DOMIDEP 

Germany 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat seine Ruhe beim Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, unehrlichkeit , gehalt und das gefühl verstanden und gehört zu werden

Verbesserungsvorschläge

Die GF ist Symphatisch. Leider hatte ich den Eindruck, dass diese die unteren Instanzen leider nicht ausreichend kontrollieren. Trotz mehrfachen gesprächen mit der GF hat sich zu meinen Anliegen nichts getan. Dazu zählten nicht nur persönliche Anliegen, sondern auch Themen die am Ende des Tages das Unternehmen schützen

Arbeitsatmosphäre

In der Zentrale viele unstimmigkeiten die oftmals hinter dem Rücken der betroffen kommuniziert werden.

Work-Life-Balance

In meinem Bereich war ich Bundesweit unterwegs trotz Vertrag Regional. Hierdran hat sich leider nicht geändert.

Gehalt/Benefits

Gehalt war meiner Arbeitsleistung nicht gerecht. Gab Haustechniker die am Ende sogar mehr verdient hat als der Regionalleite

Kollegenzusammenhalt

Leider wenig

Vorgesetztenverhalten

Oftmals leider zu unerfahren bzw. nicht ehrlich

Kommunikation

Kommunikation war wöchentlich anhand Zoom vorhanden. Allerdings war außerhalb leider so gut wie keine Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer für einen da. Auch bei privaten Problemen. Wertvolle MA werden bei Problemen nie fallen gelassen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Wir sind auf den richtigen Weg, das zeigt unser Wachstum. Ohne gute Personalführung und Mitarbeiterbindung durch Wertschätzung und Anerkennung der bisher geleistet Arbeit unmöglich

Image

Wird immer besser. Das Unternehmen bietet den Mitarbeiter was...mehr als andere es tun

Work-Life-Balance

Jetzt gut

Karriere/Weiterbildung

Ist immer erwünscht. Fähige engagierte MA werden gefördert und weiterentwickelt

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden. Hier kann man sich weiterentwickeln. Aufstiegsmöglichkeiten für MA mit entsprechender Performance sind immer gegeben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja. Darauf wird in unsere Konzeption sehr viel Wert gelegt

Kollegenzusammenhalt

Die RGL und HR lassen mich nie in Stich

Umgang mit älteren Kollegen

Exzellent. Erfahrung und Performance wird sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

RGL hat immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Überdurchschnittlich gut

Kommunikation

Offen und ehrlich. Transparent

Gleichberechtigung

Vollumfänglich gegeben

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Kollegium hält zusammen, man bekommt die Chance sich zu beweisen (wechsel in andere Abteilungen möglich)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wege für manche Freigaben könnten kürzer gestaltet werden.

Verbesserungsvorschläge

Strukturen noch etwas festigen

Arbeitsatmosphäre

schönes helles und großes Büro mit riesiger Fensterfront

Work-Life-Balance

man ist flexibel und kann sich auch mal wichtige Arzttermine so legen, wie es passt

Karriere/Weiterbildung

wenn die Fortbildung verwendet werden kann, wird diese auch nicht abgelehnt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man kann das Unternehmen mit der Bahn vor der "haustür" super erreichen

Kollegenzusammenhalt

Pausen werden gemeinsam gemacht, wenn man aus dem Urlaub oder Krank zurück kommt, freuen sich alle

Umgang mit älteren Kollegen

jeder ist ein wertiges Mitglied, egal von welchem Alter

Vorgesetztenverhalten

direkte und offene Kommunikation mit der Teamleitung. Fragen und Unklarheiten werden sofort gelöst.

Arbeitsbedingungen

großes helles Büro mit durchgehender Fensterfront und Klimaanlage

Kommunikation

Regelmäßige Rücksprachen (in der Regel täglich) sorgen für Klarheiten

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Habe ich nichts gefunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass jedes anerkannte Problem nach Monaten immer noch besteht. Einer Weiterempfehlung an jemanden wäre eine großer Fehler.

Verbesserungsvorschläge

Wird nichts bringen. Jeder weiß dort besser.

Arbeitsatmosphäre

Gut ausschließlich innerhalb des Büroraumes mit den Zimmerkollegen. Draußen herrscht Austerität.

Image

Juckt niemandem. Siehe andere Bewertungen

Work-Life-Balance

Gibt's nur für ausgewählte Kollegen. Der Rest wird ignoriert.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gibt es nicht. Von Weiterbildungen habe ich in meiner Zeit nicht davon gehört

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ein Tabuthema

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte man verbessern, indem man weniger ausdruckt.

Kollegenzusammenhalt

Wie sollen Kollegen, die ständig unter Stress gesetzt werden an einen Zusammenhalt denken? Es gibt natürlich Ausnahmen - daher 2 Sternen

Umgang mit älteren Kollegen

Normal

Vorgesetztenverhalten

Lässt sich übrig wünschen. Die Laune wechselt wie eine Fahne im Wind. Die Vorgesetzte in meiner Abteilung gibt Aufgaben mit Richtlinien- am Tag drauf gelten die gleichen Richtlinien nicht mehr und es wird gefragt ,,warum wurde dies und das so gemacht ''. Dabei wurde alles am Vortag vereinbart.
Monatsende und Anfang des folgenden Monats ist die Stimmung immer geladen. Vorgesetzte ist wegen Stress nicht mehr ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Ist in Ordnung

Kommunikation

Versuchen Sie mit einer Wand zu kommunizieren

Gleichberechtigung

Dazu kann ich nicht viel sagen. War dort nicht lang genug

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Moment nichts, es wird keinem zugehört, in den Einrichtungen werden die Fürhungskräfte nur für inkompetent gehalten, dürfen die Drecksarbeit machen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles, es gibt keine Vertrauensbasis, man wird nur noch belogen, nie erreichbar, es gibt viele Unternehmen, die sowas nichtmal dulden würden so ein Verhalten

Verbesserungsvorschläge

Austausch vom Operativen GF Austausch von Heads dann würde alles viel besser laufen

Arbeitsatmosphäre

nur wenn du nach deren Nase gehst wirst du akzeptiert

Image

der schlechteste in der ganzen Branche, viele Köche verderben den Brei, jeder in der Zentrale denkt er ist der Beste und darf mehr sagen als der andere

Work-Life-Balance

nur für selektiertes Personal wie Management Ebene

Karriere/Weiterbildung

nur wenn die Nase richtig ist

Gehalt/Benefits

weniger als die Manager bestimmt

Kollegenzusammenhalt

es haben sehr viele gekündigt, komisch das dies vom Obersten nicht gemerkt wird, vermutlich weiß er es jedoch nicht, da Ihm vieles verschwiegen wird

Umgang mit älteren Kollegen

Unkollegial

Vorgesetztenverhalten

sie sind alle besser als Ihr Fussvolk, was jedoch die ganze Arbeit leistet

Arbeitsbedingungen

Überstunden ohne Ende, werden nicht bezahlt, Management Ebene kommt um 09.00Uhr und geht um 14.00 Uhr

Kommunikation

Unterirdisch, nur mit Personen die Unruhe Lügen verbreiten

Gleichberechtigung

nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Profitgier, unprofessionelles Arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Gebt den Betrieb auf und Verkauft an jemanden den Job aus Uberzeugung machen will.
Hier geht es um Menschen.

Arbeitsatmosphäre

Die Büros sind recht isoliert. Die Möbel Ausstattung ist altbacken. Hinzukommt das Raume nicht entsprechend den Arbeitsschutzbestimmungen ausgestattet sind. Hierzu zählen schlechte Beleuchtung (Kunstlicht), Schlecht angeordnete Fenster und Klimatische Probleme . So wird es im Sommer extrem schnell heis, was gemessene Werte im Sommer von mehr als 30 Grad mit sich bringt.

Zwar ist die Buchhaltung Klimatisiert, die IT war es nicht. Dies führt dazu das man komplexe Probleme bei 27 Grad+ lösen soll, danz ganze auch noch effizent, unterbesetzt und freundlich.

Zur Ehrenrettung ist zu sagen das der Vorstand / GF ebenfalls schwitzen muss. Problematisch ist das es anscheinend kein Interesse gibt den Zustand zu ändern oder alternativ den Standort zu wechseln.

Work-Life-Balance

War bei mir / uns in der Abteilung okay. Im Unternehmen scheint das eher ein Problem zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Extrem angenehm, insbesondere die doch sehr betroffenen Kollegen vor Ort in den Einrichtungen. Extrem Leidensfähig, Verständnisvoll und herzlich. Selten so nette Menschen getroffen. Bei Führungskräfte und Vorgesetzten ist eher durchwachsen. Als 5 Sterne für das "arbeitende" Volk.

Vorgesetztenverhalten

Hier würde ich gerne eine 0 geben. Es hat Monate gedauert bis ich verstanden habe wer mein Vorgesetzter ist und das diese Person mich nicht nur einarbeitet. Erschweren kommt dazu das diese Person weder Ahnung von IT hat oder nur in irgendeiner Art hilfreich sein kann. Faktisch ein Bremsklotz im Notwendigen Prozess.

Vertritt sehr komische Einstellungen, die ich in 25 Jahre IT so noch nie gesehen habe. Vorstand ist ebenfalls schwierig. Es werden Dinge zugesagt die relevant für den Betrieb der Abteilung sind und nicht entsprechend der zusage umgesetzt.

Dies endete in der eigen Kündigung aller IT Mitarbeiter der Zentrale. Im Rahmen meiner Kündigung habe ich eine sehr Teenager gehabe feststellen müssen. Es wurden dann unterstell das man "zickig" sein und sich nicht so haben soll.

Keinerlei Kompetenz bei der Führung, dem Krisenmanagement. Trotz mehrfacher Ansage in kurze Zeit wird hier stumpf weitergemacht wie bisher.

Dies sind auch wahrnehmen, wenn auch subjektiv, die ich in anderen Bereichen / Häuser festgestellt habe.

Kommunikation

Ist vorhanden aber total ineffizient. Aufgrund der Einstellung in der Firma wird gerne die Meinung vertreten das ist halt so, finde dich damit ab. Ich kann nicht ändern. DIes zieht sich komplett durch.

Selbst nach grundlegenden Gespräche mit dem Vorstand wurden Problem nicht wirklich angegangen und im Grunde weitergewurschtelt wie bisher.

Ich kann nicht beurteilen ob das Unfähigkeit oder Ignoranz ist.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Konstante nicht Erreichbarkeit und ducken vor Entscheidungen darauf kann man sich verlassen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Nicht so zahlen orientiert sein, wenn von der Human Ressourc Abteilung kommt gesetzlich sieht es so aus, aber wor probieren es anders um die auszubeute ist es schlecht

Arbeitsatmosphäre

Eher auf Angst bauend Druck ausüben und Leute dumm und klein halten. Lieber gegen Gesetz verstoßen sie wissen es ja vllt nicht

Image

Siehe andere Bewertungen

Work-Life-Balance

Hat man da als Führungskraft nicht

Karriere/Weiterbildung

Wer gut in den Hintern passt oder gelockt werden soll kann schnell aufsteigen

Gehalt/Benefits

Gehalt wird gedrückt wo es geht. Sozialleistungen sind mir keine bekannt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Nicht gewünscht

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn du funktionierst gut

Vorgesetztenverhalten

Nicht erreichbar, Hauptsache man antwortet sofort wenn die was wollen

Arbeitsbedingungen

Rechner veraltet sonst gute Atmosphäre

Kommunikation

Nur wenig und nicht mal das nötigste aber wehe man funktioniert nicht

Gleichberechtigung

Sicherlich sofern man sich alles gefallen lässt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen in der Buchhaltung sehr hilfsbereit und freundlich auch unter Stressbedingungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Vorgesetztenverhalten
Ich wünsche dennoch jedem das Beste dort.

Verbesserungsvorschläge

Personeller Austausch auf Middle-Top Managementebene. Klare interne Prozessstrukturen im Bereich der Buchhaltung. Eine bessere und proffessioneller IT-Infrastruktur, die auch langfristig stabil bleibt.

Arbeitsatmosphäre

Oft Störfaktoren. Oft nicht möglich längere Zeit seinen Fokus auf seine Arbeit zu richten

Work-Life-Balance

zu viele Arbeitsstunden

Kollegenzusammenhalt

OK

Vorgesetztenverhalten

Absolut unproffesionell. Die Leiter der Finanzbuchhaltung, die gelernte Bilanzbuchhalterin ist sollte man auf eine Schulung senden im Bereich Soft Skills. Hat sich emotional zu wenig unter Kontrolle. Auch wenn Sie sich zu 100 Prozent für die Firma einsetzt. Steht unter Dauerdruck und lässt diesen Stress bei ihren Untergegebenen immer wieder ab.

Kommunikation

Vieles geht leider an wichtigen Informationen unter

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Wasser, Kaffee, Tee, Obst und in den Sommermonaten auch Eis.

Image

Kein öffentlicher Auftritt, daher kein nennenswertes Image

Karriere/Weiterbildung

Firmeneigene Akademie, Vorgesetzte sind aufgeschlossen ggü Weiterbildungen

Arbeitsbedingungen

Leider sind nicht alle Büros klimatisiert

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er beweist, dass Altenpflege nicht privatisiert sein darf.

Verbesserungsvorschläge

Oha, wo soll ich da anfangen?????

Arbeitsatmosphäre

Gebäude relativ neu

Image

Wird schlechter und schlechter

Work-Life-Balance

Naja…..

Karriere/Weiterbildung

Möglich nach Vorgesetzten

Gehalt/Benefits

Gehalt ok, aber bitte nicht mehr wollen. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld und ebenso Inflationsprämie zuviel Arbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zuviel Papier

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Zusammenstellung des Teams an

Umgang mit älteren Kollegen

Dies war einigermaßen in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Es wird beachtet, mit wem man Spielchen spielen kann. Für Einige entsprechend unterirdisch.

Arbeitsbedingungen

Kein Geld, kein Arbeitsmaterial, auf der Suche danach geht wichtige Zeit verloren

Kommunikation

Wichtige Infos werden nicht weitergegeben

Gleichberechtigung

Wie erwähnt, bekommen einige Mitar. für Kleinigkeiten Abmahnungen, während andere schalten und walten nach Bedarf.

Interessante Aufgaben