Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut am Arbeitgeber fand ich lediglich den Zusammenhalt mit einigen Kolleginnen und Kollegen. Insgesamt wirkte der Betrieb auf mich jedoch eher unorganisiert und wenig professionell.
Schlecht fand ich die unzureichende Kommunikation, kurzfristige Änderungen der Arbeitszeiten und den wenig wertschätzenden Umgang. Bereits an meinem vierten Arbeitstag wurde ich aus meiner Sicht unangemessen behandelt und anschließend nach Hause geschickt.
Ich hätte mir mehr Respekt im Umgang, bessere Kommunikation und eine bessere Organisation gewünscht.
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als angespannt und wenig wertschätzend empfunden.
Nachdem ich einmal eine Stunde zu spät gekommen war, hatte ich den Eindruck, von einigen Kolleginnen und Kollegen ignoriert zu werden, obwohl ich die versäumte Stunde am selben Tag nachgearbeitet habe. Das hat das Arbeitsklima für mich deutlich belastet.
Das Verhalten der Vorgesetzten habe ich insgesamt als wenig unterstützend erlebt. Entscheidungen und Anweisungen wirkten für mich nicht immer nachvollziehbar
Die Arbeitsbedingungen habe ich als belastend und teilweise unstrukturiert erlebt. Die Arbeitszeiten waren für mich kaum übersichtlich, da sie häufig von der ursprünglichen Planung abwichen.
Die Kommunikation habe ich als unzureichend empfunden. Wichtige Informationen wurden häufig erst sehr kurzfristig weitergegeben
Eine vollständig einheitliche und klare Struktur in der Umsetzung war für mich nicht immer erkennbar
Die Aufgaben waren insgesamt eher eintönig. Ich war überwiegend an der Kasse eingesetzt
Zusätzlich war die dauerhafte stehende Tätigkeit körperlich belastend, da es keine Möglichkeit zum Sitzen oder Anlehnen gab.
Keine Ahnung bis auf das Gehalt pünktlich kommt
Kurzfristige organisatorische Änderungen und teilweise unklare Kommunikation in kritischen Situationen.
Die Atmosphäre war angespannt, insbesondere in stressigen Situationen.
Nach außen klassischer Einzelhandelsbetrieb.
Schichtarbeit mit kurzfristigen Änderungen erschwerte Planung im Alltag.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten waren eingeschränkt und abhängig von internen Entscheidungen.
Grundgehalt vorhanden, zusätzliche Leistungen begrenzt.
Es entstand der Eindruck, dass Waren teilweise nicht optimal gelagert oder verwertet werden und dadurch auch entsorgt werden.
Unterschiedlich, abhängig vom Team und der jeweiligen Schicht.
Es gab subjektiv den Eindruck, dass Verhalten und Aussagen einzelner Mitarbeitender unterschiedlich bewertet oder unterschiedlich streng gehandhabt wurden. Ältere kollegen können sich viel erlauben zum nachteil jüngerer kollegen.
Entscheidungen und Rückmeldungen wirkten teilweise kurzfristig aggressiv und wenig nachvollziehbar.
Zweckmäßig, auf den Verkaufsbetrieb ausgerichtet.
Teilweise unklar und kurzfristig, insbesondere bei Änderungen im Ablauf.
Die Wahrnehmung war, dass nicht alle Mitarbeitenden konsequent gleich behandelt wurden; Entscheidungen wirkten teilweise situationsabhängig und überstürze.
Tätigkeiten waren im Kern wiederkehrend und standardisiert (Verkauf, Kasse, Warenpflege).
Vorgesetzten sind meiner Meinung nach sehr manipulative.
Lästereien sind normal
Überstunden sind normal. Nicht nur 1-2 in der Woche. Sondern das am Tag bei einer 6 Tage Woche
Wenn man darunter lästern auf unterster Schiene versteht.
schlecht
Viele Überstunden sind normal, obwohl Vorgesetzte keinerlei Überstunden macht.
Findet nicht statt
Gibt es nicht
Das es pünktlich sein Gehalt (Mindestlohn) gibt
Die Vorgesetzten
In der Filiale Bunde, sollte das Personal getauscht werden, besonders die 2 "Vorgesetzten"
Die Vorgesetzten in der Filiale in Bunde, geben einem nicht das Gefühl der Wertschätzung.
Es wird durchgehend gelästert.
Gibt es nicht wenn man dort arbeitet. Denn wenn man laut dem Dienstplan frei hat, wird es passieren das eine Nachricht um 7 Uhr morgens bei WhatsApp kommt das man um 9 Uhr morgens anfangen soll zu arbeiten.
Gibt es nicht
Gibt es nicht. Hinter dem Rücken lästert jeder über jeden.
Abmachungen werden niemals eingehalten.
Anstatt einen direkt auf Fehler hinzuweisen, wird nach Feierabend eine schlechte Nachricht bei WhatsApp hinterlassen die ein paar Stunden spàter wieder gelöscht wird.
Vorgesetzte dürfen während der Arbeitszeit zum Masseur und holen andere dafür aus dem freien Tag.
Nein nur gemeckert, so dass sich sogar die Kunden beschweren.
Man wird im Beisein der Kunden von der Vorgesetzten grundlos angeschrien!
Es müsste eine personelle Veränderung bei der Filialleitung geben, dann würde die Fluktuation auch nicht so hoch sein!
Vorgesetzte kann nur Kritik aussprechen.
Mitarbeiter und Vorgesetzte reden sehr schlecht über "die da oben".
Überstunden sind an der Tagesordnung!
Gibt es nicht! Die Vorgesetzte kann früher gehen und andere müssen Überstunden machen.
Jeder redet schlecht über den anderen sobald er bzw. sie die Tür verlassen hat.
Vorgesetzte ist absolut Fehlbesetzt
Fehler werden nur per Whatsapp mitgeteilt niemals persönlich.
Mindestlohn plus sehr viele unbezahlte Überstunden
Absolut nicht. Vorgesetzte geht während der Arbeit weg um sich massieren zu lassen.
Nein