Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Domus 
Cura 
GmbH
Bewertung

Stuttgart und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Top Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Glück im Winkel Neunkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Chefs haben immer ein offenes Ohr und handeln immer fair und transparent. Man darf sich entfalten und Ideen einbringen.
Das Team hält zusammen, auch wenn eine Krankheitswelle zuschlägt. Tolle Feste, bei denen man (zu) lange zusammensitzt und die Zeit außerhalb der Arbeit genießen und sich austauschen kann

Verbesserungsvorschläge

Mehr Einsatz vom Träger.
Zu wenig Parkplätze

Arbeitsatmosphäre

Freue mich jeden Tag auf meine Arbeit

Kommunikation

Die Chefetage kommuniziert offen und transparent

Work-Life-Balance

Dienstwünsche werden berücksichtig

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair und immer ein offenes Ohr

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt, egal ob jung oder alt, kurze oder lange Betriebszugehörigkeit

Arbeitsbedingungen

sehr neues und gut aufgebautes Haus

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif, Kindergartenzuschuss, Sonderzahlung, Jobrad, Einspringprämie..

Karriere/Weiterbildung

Zu den Pflichtfortbildungen viele andere interessante Themen, manche Mitarbeiter machen gesonderte Weiterbildungen (finde ich gut)

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Domus Cura

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken die ganz herzlich für deine Bewertung zu deinen Erfahrungen im Glück im Winkel Neunkirchen. Toll, dass du Interessent:innen einen umfangreichen Einblick in deine beruflichen und menschlichen Erfahrungen in die Einrichtung im schönen Odenwald gibst. Du schreibt "Freue mich jeden Tag auf meine Arbeit". Wir finden, besser geht es kaum.

Du sprichst so viele Themen positiv an, die uns in unserer Unternehmenskultur so wichtig sind: Seien es die Vorgesetzten, die immer ein offenes Ohr haben, sich fair und kollegial verhalten, offen und transparent kommunizieren und euch in eurer Entfaltung fördern, als auch dein starkes Team, das zusammenhält und zusammen feiert! So soll es sein.

Auf die Fortbildungen, die du anspricht, legen wir sehr großen Wert. Wie du es richtig beschreibst, ist es uns neben den Pflichtfortbilungen sehr wichtig, alle Mitarbeitenden individuell nach ihren Talenten und Interessen zu fördern. Nur so bleibt die Motivation lange erhalten und lebenslanges Lernen Realität.

Danke auch, dass du auf die zahlreichen Gehaltsbestandteile eingehst. Wir freuen uns, dass wir in deinem Bundesland neben dem Tarifgehalt mit so vielen Boni wie Kindergartenzuschuss, Einspringprämien und Sonderzahlungen sowie Vorteilen wie dem
Jobrad punkten können. Mindestens genau wichtig ist es, dass du deine Arbeitszeit so gut mit deinem Privatleben vereinbaren kannst, indem du einen Wunschdienstplan einreichst.

Das Thema Gleichberechtigung ist uns total wichtig. Schön, dass du es so wertschätzend kommentierst. Egal, ob alt oder jung, lange oder kurze Betriebszugehörigkeit - das spielt keine Rolle und macht die Arbeit im Gegenteil bunter und vielfältiger.

Danke für deine Rückmeldung zu den Parkplätzen. Leider bieten die baulichen Gegebenheiten keine Möglichkeit für mehr Stellplätze an. Finden wir auch schade.

Was den Einsatz vom Träger angeht, würden wir gerne mit dir in den Austausch gehen. Vielleicht möchtest du deiner Führungskraft oder uns unter info@domus-cura.de gerne (auch anonym) ein Feedback geben, was genau du darunter verstehst und wie der Träger sich in deinen Augen noch besser für euch einsetzen kann.

Viele Grüße
Dein Team von Domus Cura

Anmelden