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Domus 
Cura 
GmbH
Bewertungen

30 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ausbildungsbetrieb mit gutem Team und Spaß bei der Arbeit

4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Haus Emilie Völklingen in Völklingen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Notfall/ Ferien können Kinder mitgebracht werden.
Bei Termin kann in Absprache auch mal früher gegangen werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal findet man schlecht einen Parkplatz.

Arbeitsatmosphäre

Ich hab Spaß bei der Arbeit, wir sind ein gutes Team.

Karrierechancen

Mit Fleiß und Willen geht das

Die Ausbilder

Respektvoller Umgang, immer ein offenes Ohr für Fragen

Spaßfaktor

Macht mir großen Spaß, deshalb mache ich die Ausbildung mit 43

Aufgaben/Tätigkeiten

Es wird mir genügend Zeit zum lernen gegeben, kann auch meine Arbeitsaufträge in der Schicht schreiben.

Respekt

Fühle mich von allen wertgeschätzt und respektiert


Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Domus Cura

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank für deine positive Bewertung des Haus Emilie Völklingen auf kununu. Es freut uns sehr zu erfahren, dass du deine Ausbildung bei uns als bereichernde Erfahrung empfindest.

Es ist schön zu hören, dass du dich in unserem Team wohl fühlst und Spaß an deiner Arbeit hast. Deine Anerkennung für das offene und respektvolle Arbeitsklima und die Möglichkeit, deine Kinder in Notfällen oder in den Ferien mitbringen zu können, bedeutet uns sehr viel. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützt und geschätzt fühlen, und deine lobenden Worte bestärken uns darin, diesen Weg weiter zu gehen.

Toll, dass du die flexiblen Arbeitszeiten und die Zeit zum Lernen schätzt. Deine Worte über den respektvollen Umgang und die Einsatzbereitschaft unserer Praxisanleiter freuen uns sehr, denn wir legen großen Wert darauf, unseren Auszubildenden ein unterstützendes Umfeld zu bieten.

Domus Cura tut viel dafür, dass sich die Auszubildenden in den Einrichtungen wohlfühlen. Neben einer intensiven Betreuung durch unsere geschulten Praxisanleiter bieten wir zahlreiche Benefits, von denen vor allem die Auszubildenden profitieren. Nach der Ausbildung unterstützen wir mit individuellen und passgenauen Fort- und Weiterbildungen. Auch deshalb entscheiden sich viele nach der Ausbildung für eine Weiterbeschäftigung bei Domus Cura.

Nochmals vielen Dank für dein positives Feedback und dein Vertrauen in uns als Ausbildungsbetrieb. Wir sind stolz, dich in unserem Team zu haben und freuen uns darauf, gemeinsam mit dir weiter zu wachsen und zu lernen. Solltest du Anregungen und Ideen haben, freuen wir uns darauf, von dir zu hören.

Mit herzlichen Grüßen und bis zum nächsten Azubi-Tag
Dein Domus Cura Team

Furchtbar

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Haus Emilie Völklingen in Völklingen gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Furchtbar, null Wertschätzung, Lästereien, Gruppenbildung


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Domus Cura

Sehr geehrter ehemaliger Auszubildender, sehr geehrte ehemalige Auszubildende,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen haben, deine Zeit bei Haus Emilie Völklingen auf kununu zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass du während deiner Ausbildung negative Eindrücke gesammelt hast. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir nehmen dein Feedback ernst.

Es ist bedauerlich zu hören, dass du keine positiven Aspekte während deiner Zeit bei uns finden konntest und dich nicht wertgeschätzt gefühlt hast. Wir möchten, dass sich alle im Team geschätzt und unterstützt fühlen, daher ist es unser Ziel, sicherzustellen, dass solche Situationen vermieden werden. Respekt und Anerkennung sind Grundpfeiler in unserer gemeinsamen Zusammenarbeit, ohne unser Job nicht funktioniert.

Auszubildende sind für uns die Zukunft der Pflege. Deswegen tun wir viel dafür, dass sich unsere Azubis bei uns wohl und gut begleitet fühlen. Zum Beispiel veranstalten wir regelmäßige Azubi-Tage und bieten, neben einer engen Begleitung durch unsere geschulten Praxisanleiter, zahlreiche Benefits, von denen gerade die Auszubildenden profitieren können. In den allermeisten Fällen fühlen sich unsere Azubis bei uns sehr wohl. Das zeigt unter anderem die hohe Übernahmerate; wir sind stolz darauf, dass sich viele Azubis nach ihre Ausbildung dazu entscheiden, weiterhin für Domus Cura zu arbeiten.

Es ist uns ein Anliegen, dass unsere Kolleginnen und Kollegen in einer offenen und unterstützenden Umgebung arbeiten können. Deshalb ermutigen wir alle, sich jederzeit an ihre Führungskräfte zu wenden, um Anliegen oder Frustrationen direkt anzusprechen, bevor sie sich zu groß anstauen. Neben den regelmäßigen Teammeetings stehen die Türen der Führungskräfte allen jederzeit offen. Wir nehmen uns gerne Zeit, um anstehende Themen und Sorgen zu besprechen und Lösungen zu finden. Auch aus diesem Grund finden in unserem Unternehmen regelmäßige Führungskräfte-Coachings statt.

Vielen Dank nochmals für dein Feedback. Wir werden deinen Kommentar nutzen, um unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden sich bei uns respektiert und geschätzt fühlen. Solltest du uns eine detaillierte Rückmeldung geben wollen, sind wir unter marketing@domus-cura.de auch anonym für dich da.

Viele Grüße
Das Domus-Cura-Team

Top Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Glück im Winkel Neunkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Chefs haben immer ein offenes Ohr und handeln immer fair und transparent. Man darf sich entfalten und Ideen einbringen.
Das Team hält zusammen, auch wenn eine Krankheitswelle zuschlägt. Tolle Feste, bei denen man (zu) lange zusammensitzt und die Zeit außerhalb der Arbeit genießen und sich austauschen kann

Verbesserungsvorschläge

Mehr Einsatz vom Träger.
Zu wenig Parkplätze

Arbeitsatmosphäre

Freue mich jeden Tag auf meine Arbeit

Work-Life-Balance

Dienstwünsche werden berücksichtig

Karriere/Weiterbildung

Zu den Pflichtfortbildungen viele andere interessante Themen, manche Mitarbeiter machen gesonderte Weiterbildungen (finde ich gut)

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif, Kindergartenzuschuss, Sonderzahlung, Jobrad, Einspringprämie..

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair und immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

sehr neues und gut aufgebautes Haus

Kommunikation

Die Chefetage kommuniziert offen und transparent

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt, egal ob jung oder alt, kurze oder lange Betriebszugehörigkeit


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Domus Cura

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken die ganz herzlich für deine Bewertung zu deinen Erfahrungen im Glück im Winkel Neunkirchen. Toll, dass du Interessent:innen einen umfangreichen Einblick in deine beruflichen und menschlichen Erfahrungen in die Einrichtung im schönen Odenwald gibst. Du schreibt "Freue mich jeden Tag auf meine Arbeit". Wir finden, besser geht es kaum.

Du sprichst so viele Themen positiv an, die uns in unserer Unternehmenskultur so wichtig sind: Seien es die Vorgesetzten, die immer ein offenes Ohr haben, sich fair und kollegial verhalten, offen und transparent kommunizieren und euch in eurer Entfaltung fördern, als auch dein starkes Team, das zusammenhält und zusammen feiert! So soll es sein.

Auf die Fortbildungen, die du anspricht, legen wir sehr großen Wert. Wie du es richtig beschreibst, ist es uns neben den Pflichtfortbilungen sehr wichtig, alle Mitarbeitenden individuell nach ihren Talenten und Interessen zu fördern. Nur so bleibt die Motivation lange erhalten und lebenslanges Lernen Realität.

Danke auch, dass du auf die zahlreichen Gehaltsbestandteile eingehst. Wir freuen uns, dass wir in deinem Bundesland neben dem Tarifgehalt mit so vielen Boni wie Kindergartenzuschuss, Einspringprämien und Sonderzahlungen sowie Vorteilen wie dem
Jobrad punkten können. Mindestens genau wichtig ist es, dass du deine Arbeitszeit so gut mit deinem Privatleben vereinbaren kannst, indem du einen Wunschdienstplan einreichst.

Das Thema Gleichberechtigung ist uns total wichtig. Schön, dass du es so wertschätzend kommentierst. Egal, ob alt oder jung, lange oder kurze Betriebszugehörigkeit - das spielt keine Rolle und macht die Arbeit im Gegenteil bunter und vielfältiger.

Danke für deine Rückmeldung zu den Parkplätzen. Leider bieten die baulichen Gegebenheiten keine Möglichkeit für mehr Stellplätze an. Finden wir auch schade.

Was den Einsatz vom Träger angeht, würden wir gerne mit dir in den Austausch gehen. Vielleicht möchtest du deiner Führungskraft oder uns unter info@domus-cura.de gerne (auch anonym) ein Feedback geben, was genau du darunter verstehst und wie der Träger sich in deinen Augen noch besser für euch einsetzen kann.

Viele Grüße
Dein Team von Domus Cura

Endlich Leitung Die sich um uns kümmert und uns anhört

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Sonnenblick Schotten in Schotten gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Leitungen die nicht für uns da waren

Verbesserungsvorschläge

Jetzt weiterso und nicht wieder eine neue Leitung

Kollegenzusammenhalt

Missstände werden angesprochen und gemeinsam mit uns abgestellt

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird gleichmäßig geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Jetzt haben wir Hoffnung

Kommunikation

Es gab bisher keine Besprechung jetzt werden wir eingebunden

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden klar benannt und zugeteilt. Es wird nach Qualifikation und nicht nach Sympathie zugeordnet


Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Domus Cura

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken die ganz herzlich dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, um diese tolle Bewertung zu formulieren und so Bewerbern die Möglichkeit gibst, einen Einblick in das Haus Sonnenblick in Schotten zu bekommen.

Du sprichst Bereiche an, die uns in unserer täglichen Zusammenarbeit besonders wichtig sind: Dazu gehören selbstverständlich ein guter Kollegenzusammenhalt sowie das Verhalten der Vorgesetzten. Eine wertschätzende, aktive Kommunikation, in der alle Mitarbeitenden gleichermaßen eingebunden werden, ist Teil unserer Unternehmenskultur. Das ist einer der Gründe, warum uns regelmäßige Besprechungen im Team so wichtig sind. Natürlich bedeutet das manchmal auch, dass Missstände konstruktiv angesprochen und behoben werden. Aber wir gehen davon aus, dass das im Sinne aller ist. Es bringt uns gemeinsam voran. Ein differenziertes Besprechungswesen betrachten wir als einen der Kern-Benefits bei Domus Cura. Hier kann sich jeder einbringen (auch mit konstruktiver Kritik) und Informationen werden schnell weitergegeben. Wir werden auch weiterhin daran arbeiten, dieses in der Pflege so wichtige Werkzeug auch im Haus Sonnenblick zu etablieren.

Wir freuen uns auch sehr, dass dir die Aufgaben so gut gefallen. Eine klare, strukturierte Zuteilung von Aufgaben (selbstverständlich nach Qualifikation und nicht nach Sympathie) sind dabei essenziell, denn sorgen für Übersichtlichkeit und Ordnung, was langfristig Stress abbaut. Super, dass du dazu noch mit den Arbeitsbedingungen und dem Gehalt so zufrieden bist.

Zum Thema Leitung: Das Haus hat eine bewegte Vergangenheit hinter sich. Unser Ziel ist es, durch eine langfristige Leitung, eine offene Kommunikation und klare Strukturen einen Arbeitsplatz in der Pflege zu schaffen, in dem sich jeder nach seinen Kräften einbringen kann. Wir freuen uns daher ganz besonders über das tolle Feedback von dir und sind sicher, dass es – gerade mit motivierten Kollegen wie dir - gelingt.

Mit besten Grüßen
Dein Team von Domus Cura

Top Team......bester Arbeitgeber den ich je hatte :-)

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Glück im Winkel Michelbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsmöglichkeiten, Begegnung auf Augenhöhe, harmonische Zusammenarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Sonderzahlungen fehlen

Verbesserungsvorschläge

Wie gesagt, meiner Meinung nach sind teilweise die Gehälter der Pflege, Verwaltung etc. zu gering. Ein wenig mehr Anpassung an andere wäre nicht schlecht. Auch in Rücksichtsnahme der Teuerungsrate in unserem Land. Zudem Urlaubs und Weihnachtsgeldzahlungen wären auch als Anerkennung nicht verkehrt. Weiterhin belegungstechnisch manchmal auf die aktuelle Personalsituation etwas mehr Rücksicht nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in meinem Arbeitsbereich MEGA...egal ob Chefetage, Buchhaltung oder Verwaltung, Pflege...... Alle begegnen sich auf Augenhöhe.

Image

Michelbach genießt einen sehr guten Ruf. Teilweise könnten wir durchaus einige Pflegeplätze mehr brauchen

Work-Life-Balance

Genauso top in meinem Bereich. Auch wenn man mal kurzfristig frei oder Urlaub benötigt, ist das kein Problem. Da ich längstens bis 16 Uhr arbeite und keine Kinder habe, kann ich die Balance Familie-Arbeit nicht unbedingt bewerten.

Karriere/Weiterbildung

Wird angeboten und unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte natürlich immer besser sein. Ich würde mir vor allem für meine Kollegen/innen aus der Pflege eine Anpassung Ihrer Gehälter an andere Einrichtung wünschen. Plus Urlaubs und Weihnachtsgeld, was ja auch einer Anerkennung für Ihre Leistungen darstellen sollte.

Kollegenzusammenhalt

In meinen Bereich MEGA, in der Pflege meines Wissens weitestgehend in Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

In unserer Einrichtung wird sehr wohl auf ältere MA Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Mega..........definitiv auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Top....bis auf die Tatsache, dass Programme wie Medifox einen in einer zu häufigen Menge rauskicken...teilweise sehr nervig

Kommunikation

Es werden Probleme angesprochen und versucht, gemeinsam eine Lösung zu finden.

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall gegeben ohne Einschränkung

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenfeld hat sich seit meinem Quereinstieg vor 2 1/2 Jahren definitiv ausgeweitet. Ich bin dankbar, dass mir soviel Vertrauen entgegengebracht wird. Es wird auf jeden Fall nie langweilig


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Domus Cura

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

stark, das ist ja eine TOP-Bewertung. Ganz herzlichen Dank, dass du dir so viel Zeit genommen hast, um deine Eindrücke über deinen Job bei Domus Cura so ausführlich zu schildern.

Die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt beschreibst du als MEGA. Besser geht es ja nicht. Genau das ist das Ziel in unseren Pflegeeinrichtungen: eine flache Hierarchie über alle Ebenen hinweg, mit einer herzlichen Kommunikation auf Augenhöhe. Jede Idee findet Gehör, jedes Talent kann eingebracht werden. Probleme werden offen angesprochen und gemeinsam findet man eine Lösung.

Toll, das du die Work-Life-Balance lobend erwähnst. Auch die ist uns bei Domus Cura extrem wichtig. Job und Leben müssen im Ausgleich sein, so macht Arbeiten langfristig Sinn und Spaß.

Was uns auch ganz wichtig ist: Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben. Da der Job in der Pflege so vielfältig ist, hoffen wir, dass es euch hier nie langweilig wird.

Danke, dass du das Thema der IT angesprochen hast. Wir geben das Thema an den entsprechenden Dienstleister weiter und lassen es prüfen.

Du sprichst das Thema Gehälter an: Das ist etwas, das auch uns kontinuierlich beschäftigt. Kannst du uns in einer Mail an info@domus-cura.de oder in einem vertraulichen Gespräch mit deinem Vorgesetzten einen Tipp geben, auf welche anderen Einrichtungen du dich bei deinem Vergleich beziehst? Wir hoffen, dass das Tariftreuegesetz in der Pflege eine erste Besserung gebracht hat. Dass in der Branche Luft nach oben ist, wissen wir alle. Wir bei Domus Cura setzen alles daran, so viel wie möglich für euch rauszuholen, die ihr euch so unermüdlich für das Wohl anderer einsetzt.

Vielen Dank noch einmal für dein ausführliches Feedback und viele Grüße
Dein Team von Domus Cura

Ich bin ein Teil eines wunderbar zusammenwachsenden Teams und freue mich auf eine starke, gemeinsame Zukunft

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Obentraut Stromberg in Stromberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die neue Leitung hat jederzeit ein offenes Ohr, und versucht schnellstmöglich, Herausforderungen aus dem Weg zu schaffen. Dankbarkeit und Anerkennung sind keine Floskeln mehr
Ich liebe es, in dieser Einrichtung zu arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts mehr

Verbesserungsvorschläge

Durch die neue Leitung des Hauses bin ich sehr zuversichtlich, dass es nur noch einen Weg geben kann, und zwar: Gemeinsam einen wundervollen letzten Lebensabschnitt der Bewohner gestalten

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang miteinander ist respektvoll, es kann mit einander gelacht werden, wir unterstützen uns gegenseitig. Ich bin mega glücklich in dieser Einrichtung arbeiten zu dürfen

Image

leider ist das Image gerade ziemlich angefressen, vor allem durch ehemalige Kollegen. Ich persönlich finde es sehr traurig, denn es entspricht mittlerweile einfach überhaupt nicht den Tatsachen. Ich würde mir wünschen, mehr " Werbung" für die schöne Einrichtung machen zu können.

Work-Life-Balance

Es wird versucht, den Dienstplan individuell nach den Bedürfnissen der Angestellten zu gestalten. Kurzfristige Änderungen sind sogar möglich, was es mir als Mama ermöglicht, Job und Familie harmonisch zu vereinbaren.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer würde sich nicht über etwas mehr Gehalt freuen, aber da ich noch ziemlich neu bin und der Rest super passt, warte ich noch etwas zur nächsten Gehaltserhöhung ( smile) Was würde mir mehr Gehalt gerade bringen, wenn ich mit Bauchschmerzen an die Arbeit denken müsste

Kollegenzusammenhalt

Den gibt es und er wird auch immer besser, nach dem einige " Giftzähne" gezogen worden sind.
Wir helfen uns gegenseitig und das kommt den Bewohnern zu Gute
Klar gibt es ab und an ein paar Ausreißer, aber die werden schnell eingefangen

Vorgesetztenverhalten

Könnte mir mittlerweile keine besseren Vorgesetzen vorstellen. Die Türen sind immer offen, falls nicht, dann kommt die HL später auf Station
Konflikte und Herausforderungen werden deutlich angesprochen und gemeinsam nach Lösungen gesucht

Arbeitsbedingungen

Ich würde mich im Bereich der sozialen Betreuung über etwas mehr digitale Technik für die Bewohner freuen.

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Teamgespräche und auch "Übergaben", an denen die Führungskräfte teil nehmen, damit jeder auf dem neusten Stand ist.
Es gibt keine Probleme sondern Herausforderungen und die werden gemeinsam gelöst


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Domus Cura

Liebe Kollegin,

wie schön du das formuliert hast: "Ich bin ein Teil eines wunderbar zusammenwachsenden Teams und freue mich auf eine starke, gemeinsame Zukunft".

Unser gesamtes Domus-Cura-Team dankt dir herzlich, dass du dir so viel Zeit genommen und dir die Mühe gemacht hast, eine solch umfangreiche und detaillierte Bewertung zu verfassen. Das gibt Bewerberinnen und Bewerbern einen tollen und ehrlichen Einblick ins Haus Obentraut in Stromberg.

Wir freuen uns sehr, dass du mit deiner Einrichtungsleitung so zufrieden bist. Es ist uns sehr wichtig, dass diese jederzeit ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden hat. Noch viel wichtiger ist darüber hinaus, dass sie euch regelmäßig Dankbarkeit, Respekt und Anerkennung zeigt. Solch ein Feedback ist nicht nur in Pflegejobs einer der wichtigsten Bestandteile eines zufriedenstellenden Arbeitsplatzes überhaupt!

Dazu zählt natürlich auch die Durchführung von regelmäßigen Kommunikationsmaßnahmen, damit alle up-to-date bleiben, wie du es beschreibst. Dass ihr dort neben der Bewältigung von Herausforderungen so viel gemeinsam lachen könnt, ist großartig. Nur so können wir alle gemeinsam unser Ziel erreichen, den Lebensabend unserer Bewohnerinnen und Bewohner so wundervoll wie möglich zu gestalten.

Wir freuen uns sehr zu lesen, dass du dank des flexiblen Dienstplans dein Leben als Mama und Mitarbeiterin so harmonisch miteinander verbinden kannst.

Was das Thema der Digitalisierung betrifft: Wir sind dran. Schon heute arbeiten wir zum Beispiel mit sogenannten "Immer-so-Beweisen", um den täglichen Schreibaufwand für Pflege- und Betreuungskräfte in der digitalen Pflegedokumentation signifikant zu reduzieren. Was die Gehälter betrifft, die du ansprichst, hoffen wir, dass sich die Politik in die richtige Richtung bewegt. Auch hier bleiben wir dran.

"Ich bin mega glücklich in dieser Einrichtung arbeiten zu dürfen", schreibst du. Das Kompliment geben wir gerne zurück: "Wir sind mega glücklich, eine Kollegin wie dich in unserer Einrichtung zu haben."

Vielen Dank, dass wir dich zu unseren MitarbeiterInnen zählen können und auf viele weitere gemeinsame Jahre
Dein Team von Domus Cura

Toller Arbeitsplatz

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Haus Obentraut Stromberg in Stromberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles Team vor Ort, welches in allen Situationen zusammenhält. Das macht uns aus.
Alle Bereiche unterstützen sich gegenseitig.
Es läuft Hand in Hand.

Work-Life-Balance

Individuelle Dienstplangestaltung, auch kurzfristig.

Kollegenzusammenhalt

Bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Jeder Hilft jedem.
Alle schauen mal über den Tellerrand.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird innerhalb des Teams rücksichtig genommen, ohne negative Bewertung über unsere Kollegen dabei zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien.
Ansprechpartner immer erreichbar.

Kommunikation

Ein angeregter Austausch täglich.
Herausforderungen werden angesprochen und gemeinsam nach einer Lösung gesucht.

Interessante Aufgaben

Neue Herausforderungen im Alltag.
Aufstiegschancen vorhanden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Domus Cura

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wow, was für eine tolle Bewertung für einen "tollen Arbeitsplatz"! Wir danken dir ganz herzlich dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, um so ausführlich über deinen Job bei Domus Cura in Stromberg zu berichten.

Die Punkte, die dir in deiner Rezension wichtig sind und die du hervorhebst, liegen auch uns besonders am Herzen: Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Work-Life-Balance sind der wichtigste Pfeiler der Arbeit in unseren Pflegeeinrichtungen...

Klasse, dass dein Team so super zusammenhält, sich bereichs- und generationenübergreifend unterstützt und jeder jedem unter die Arme greift. So soll es sein. Klar, das funktioniert am besten mit einer direkten Kommunikation, so wie du sie darstellst. Sind die Aufgaben spannend und abwechslungsreich und passt die Work-Life-Balance (zum Beispiel durch flexible Dienstplangestaltung), sind alle happy.

Auf die flachen Hierarchien, die du ansprichst, legen wir bei Domus Cura besonders viel Wert: Es ist uns wichtig, dass eure Vorgesetzen unkompliziert in allen Momenten für euch da sind und ihre Türen immer offen stehen. Solltest du mal ein Anliegen haben, weißt du ja, dass für dich das Gleiche gilt.

Vielen Dank, dass du zukünftigen Kolleginnen und Kollegen ein so umfassendes Bild davon gezeichnet hast, was es bedeutet, in einer unserer liebevoll geführten Einrichtungen zu starten.

Herzliche Grüße
Dein Team von Domus Cura

Tolles Haus, tolles Team. Offene Kommunikation & Flache Hierachien.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Domus Cura Pflegezentrum Neukirchen GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamzusammenhalt.
Das Haus.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Domus Cura

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken dir ganz herzlich für deine Bewertung hier auf kununu.

Wir freuen uns sehr, dass du das Haus "Glück im Winkel" und dessen Team so toll findest. Klasse, dass dir die offene Kommunikation und die flachen Hierarchien so gut gefallen - sie sind auch uns besonders wichtig

Super auch, dass du die Arbeitsatmosphäre, die Arbeitebedingungen und das Thema Gleichberechtigung mit fünf Sternen bewertest und auch die anderen Bereiche so hoch einstufst.

Solltest du uns gerne einmal noch detaillierteres Feedback geben wollen, so weißt du ja, dass du uns unter info@domus-cura.de jederzeit erreichst. Auch die Tür deiner Führungskraft ist immer offen.

Herzliche Grüße und noch einmal vielen Dank
Dein Team von Domus Cura

Ein sehr schönes Miteinander. Offene und transparente Kommunikation. Toller Teamzusammenhalt. Wunderschönes Haus.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Glück im Winkel Neunkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt
Flache Hierarchie

Arbeitsatmosphäre

Positiv

Karriere/Weiterbildung

Werden gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Tariflohn, Kindergartenzuschuss, Job-Rad, Betriebsrente, Corporate Benefits, Jahressonderzahlung,

Kollegenzusammenhalt

Super

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden immer mitgenommen.

Kommunikation

Offene Kommunikation


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Domus Cura

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken dir ganz herzlich für deine tolle Rezension!

Super, dass für dich im Glück im Winkel das Miteinander, die Kommunikation, der Teamzusammenhalt und das Ambiente so gut passen. Das wird uns auch immer wieder widergespiegelt, wie happy das Team in Neunkirchen ist. Die flachen Hierarchien, die Förderung der Fort- und Weiterbildungen und die offene Kommunikation, die du ansprichst, sind uns besonders wichtig, denn sie sind die Basis unserer Zusammenarbeit. Vielen Dank auch, dass du im Bereich Gehalt / Sozialleistungen die zahlreichen Benefits aufgezählt hast, die Domus Cura seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in diesem Bereich bietet! Darauf sind wir stolz.

Danke, dass du mit deiner Bewertung neuen Kolleginnen und Kollegen einen so authentischen Einblick in unser schönes Glück im Winkel und Domus Cura bietest.

Viele Grüße
Dein Team von Domus Cura

Meine Beobachtung: In die lezte 6 Monaten hat sich viel geändert. Haimleiter, P D L. neue Mitarbeiter, Gehalt System...

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schloss Fellheim in Fellheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so, die gute Energie halten und die gute Ideen ins Leben eintragen. :-)

Arbeitsatmosphäre

Probleme sind schnell erlöstet.

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich.

Kollegenzusammenhalt

Das ist die besste da.

Umgang mit älteren Kollegen

Ausgewogen, sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Toll!

Kommunikation

Keine Probleme mit Kommunikation Innen Schloss.

Gleichberechtigung

Ist viel besser als war.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Domus Cura

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken dir ganz herzlich, dass du dir die Zeit genommen hast, Domus Cura im Schloss Fellheim so positiv zu bewerten und uns durchweg 5 Sterne zu geben! Toll, dass dir die Arbeitsatmosphäre, der Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsbedingungen so gut gefallen - darauf legen wir besonderen Wert. Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung werden wir die gute Energie halten und, wie du es vorgeschlagen hast, die guten Ideen ins Leben eintragen.

Bleib weiterhin ein so motiviertes und wertschätzendes Teammitglied unserer großen Gemeinschaft
Dein Team von Domus Cura

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Domus Cura durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 81% der Bewertenden würden Domus Cura als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Domus Cura als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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