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Domus 
Cura 
GmbH
Bewertung

Furchtbar

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Haus Emilie Völklingen in Völklingen gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Furchtbar, null Wertschätzung, Lästereien, Gruppenbildung


Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Karrierechancen

Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Arbeitszeiten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Domus Cura

Sehr geehrter ehemaliger Auszubildender, sehr geehrte ehemalige Auszubildende,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen haben, deine Zeit bei Haus Emilie Völklingen auf kununu zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass du während deiner Ausbildung negative Eindrücke gesammelt hast. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir nehmen dein Feedback ernst.

Es ist bedauerlich zu hören, dass du keine positiven Aspekte während deiner Zeit bei uns finden konntest und dich nicht wertgeschätzt gefühlt hast. Wir möchten, dass sich alle im Team geschätzt und unterstützt fühlen, daher ist es unser Ziel, sicherzustellen, dass solche Situationen vermieden werden. Respekt und Anerkennung sind Grundpfeiler in unserer gemeinsamen Zusammenarbeit, ohne unser Job nicht funktioniert.

Auszubildende sind für uns die Zukunft der Pflege. Deswegen tun wir viel dafür, dass sich unsere Azubis bei uns wohl und gut begleitet fühlen. Zum Beispiel veranstalten wir regelmäßige Azubi-Tage und bieten, neben einer engen Begleitung durch unsere geschulten Praxisanleiter, zahlreiche Benefits, von denen gerade die Auszubildenden profitieren können. In den allermeisten Fällen fühlen sich unsere Azubis bei uns sehr wohl. Das zeigt unter anderem die hohe Übernahmerate; wir sind stolz darauf, dass sich viele Azubis nach ihre Ausbildung dazu entscheiden, weiterhin für Domus Cura zu arbeiten.

Es ist uns ein Anliegen, dass unsere Kolleginnen und Kollegen in einer offenen und unterstützenden Umgebung arbeiten können. Deshalb ermutigen wir alle, sich jederzeit an ihre Führungskräfte zu wenden, um Anliegen oder Frustrationen direkt anzusprechen, bevor sie sich zu groß anstauen. Neben den regelmäßigen Teammeetings stehen die Türen der Führungskräfte allen jederzeit offen. Wir nehmen uns gerne Zeit, um anstehende Themen und Sorgen zu besprechen und Lösungen zu finden. Auch aus diesem Grund finden in unserem Unternehmen regelmäßige Führungskräfte-Coachings statt.

Vielen Dank nochmals für dein Feedback. Wir werden deinen Kommentar nutzen, um unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden sich bei uns respektiert und geschätzt fühlen. Solltest du uns eine detaillierte Rückmeldung geben wollen, sind wir unter marketing@domus-cura.de auch anonym für dich da.

Viele Grüße
Das Domus-Cura-Team

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