Fassungslos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung der Gehälter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da reicht hier der Platz nicht.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Strukturen schaffen. Die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern zum Ausdruck bringen. Leistungsorientierte Bezahlung. Das Arbeitsumfeld verbessern und damit das Image verbessern bzw. eines aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Angst, Druck und ohne jegliche Wertschätzung der GL
Image
Unterirdisch
Work-Life-Balance
Pausen sind zum arbeiten da. Sagt niemand aber wird stillschweigend erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung oft in den Mittagspausen.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn nach Tarif. Keine Zuschläge, Überstunden werden nicht vergütet. Jedoch Gehalt ist immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wahrnehmbar.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es den einen oder anderen Teamplayer.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist Ok, solange sie ausreichend leistungsfähig sind.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es nicht einzelne Standortleiterinnen gäbe.... ansonsten eher sehr bescheiden. Geradezu Peinlich wenn Fachbereichsleiterinnen ohne Qualifikation sich um Kopf und Kragen reden.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer keine Klimaanlage, dafür fällt im Winter gerne mal die Heizung aus bzw. arbeitet nicht richtig. Veralterte EDV-Systeme und Internetanbindung bremsen den Arbeitsrhytmus aus.
Kommunikation
Funktionierte noch nie. Prinzip "Stille Post". Informationen erhält man wenn, nur über Dritte, wenn man im Flur aneinander vorbei huscht.
Gleichberechtigung
Kritische Mitarbeiter werden gleichberechtigt erniedrigt, egal welchen Geschlechts sie sind.
Interessante Aufgaben
Aufgaben können interessant und erfüllend sein, wenn es einem gelingt, trotz Fachbereichsleitung, mit dem Menschen, für den Menschen zu arbeiten.