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Bewertung

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Donner & Partner Bad Kreuznach = Der Fisch stinkt vom Kopf her

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Donner + Partner GmbH Bildungszentren in Bad Kreuznach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Ausführungen

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt vom Kopf her. Der weibliche Teil der Landesgeschäftsstellenleitung muss weg. Die Mitarbeiter müssen immer alles Ausbaden. Wer nicht funktioniert wird entsorgt. Wer Vorschläge macht, gilt als aufmüpfig. Es werden fadenscheinige Abmahnungen verteilt. Wer krank ist gilt erstmal als Faul. Freie Entfaltung ist nicht möglich. Es wird nur versucht mit wenig Aufwand so viele Teilnehmer wie möglich durchzuschleusen, um den Profit zu steigern. Ich kann niemanden empfehlen dort zu Arbeiten. Sieben Standortleiter in zehn Jahren sagt alles. Von diesen sieben Standortleitern ist keiner mehr im Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen war eigentlich alles so weit Okay. Die Probleme fangen bei der Standortleitung sowie der Landesgeschäftsstellenleitung an. Die einzigste aus der Führung, die man hier hervorheben kann, ist die Personalsachbearbeiterin. Die Dame macht einen großartigen Job. Eine ganz tolle Frau.

Image

Die Bewertungen werden von den Teilnehmern im Unterricht geschrieben, damit die Dozenten drüber gucken können.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Lächerlich. Mindestlohn. Leistung lohnt sich nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

-

Kollegenzusammenhalt

Ohne den Zusammenhalt wäre der Standort schon längst am Ende. Die Mitarbeiter versuchen jeden Tag Planlosigkeit aus der Führung durch persönlichen Einsatz auszugleichen.

Umgang mit älteren Kollegen

-

Vorgesetztenverhalten

Die Landesgeschäftsstellenleitung ist unterirdisch. Die Dame ist an Inkompetenz nicht zu überbieten. Unter dieser Frau sind so viele gute Mitarbeiter gegangen. Durch Ihre herablassende und zugleich ahnungslose Art, hat sie es geschafft in kürzester Zeit fast alle Mitarbeiter gegen sich zu haben. Das Interesse an Ihren Leuten geht gegen null. Die Kommunikation findet nur über die Standortleitung statt.

Arbeitsbedingungen

Ging so.

Kommunikation

Zum größten teil wird nur über einen statt miteinander zu sprechen.

Gleichberechtigung

-

Interessante Aufgaben

Hauptsache die Zahlen stimmen. An den Menschen selbst und den Mitarbeitern besteht kein Interesse.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.