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Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die sehr gute Bewertung.
Wir sind fast beschämt ;-)
Natürlich nehmen wir es als Herausforderung auch weiterhin hier uns positiv als Arbeitgeber zu entwickeln.
Danke
Jürgen Donhauser

Vielen Dank,
Kommunikation und Entwicklung ist uns wichtig.
Über die Zeit verändert sich bei Dir, bei uns im Unternehmen, auf dem Markt und überall vieles.
Deshalb gilt im Reden und Kommunizieren können wir miteinander Wege finden,
vielen Dank dass Du bei uns bist,
Dein Team der Führungskräfte und Geschäftleitung,
Jürgen Donhauser

Lieber Kollege, liebe Kollegin,
wir finde es schade, dass wir nicht über Deine Eindrücke direkt sprechen konnten.
Wir haben Deine hierin benannten Kritikpunkte angenommen und zahlreiche Maßnahmen ergriffen. Ich bin mir sicher, dass vieles jetzt besser ist.
Im Reden kommt man zusammen,
Dir alles Gute auf Deinem weiteren beruflichen Lebensweg,
Jürgen Donhauser
Geschäftsführer

Sehr geehrter Bewertender,
ich bin überrascht, dass Du schreibst "Finger weg!",
was hat Dich so verärgert.
Wir sind offen für konstruktive Kritik und es ist schade,
dass diese nicht während Deiner Zeit bei uns an den
Vorstand/die Geschäftsführung gelangt ist.
Wir danken Dir dennoch für gute Zeiten und für die
offenen Worte und sehen es als Herausforderung
etwas zu verbessern.
Danke dafür.

Schade, dass es Dir bei uns nicht gefallen hat. Ich fürchte, Du bist in einer Zeit gekommen, in der wir eine Welle mit negativ denkenden aber wenig fair kommunizierenden Mitarbeitern/innen hatten. Die Zeit ist heute vorbei und ich hoffe das Beste für die Zukunft - für alle. Dir viel Erfolg auf Deinem Lebensweg, Jürgen Donhauser

Vielen Dank für Deine Bewertung, auch wenn man das Unternehmen verlässt - eine positive Rückmeldung zu erhalten, macht uns Freude. Danke Dir für Deine Zeit bei uns und habe viel Erfolg in der Zukunft. Alles Liebe Dein Team aus Führungskräften und der Geschäftsführung, Jürgen Donhauser

Hallo - das sind harte Worte.

Ich kann nicht verstehen, dass Du als "normaler Mitarbeiter" kein "Ohr" von mir bekommen hast. Das tut mir leid. Mich würde schon interessieren, was Dich verärgert.
Was sicher nicht stimmen kann, echte Leistungen belohnen wir. Es gibt nachhaltig, von jedem Mitarbeiter zu unterzeichnende Monatsgespräche der operativen Führungskräfte.

Lieber Textschreiber,

das was Sie hier veröffentlichen kann nicht stimmen und ich frage mich, ob Sie tatsächlich bei uns beschäftigt waren und wann.
Ihnen müsste völlig entgangen sein, dass wir in den letzten 2-3 Monaten laufende Mitarbeitergespräche (teils mit Einzelgesprächsdauern von über 2 Std.) mit mit als Geschäftsführer persönlich durchgeführt haben.
Wenn Sie mit mir persönlich hätten sprechen wollen, dann hätten Sie das leicht tun können, denn es waren in der Zeit ungefähr 20 Termine, verteilt auf verschiedene Tage und Wochen noch vorgesehen, diese wurden aber wohl nicht benötigt.
Ich zweifle an der Richtigkeit und Ehrlichkeit Ihrer Bewertung.
Schade - aber gut,
wie auch immer was Sie vor haben, ich persönlich und auch unsere Führungskräfte im Team Donhauser stehen Gesprächen offen und
Sie haben vom anonymen Briefkasten bis hin zur persönlichen Wahl eines Ansprechpartners, bis hin zum persönlichen Termin mit mir alle Möglichkeiten.
Und was Sie völlig übersehen, ich habe tatsächlich dieses Unternehmen von 1989 bis heute aufgebaut und habe in allen Bereichen auch operativ gearbeitet ... und ich tue das bis heute ... also wenn Sie ein echter Mitarbeiter:in sind oder waren, hätten Sie gerne mit mir auch zusammen arbeiten können - es wäre möglich gewesen.

Ihnen dennoch alles Gute - ich verzeihe Ihnen, denn vermutlich wissen Sie nicht was Sie tun und haben etwas vor, was ich nicht unterstützen werde.
Meine Kolleginnen und Kollegen im Team Donhauser, die die neu dabei sind, wie die die über Jahrzehnte mit an der Entwicklung des Unternehmens teil haben sind mir wichtig, sind für mich Kollegen und Teampartner und diese werde ich auch weiterhin schützen, damit diese einen zukunftssicheren, ehrlichen und erfolgreichen Arbeitsplatz haben.

DJ