30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Notfall/ Ferien können Kinder mitgebracht werden.
Bei Termin kann in Absprache auch mal früher gegangen werden.
Manchmal findet man schlecht einen Parkplatz.
Ich hab Spaß bei der Arbeit, wir sind ein gutes Team.
Mit Fleiß und Willen geht das
Respektvoller Umgang, immer ein offenes Ohr für Fragen
Macht mir großen Spaß, deshalb mache ich die Ausbildung mit 43
Es wird mir genügend Zeit zum lernen gegeben, kann auch meine Arbeitsaufträge in der Schicht schreiben.
Fühle mich von allen wertgeschätzt und respektiert
Nichts
Alles
Furchtbar, null Wertschätzung, Lästereien, Gruppenbildung
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr und handeln immer fair und transparent. Man darf sich entfalten und Ideen einbringen.
Das Team hält zusammen, auch wenn eine Krankheitswelle zuschlägt. Tolle Feste, bei denen man (zu) lange zusammensitzt und die Zeit außerhalb der Arbeit genießen und sich austauschen kann
Mehr Einsatz vom Träger.
Zu wenig Parkplätze
Freue mich jeden Tag auf meine Arbeit
Dienstwünsche werden berücksichtig
Zu den Pflichtfortbildungen viele andere interessante Themen, manche Mitarbeiter machen gesonderte Weiterbildungen (finde ich gut)
Tarif, Kindergartenzuschuss, Sonderzahlung, Jobrad, Einspringprämie..
Sehr fair und immer ein offenes Ohr
sehr neues und gut aufgebautes Haus
Die Chefetage kommuniziert offen und transparent
Jeder wird gleich behandelt, egal ob jung oder alt, kurze oder lange Betriebszugehörigkeit
Viele Leitungen die nicht für uns da waren
Jetzt weiterso und nicht wieder eine neue Leitung
Missstände werden angesprochen und gemeinsam mit uns abgestellt
Jeder wird gleichmäßig geschätzt
Jetzt haben wir Hoffnung
Es gab bisher keine Besprechung jetzt werden wir eingebunden
Aufgaben werden klar benannt und zugeteilt. Es wird nach Qualifikation und nicht nach Sympathie zugeordnet
Weiterbildungsmöglichkeiten, Begegnung auf Augenhöhe, harmonische Zusammenarbeit
Bezahlung, Sonderzahlungen fehlen
Wie gesagt, meiner Meinung nach sind teilweise die Gehälter der Pflege, Verwaltung etc. zu gering. Ein wenig mehr Anpassung an andere wäre nicht schlecht. Auch in Rücksichtsnahme der Teuerungsrate in unserem Land. Zudem Urlaubs und Weihnachtsgeldzahlungen wären auch als Anerkennung nicht verkehrt. Weiterhin belegungstechnisch manchmal auf die aktuelle Personalsituation etwas mehr Rücksicht nehmen.
Die Arbeitsatmosphäre ist in meinem Arbeitsbereich MEGA...egal ob Chefetage, Buchhaltung oder Verwaltung, Pflege...... Alle begegnen sich auf Augenhöhe.
Michelbach genießt einen sehr guten Ruf. Teilweise könnten wir durchaus einige Pflegeplätze mehr brauchen
Genauso top in meinem Bereich. Auch wenn man mal kurzfristig frei oder Urlaub benötigt, ist das kein Problem. Da ich längstens bis 16 Uhr arbeite und keine Kinder habe, kann ich die Balance Familie-Arbeit nicht unbedingt bewerten.
Wird angeboten und unterstützt
Könnte natürlich immer besser sein. Ich würde mir vor allem für meine Kollegen/innen aus der Pflege eine Anpassung Ihrer Gehälter an andere Einrichtung wünschen. Plus Urlaubs und Weihnachtsgeld, was ja auch einer Anerkennung für Ihre Leistungen darstellen sollte.
In meinen Bereich MEGA, in der Pflege meines Wissens weitestgehend in Ordnung
In unserer Einrichtung wird sehr wohl auf ältere MA Rücksicht genommen.
Mega..........definitiv auf Augenhöhe
Top....bis auf die Tatsache, dass Programme wie Medifox einen in einer zu häufigen Menge rauskicken...teilweise sehr nervig
Es werden Probleme angesprochen und versucht, gemeinsam eine Lösung zu finden.
Auf jeden Fall gegeben ohne Einschränkung
Mein Aufgabenfeld hat sich seit meinem Quereinstieg vor 2 1/2 Jahren definitiv ausgeweitet. Ich bin dankbar, dass mir soviel Vertrauen entgegengebracht wird. Es wird auf jeden Fall nie langweilig
Die neue Leitung hat jederzeit ein offenes Ohr, und versucht schnellstmöglich, Herausforderungen aus dem Weg zu schaffen. Dankbarkeit und Anerkennung sind keine Floskeln mehr
Ich liebe es, in dieser Einrichtung zu arbeiten
nichts mehr
Durch die neue Leitung des Hauses bin ich sehr zuversichtlich, dass es nur noch einen Weg geben kann, und zwar: Gemeinsam einen wundervollen letzten Lebensabschnitt der Bewohner gestalten
Der Umgang miteinander ist respektvoll, es kann mit einander gelacht werden, wir unterstützen uns gegenseitig. Ich bin mega glücklich in dieser Einrichtung arbeiten zu dürfen
leider ist das Image gerade ziemlich angefressen, vor allem durch ehemalige Kollegen. Ich persönlich finde es sehr traurig, denn es entspricht mittlerweile einfach überhaupt nicht den Tatsachen. Ich würde mir wünschen, mehr " Werbung" für die schöne Einrichtung machen zu können.
Es wird versucht, den Dienstplan individuell nach den Bedürfnissen der Angestellten zu gestalten. Kurzfristige Änderungen sind sogar möglich, was es mir als Mama ermöglicht, Job und Familie harmonisch zu vereinbaren.
Wer würde sich nicht über etwas mehr Gehalt freuen, aber da ich noch ziemlich neu bin und der Rest super passt, warte ich noch etwas zur nächsten Gehaltserhöhung ( smile) Was würde mir mehr Gehalt gerade bringen, wenn ich mit Bauchschmerzen an die Arbeit denken müsste
Den gibt es und er wird auch immer besser, nach dem einige " Giftzähne" gezogen worden sind.
Wir helfen uns gegenseitig und das kommt den Bewohnern zu Gute
Klar gibt es ab und an ein paar Ausreißer, aber die werden schnell eingefangen
Könnte mir mittlerweile keine besseren Vorgesetzen vorstellen. Die Türen sind immer offen, falls nicht, dann kommt die HL später auf Station
Konflikte und Herausforderungen werden deutlich angesprochen und gemeinsam nach Lösungen gesucht
Ich würde mich im Bereich der sozialen Betreuung über etwas mehr digitale Technik für die Bewohner freuen.
Es gibt regelmäßig Teamgespräche und auch "Übergaben", an denen die Führungskräfte teil nehmen, damit jeder auf dem neusten Stand ist.
Es gibt keine Probleme sondern Herausforderungen und die werden gemeinsam gelöst
Ein tolles Team vor Ort, welches in allen Situationen zusammenhält. Das macht uns aus.
Alle Bereiche unterstützen sich gegenseitig.
Es läuft Hand in Hand.
Individuelle Dienstplangestaltung, auch kurzfristig.
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Jeder Hilft jedem.
Alle schauen mal über den Tellerrand.
Wird innerhalb des Teams rücksichtig genommen, ohne negative Bewertung über unsere Kollegen dabei zu haben.
Flache Hierarchien.
Ansprechpartner immer erreichbar.
Ein angeregter Austausch täglich.
Herausforderungen werden angesprochen und gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Neue Herausforderungen im Alltag.
Aufstiegschancen vorhanden.
Teamzusammenhalt.
Das Haus.
Zusammenhalt
Flache Hierarchie
Positiv
Werden gefördert.
Tariflohn, Kindergartenzuschuss, Job-Rad, Betriebsrente, Corporate Benefits, Jahressonderzahlung,
Super
Mitarbeiter werden immer mitgenommen.
Offene Kommunikation
Weiter so, die gute Energie halten und die gute Ideen ins Leben eintragen. :-)
Probleme sind schnell erlöstet.
Ist möglich.
Das ist die besste da.
Ausgewogen, sehr gut.
Toll!
Keine Probleme mit Kommunikation Innen Schloss.
Ist viel besser als war.
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