Finger weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich rechtzeitig und auf Grund eigener Entscheidung wieder gegangen bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
richtig miese Bezahlung gekoppelt an die Erwartung, dafür anspruchsvolle Arbeit mit hochwertigen Ergebnissen zu liefern;
Dozenten werden gerne für flexible Seminargestaltung genutzt, es besteht aber kein Mindestmaß an Respekt für deren Leistung und deren unsicheren Status;
fragwürdiger Einsatz öffentlicher Gelder (die Ermöglichung von Lehrqualität steht nicht an vorderer Stelle, das ist eine originäre Leistung der "zugebuchten" Dozenten, nicht des Unternehmens)
Verbesserungsvorschläge
kann ich mir nicht vorstellen, da die entscheidenden negativen Impulse top down durchgesetzt werden; löbliche Ausnahmen finden sich nur auf der unteren Unternehmensebene und diese kommen nicht gegen die Führungskultur an
Kommunikation
Schlecht. Unter den freiberuflichen Kollegen zum Glück noch funktionierend, aber das ist hier ja nicht gefragt
Kollegenzusammenhalt
unter den Dozenten einiger maßen. Aber von seiten des Unternehmens, worum es hier geht: leider keine Verhaltensweisen erkennbar, die unter "Zusammenhalt" eingeordnet werden könnten. Im Gegenteil.
Work-Life-Balance
Die Balance zwischen eingebrachter Lebenszeit und möglichem Einkommen ist nicht gegeben
Vorgesetztenverhalten
ja, es gibt dort Menschen die anderen vor-gesetzt sind. Das war sehr deutlich.
Im Vergleich: dort war das lausigste Führungsverhalten, das ich bislang in rd. 10 Unternehmen kennengelernt habe.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden eh eigenverantwortlich wahrgenommen und ausgestaltet. Donner leistet hier nichts
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung zwischen Dozenten und Angestellten ist nicht gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
ist unternehmenseitig schäbig.
Arbeitsbedingungen
alte Ausstattung, triste Räume, schlechte Atmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewußtsein? Ist Dis-Sozial auch ein Sozialbewußtsein?
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt für Dozenten kein Gehalt.
Es gibt für Dozenten keine Sozialleistungen; siehe auch benefits
Image
zunehmend schlechter
Karriere/Weiterbildung
Findet außerhalb dieses Unternehmens statt