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Dominikus-Ringeisen-Werk
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 81 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dominikus-Ringeisen-Werk die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 129 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dominikus-Ringeisen-Werk
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dominikus-Ringeisen-Werk
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

81 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    42%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    42%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

sehr gute Atmosphäre

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5,0
KommunikationFührungskraft

offene ehrliche Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

tolles Team

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

hat immer ein offenes Ohr

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

sehr vielfältig

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2,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Personalwesen in Ursberg katastrophal schlecht…. das DRW lockt MA mit Flyern zum werben neuer MA, wenn man es macht und einen neuen MA geworben hat, setzt das DRW alles daran, die Prämie nicht zahlen zu müssen (kleingedrucktes in den AGBs lesen, auf den Flyern nicht ersichtlich), warum auch Zahlen, man hat ja einen neuen MA gewonnen... daraus entstanden mehrere Dutzend unzufriedene MA!!! Ich werde nie wieder neue MA werben, nie wieder!!!

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