Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DOMIDEP Germany die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation war wöchentlich anhand Zoom vorhanden. Allerdings war außerhalb leider so gut wie keine Kommunikation
In meinem Bereich war ich Bundesweit unterwegs trotz Vertrag Regional. Hierdran hat sich leider nicht geändert.
Oftmals leider zu unerfahren bzw. nicht ehrlich
Generell auf die Arbeitsplatztätigkeit vielfälltig. Oftmals immer wieder unterschiedliche Themen
In der Zentrale viele unstimmigkeiten die oftmals hinter dem Rücken der betroffen kommuniziert werden.