Ihr Unternehmen?
Donau-Stadtwerke Dillingen-Lauingen als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Strukturen haben sich verbessert, tolle Arbeitszeiten
Es gibt nichts was ich gutes über diesen Laden erzählen könnte ohne dabei zu lügen.
Die Arbeitszeiten
Nichts, nur besser als Hartz IV
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlender Rückhalt der Vorgesetzten, Ideen Erfahrener Kollegen haben nicht viel Gewicht
Wenn man ein Problem hat steht man damit allein da, zu geringes Gehalt, schlechtes Betriebsklima, kein Zusammenhalt unter Kollegen mehr
Alle Vorgesetzten
Das Top-Management steht nicht mal selber hinter dem, was sie vor den Mitarbeitern predigen!
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Feedback nach unten, bessere Arbeitsorganisation und Vorausplanung wäre wünschenswert
Am besten alle Vorgesetzten ersetzen und die ganzen Arschkriecher
Ein Vorschlag für ein besseres Klima wäre, die Mitarbeiter wertschätzen, die sind nun mal euer wichtigstes Kapital. - Nicht die Gremien-!!!
Unternehmenspolitik dringend überdenken!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Donau-Stadtwerke Dillingen-Lauingen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird auf die Umwelt geachtet, die Wärmeversorgung wurde Grüstenteils auf Wärmepumpe umgestellt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Donau-Stadtwerke Dillingen-Lauingen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr wenig möglich- Zu veraltete Strukturen
Ziemlich veraltete Strukturen
Kaum alles zu veraltet
Eine Perspektive haben in diesem Unternehmen, meiner Meinung nach, leider nur ein ganz kleiner "treuer" Kreis! Aber auf die breite Masse betrachtet, haben eben weder die jungen Mitarbeiter, noch die Älteren eine Perspektive.
Das ist auch einer der Hauptgründe für das schlechte Klima in diesem Unternehmen.
Wenn man niemanden kennt !
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Donau-Stadtwerke Dillingen-Lauingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Donau-Stadtwerke Dillingen-Lauingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Donau-Stadtwerke Dillingen-Lauingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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