Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 92 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Donner + Partner Bildungszentren die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 238 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
92 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird ins kalte Wasser geworfen ohne irgendwelche Hinweise wie man schwimmt.
Mit einigen geht das , mit anderen ist keine normale Kommunikation möglich.
Keine Überstunden, geregelte Arbeitszeit, aber keinerlei Gleitzeit.
Mache ein Einzelcoaching zur Integration mit einem nicht Deutsch sprechenden Mensch. Und keiner sagt Dir wie das geht.
Es wird mit Druck und Unsicherheit gearbeitet, das schafft keine gute Atmosphäre
Es gibt dort nette kompetente Mitarbeiter, aber auch sehr merkwürdige, psychisch auffällige Kandidaten.