Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Donau-Stadtwerke 
Dillingen-Lauingen
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein guter Arbeitgeber

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Top-Management steht nicht mal selber hinter dem, was sie vor den Mitarbeitern predigen!

Verbesserungsvorschläge

Ein Vorschlag für ein besseres Klima wäre, die Mitarbeiter wertschätzen, die sind nun mal euer wichtigstes Kapital. - Nicht die Gremien-!!!

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist, meiner Meinung nach, von Misstrauen und Angst geprägt. Das führt dann ganz zwangsläufig zu einer sehr "frostigen" Atmosphäre.

Kommunikation

Es gibt ca. einmal im Monat eine interne Besprechungen, bei denen dann das absolut notwendigste mitgeteilt wird.

Kollegenzusammenhalt

Das kommt ganz auf die Abteilung an, insgesamt ist eine Zusammenarbeit durch das schlechte Klima aber eher schwierig. Ich habe den Eindruck, dass viele Mitarbeiter den Arbeitstag nur noch mit "Dienst nach Vorschrift" irgendwie rum bekommen...

Vorgesetztenverhalten

Es gibt schon noch ein paar gute Vorgesetzte, die können aber leider auch nicht mehr viel ausrichten. Denen sind einfach leider auch die Hände gebunden!

Interessante Aufgaben

Ich habe hier schon mehrmals die Erfahrung gemacht, dass Aufgaben von Oben nach Unten, ohne gewünschte Diskussion, angeordnet werden. Mitdenken, oder sogar eine eigenen Meinung, ist leider nicht wirklich erwünscht!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden nach meiner Meinung, leider zu oft auf das "Abstellgleis" geschoben und fühlen sich dadurch unerwünscht in dieser Firma.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist absolut unterdurchschnittlich und nicht konkurrenzfähig, was wiederum eine Rekurtierung von High-Performen, praktisch unmöglich macht. -Ein Teufelskreislauf- !

Image

Zumindest hört man von Vorgesetzten immer wieder den tollen Satz: "ALLES IST SUPER" -Dann glauben wir das halt mal-

Karriere/Weiterbildung

Eine Perspektive haben in diesem Unternehmen, meiner Meinung nach, leider nur ein ganz kleiner "treuer" Kreis! Aber auf die breite Masse betrachtet, haben eben weder die jungen Mitarbeiter, noch die Älteren eine Perspektive.
Das ist auch einer der Hauptgründe für das schlechte Klima in diesem Unternehmen.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden