Domino's Pizza Deutschland GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 53 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenOur Pizza brings people closer
Wer wir sind
Nach der Übernahme von Joey’s Pizza 2016 und Hallo Pizza 2018 ist Domino’s in Deutschland heute mit über 400 Stores die Nummer 1 im Bereich Pizza Home Delivery und gehört zu den zehn größten Gastro-Franchise-Gebern. Die Marke mit dem rot-blauen Dominostein bereitet jährlich 24 Millionen Pizzen zu. Dabei verfolgt Domino's stets das Ziel, handgemachte Pizza, Pasta, Salate sowie Wraps, Snacks und Desserts aus hochwertigen Zutaten schnell und frisch zu liefern.
Produkte, Services, Leistungen
It's more than just Pizza!
Wir liefern das beliebteste Gericht der Welt und tragen dafür Sorge, dass jede:r in den Genuss von Pizza kommen kann.
Dabei verfolgt Domino's stets das Ziel, handgemachte Pizza, Pasta, Salate sowie Wraps, Snacks und Desserts aus hochwertigen Zutaten schnell und frisch zu liefern.
Als Weltmarktführer setzen wir auf einen Vorsprung in Qualität, Lieferzeit, Technologie und insbesondere:
Spaß an unserer Arbeit!
Domino’s wächst und lernt gemeinsam mit den Franchisenehmer:innen und Mitarbeiter:innen in den Zentralen und Stores weltweit.
#sellmorepizzahavemorefun
Perspektiven für die Zukunft
Wir helfen Dir über Dich hinauszuwachsen!
Domino's hatte schon immer einen starken Unternehmergeist. Wir möchten, dass es den Menschen besser geht - unseren Teammitgliedern, unseren Franchisepartner:innen, unseren Investoren und den Menschen in unserer Gesellschaft, die unser Zuhause ist.
Wir haben klare wirtschaftliche Ziele und diese stehen im Einklang mit der Entschlossenheit, unseren Teammitgliedern tolle Erfahrungen und Möglichkeiten sowie einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten.
Viele der Führungskräfte in unserem Business haben als Fahrer:in begonnen und wir möchten diese Tradition fortsetzen. Wir möchten unsere Mitarbeiter:innen darin unterstützen und bestärken, erfolgreich zu sein und zu wachsen - von der Basis bis zur Spitze.
#wepromotefromwithin
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Kantine
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Was Domino's Pizza Deutschland GmbH über Benefits sagt
Domino's hat als Weltmarktführer einiges zu bieten:
- eine individuelle Einarbeitung
- ein mehrtägiges Onboarding im Store
- wir übernehmen das Deutschlandticket für dich
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
- Firmenfitness
- Bike-Leasing
- Satte Rabatte über die Corporate Benefits
- frisches Obst, kostenlose Kaffeespezialitäten, Pizza zu unseren Meetings
- ein Office in bester Lage - mit Blick auf die Elphi
- Gemeinsame Wochenendbierchen oder ein kühles Gläschen Wein
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir sind offen und transparent, leben Wertschätzung, packen an, gestalten und denken weit. Wir haben eine Macher-Kultur & Hands On Mentalität, dulden weder Mobbing noch Diskriminierung, sind mutig und engagiert. Wir leben in einer Du-Kultur und gehen respektvoll miteinander um.
#wearehungrytobebetter #wearedominoids
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen Menschen, die zu uns passen
In unseren Stores, im Außendienst und in unserem Headquarter brennen wir für unsere Marke und unser nationales Ziel, 1.000 Stores in Deutschland zu eröffnen.
Die Aufgaben bei uns sind so vielfältig wie unser Produktsortiment und abhängig von Deinem Department.
Wir bieten Positionen für Trainer:innen, für Mitarbeiter:innen im Controlling, für Servicemanager:innen, für Buchhalter:innen, für Architekt:innen und Ingenieur:innen, für Immobilienmanager:innen, für Qualitätsmanager:innen, für Mitarbeiter:innen im Projektmanagement und Außendienstmitarbeiter:innen in der Operative, für Personaler:innen, für Expert:innen in der IT, für Jurist:innen, für Marketing Manager:innen, für Einkäufer:innen und in der Logistik.
Wir suchen Leidenschaft und Engagement, Herzblut und Freude, Veränderung und Innovation, Empathie und Verantwortung - aber vor allem: Spaß bei der Arbeit!
Gesuchte Qualifikationen
Unsere Mitarbeiter:innen haben eine ordentliche Portion Selbstmotivation in ihrer DNA. Gepaart mit einer Can-Do-Attitude und einer Think-Out-Of-The-Box Mentalität, macht das Arbeiten dann richtig Spaß.
Dass uns einmal ein Fehler passiert, davor haben wir keine Angst! Schließlich können wir aus Fehlern nur lernen.
Wir sind alle etwas verrückt – aber am Ende gilt:
One Team – One Dream!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Domino's Pizza Deutschland GmbH.
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Bewerbungsprozess
Nachdem Deine Bewerbungsunterlagen bei uns eingegangen sind, werden sie durch den jeweiligen Fachbereich gesichtet. In einem ersten Gespräch lernen wir uns endlich persönlich kennen. Das ist Deine Chance uns zu zeigen, was Du drauf hast. Falls wir Dich auch überzeugen konnten, besprechen wir in einem zweiten Gespräch die finalen Rahmenbedingungen.
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Willkommen im Team
Wir freuen uns schon auf Dich! Dein Team hat sich schon mit der Einladung zum ersten Arbeitstag bei Dir gemeldet. In der Regel beginnst Du an deinem ersten Arbeitstag etwas später und lernst erstmal deine neuen Kolleginnen und Kollegen kennen.
Deine Einarbeitung beginnt
In den nächsten Wochen wirst Du von deinem Team eingearbeitet. Damit Du die Domino's Familie wirklich umfassend kennenlernst, erhältst Du ein mehrtägiges Onboarding in einem Domino's Store: Direkt am Pizzaofen lernst Du die Arbeitsabläufe kennen und siehst, wie unsere Ideen umgesetzt werden.
Herzlich Willkommen! Du bist ein Dominoid!
Wir sind uns sicher, Dir fließt jetzt schon Pizzasauce durch die Adern.
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Standorte
Hamburg, Bundesweit
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Home Office
Stellenausschreibung entsprach dem tatsächlichen Job, Flexibilität in der Arbeitszeit, Home Office ist fast immer möglich, Büro ist aber (mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder Fahrrad) sehr gut zu erreichen. Die Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit. Es gibt öfter (kleinere) Team Events wie Pizza Lunch, Frühstück oder Weihnachtsfeier.
Ich liebe die Begeisterung und die Hingabe jedes einzelnen Dominoids… jeder für sich sorgt dafür, dass das große Ganze zu etwas Fantastischem wird!
Jeder wird wertgeschätzt, so wie er/sie ist und für das, was er/sie kann.
Arbeiten am Hafen mit guter Aussicht und guter Verkehrsanbindung. Ach ja und es gibt einen Obstkorb.
I habe mir es gefällt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umziehzeiten sowie Rüstzeit werden rechtswidrig nicht entlohnt und es werden regelmäßig Manipulation an der digitalen Arbeitszeiterfassung durch Betriebs und Schichtleiter vorgenommen
Die Respektlosigkeit gegenüber seinen Mitarbeiter/in z.b mit beleidigungen.
Zuschläge begrenzt
Es wird suggeriert, dass alle eine grosse Familie sind und jeder für jeden da ist. Die Realität ist komplett anders, jeder denkt nur an sich, der Einzelne ist unwichtig. Leute werden "entsorgt", wenn es dem Management nicht mehr passt, ohne auch nur ein Gespräch zu führen. Schlechter geht kaum.
Arbeitsatmosphäre, Schichtarbeit, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf alle leute gucken, nicht nur für sich selber arbeiten. Zusammenarbeit und Kommunikations Förderung!
Die Arbeitsbedingungen kontrollieren
Tarifgehälter
Standort wechseln, keine Parkplätze.
Sie wählen die Mitarbeitere von der Ganze Welt einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Domino's Pizza Deutschland ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
naja wird wirklich jeder genommen
Bunt… Bunter… Domino’s
Da könnten sich andere Firmen ganz sicher eine Scheibe abschneiden!
Bisher zumindest nichts anderes festgestellt.
Die meisten Vorgesetzten sind tatsächlich eher Männer
Ich kann nicht sagen, dass ich mich nicht gleichberechtigt fühle. Ich weiß, auch Frauen können bei uns hohe Ziele erreichen. Es liegt nur daran wie sehr man es auch selbst will.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Domino's Pizza Deutschland ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Jeder spricht eine andere sprache, weswegen die Kommunikation schwierig ist
direkte Kommunikation kann zielführende und sinnvoll sein - hier war sie verletzten und beleidigend
Findet nicht statt, alles hinten herum und sehr verlogen
Grundsätzlich gut, aber im Rahmen der Umstrukturierung herrscht oft Unsicherheit, da es an Kommunikation mangelt (manchmal leider wohl auch nicht anders möglich).
untereinander manchmal ausbaufähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
unterstützung in ausbi. zum Expert
hab dankend abgelehnt, aber die Angebote waren da.
Führungspositionen werden gerne intern besetzt, also gute Aufstiegschancen wenn man es selber will. Es wird die Möglichkeit zur Weiterbildung gegeben, bisher aber nicht selber genutzt.
Habe viele Möglichkeiten wenn ich will
Wer die Eigeninitiative und den Willen hat wird bei Domino’s immer gefördert
Hier geht das noch… vom Auslieferungsfahrer in die Chefetage…
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Domino's Pizza Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Domino's Pizza Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Domino's Pizza Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 43 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Domino's Pizza Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.