrieden mit allem, wünsche mir aber Schulungen in Bereich MRSA, Corona.
Unfähigkeit, Druck von der Führung trotz des Mangels des Fachwissens, keine Schutzmaßnahmen für die Mitarbeiter, Hygiene Konzept ist mangelhaft, Arbeiten ohne Mund-Nasen Bedeckung bzw. FFP2 Masken trotz Corona (kein Wunder, dass Corona Infektion im Heim Anfang Dezember 20 ausgebrochen ist).
Leider keine gute Erfahrung und nicht zu empfehlen weder als Arbeitgeber oder als Altenheim für die pflegebedürftige Menschen:-(.
Fehlende Parkplätze
alle sehr nett
Wunschdienste sind möglich
wir springen für den anderen ein und helfen, wenn wir können
vor allem bei Corona alles gut organisiert
Blitz Runden und täglich Meetings zur Übergabe
Für nix
Alles
Kein Gesichtsschutz , man würde müde belächelt wenn man einen trug und ausgelacht wenn man nach fragte .
Betriebsrat wäre angebracht
Das Haus ist schön , das war es aber auch schon. Bewohner werden nicht gut behandelt . Beschwerden von Angehörigen unter den Tisch gekehrt .
Im Nachhinein..... so wie ihr Ruf !!!!
5,5 Tage Woche .... no Go
Gibt es , nimmt man einmal nicht Teil aus privaten Gründen ist es Arbeitsverweigerung . Aber bezahlt wurde es auch nie .
Kein Weihnachtsgeld , Urlaubsgeld ?
Sozial ? Müll wird getrennt .......
Wenn man mit den richtigen zusammenarbeitet ist es okay . Ansonsten kocht jeder sein eigenes Suppchen . Alle guten machen das sie weg kommen , keiner wundert sich anscheind nicht das immer wieder Mitarbeiter kündigen
Auch nicht besser , kranke mit Bandscheibenvorfall werden zur Strafe vom Nacht in den Frühdienst gesteckt
Beleidigungen, Mobbing im ganz großen Stil . . Vetternwirtschaft in diesem Haus wo ich war
Unterirdisch
Gleich Null
Wer zu allem ja und Ahmen sagt , ist zwar nicht glücklich , aber vielleicht ist es dann auszuhalten .
Habe ich leider keine entdeckt
Es werden alle Maßnahmen sofort umgesetzt und streng eingehalten
Das die Bewohner die das Domicil Gelände verlassen dürfen ohne Mundschutz losziehen und ohne jegliche Probleme wieder ins Haus zurück kommen
In dem das Personal mal endlich auf COVID 19 getestet wird
Familiäres Arbeitsklima und absolut Kollegial
Abgesehen vom Geld kann ich nicht mehr sagen
Es gibt 2 verschiedene F Dienste die keinen Sinn haben und es gibt 2 verschiedene Spätdienste die auch keinerlei Sinn ergeben
Kann ich nichts sagen
Also für das was wir Pflegepersonal an Dienste, Einsätze und Stunden leisten muss ich ganz ehrlich sagen das, dass Domicil dafür echt mieses Gehalt bezahlt und auch keinerlei Pflegezuschläge zahlt
Gibt es nichts zu sagen
Top Kollegen
Respektvoller Umgang
Verantwortungsvolles, Vertrauensverhältnis ist groß und immer für das Personal zu sprechen
Es gibt verschiedene Arbeitsbereiche im Haus wie die Pflege, Küche, Service, Rezeption, Reinigung, und für alle wird die Pflege eingespannt was garnicht geht
Teamfähigkeit und die Hand in Hand Arbeit sind top
Es wird jeder gleich gestellt
Eintönig
Schutzmaßnahmen der Bewohner sind gesichert
Mundschutz wird zu selten gewechselt.
Mehr Wertschätzung sowie respektvoller Umgang der Führungskraft gegenüber den Mitarbeitern.
Er hat sich bißher angemessen verhalten und für die Sicherheit der Bewohner sowie Personal ausreichend gesorgt.
alles souverän bewältigt
Keinen Einjahres - Arbeitsvertrag auslaufen lassen...
So verdient kununu Geld.