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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Domus die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Am besten immer hinterher rennen, wenn man was braucht...
da keine Vertretungsregelungen existieren sind einzelne Kollegen mit Arbeit überladen, andere oft krank und um Urlaub zu machen muss man am besten vorarbeiten, um eine Vertretung zu bekommen.
4 Tage Home Office möglich, Gleitzeit, hauptsache die Arbeit wird erledigt. Daher sehr flexibel
gelegentliche Kontrolle, Hinterfragen, Rechtfertigen für Arbeitszeiten etc. , wenig täglicher Kontakt, eher distanzierte Atmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen und mit den Vorgesetzten ist, vor allem auch in stressigen Situationen, gut. Aufgrund der hauptsächlichen Tätigkeit im Home Office fehlt teilweise der persönliche Kontakt.
größtenteils locker, aber unter der 'Oberfläche' merkt man viel Unzufriedenheit unter den Kollegen, teils Zickenkrieg, Kollegen die ständig bei offener Bürotür brüllend vor sich hin fluchen ( nervig)