14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nett und klein, aber auch "drunter und drüber"
3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt nicht immer da.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind dort die einzigen, die wirklich Erfahrung haben und wissen, wie man professionell miteinander umgeht.
Vorgesetztenverhalten
Bei ernsthaften Problemen wird weggesehen, geleugnet oder Dinge werden schön geredet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind wirklich an der unteren Grenze vom Durchschnitt.
Tolle Unternehmenskultur, super Arbeitgeber, Vertrauensarbeitszeit - ich arbeite gerne hier!
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Neue Kollegen werden so ausgewählt, dass sie auch ins Team passen. Alle sind aufgeschlossen und sympathisch.
Work-Life-Balance
Wer seine Arbeit erledigt hat, kann tun und lassen was er will. Wer wirklich mal viel mehr gearbeitet hat, darf sich auch mal die Mehrstunden frei nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird zusammengehalten
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten nicht viele ältere Kollegen hier. Die meisten sind zwischen 20 - 45
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, immer fair.
Arbeitsbedingungen
Toll, im Süddeutschen Turm
Kommunikation
Könnte manchmal etwas besser sein. Die meiste Zeit aber vollkommen ok.
Top Arbeitgeber in einem stetig anwachsenden Team. Perfekt um sich weiter zu entwickeln und zu mit zu gestalten.
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die Partnerschaft mit der SWMH sind unzählige Vorteile vorhanden. Dazu zählen Punkte wie mit das schönste Büro in München, tägliche Zeitungen, Premium-Kantine, Arzt im Haus, Büroduschen, Kooperationsgesellschaften, uvm.
Umgang zwischen den Kollegen ist sehr höflich und professionell, freundlich, sehr angenehm.
Image
doo ist ein tolles Unternehmen, was nach Außen (teilweise bewusst) nicht aktiv als solches wahrgenommen wird. Aber auch daran wird bereits aktiv gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig gerne und ist stets hilfsbereit. Teilweise noch reservierter Umgang zwischen einzelnen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Fair, angemessen, freundschaftlich und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist nicht optimal, Umzug steht aber bevor.
Kommunikation
Hier besteht noch Verbesserungsbedarf, teilweise bekommen einige Mitarbeiter von wichtigen Projekten zu wenig mit. Aber es wird aktiv daran gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, Wachstum, man kann aktiv mitgestalten und sich einbringen.
Manche Kommunikationswege funktionieren noch nicht sauber, aber daran wird aktiv gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmen mit viel Potential - kulturell hat es sich noch nicht ganz gefunden, ist aber auf dem guten Weg.
Arbeitsatmosphäre
Departments arbeiten Hand in Hand und sind sehr hilfsbereit.
Image
Das Unternehmen ist zwar noch jung, wird aber ernstgenommen und genießt einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Es zählen Ergebnisse.
Karriere/Weiterbildung
Karrierewege werden aufgezeigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktüblich mit Bonus-Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise noch verbesserungsbedürftig, aber auf dem guten Weg.
Vorgesetztenverhalten
Sehr professioneller und sehr freundlicher Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter. Entwicklungsgespräche und gute Führungs-Methoden werden angewandt, um Potentiale einzelner zu erkennen. 1A Leadership Vorbilder.
Arbeitsbedingungen
Die Gestaltungsmöglichkeiten sind gegeben und es wird dran gearbeitet. Bisher aber noch zu kurz gekommen.
Kommunikation
Management ist sehr bemüht den Informationsfluss zu verbessern. Durch gezielte Workshops und Maßnahmen ist die Kommunikation bereits sehr gut.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben.
Interessante Aufgaben
Sehr spannendes Unternehmensfeld mit viel Marktpotential. Selbständiges Arbeiten wird gefördert und honoriert. Jeder kann sich und seine Ideen einbringen und findet positive Resonanz.
Erstklassiges Start-Up mit sehr offener Kultur und toller Förderung (Karriere-/Mentoring-Programm)
4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung und Mentoring der Mitarbeiter; spannende Aufgaben; sehr breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Offenheit und Entgegenkommen bei Gehaltsverhandlungen
Arbeitsatmosphäre
Allgemein sehr vertrauensvoller Umgang miteinander; insbesondere damals als das Team noch kleiner war. Diskussionen sind immer sehr professionell und konstruktiv; "Ober sticht Unter" habe ich nie erleben müssen. Selten mit so kompetenten und professionellen Führungskräften (insb. die drei Gründer) zusammengearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaub, spontane Auszeiten, Überstundenabbau, etc war alles absolut kein Problem. Es ist halt immer noch ein Start-Up, "9-to-5" war der Job bestimmt nicht.
Karriere/Weiterbildung
Hier sind halt Start-Up-typisch harte Limitationen bzw. alle Möglichkeiten offen. Einerseits pflegen die Gründer eine sehr offene und fördernde Kultur, in der man praktisch alles ausprobieren kann und neue Wege gehen kann; entsprechend kann man sich (persönlich) auch sehr gut weiter entwickeln. Leider wurde zumindest mir damals kein Karriereplan mit konsequenter Gehaltsentwicklung angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind (oder waren es damals, als ich noch dort war) bestenfalls durchschnittlich, eher aber an der unteren Grenze. Ob das immer noch so ist, weiß ich nicht. Alles in allem war die Entlohnung fair (niemand wurde unterbezahlt), vor allem in Relation zu anderen Start-Ups.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung und für mich nicht relevant.
Kollegenzusammenhalt
Da das Team insgesamt recht jung und "junior" war, haben hier (abgesehen von den Geschäftsführern) gelegendlich die etwas senioreren Teamleiter bzw. Mitarbeiter mit mehr Erfahrung gefehlt. Das hat man gelegentlich gemerkt. Nichtsdestoweniger war auch der Zusammenhalt für ein so junges Team exzellent.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich wenig qualifiziertes sagen, da wir vor allem in der Anfangsphase kaum ältere Kollegen hatten. Später wurden dann einige eingestellt, genau weil ihr Erfahrungsschatz und ihre Seniorität gebraucht wurde. Die wurden selbstverständlich entsprechend gewertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Gerade rückblickend, mit deutlich mehr Berufserfahrung kann ich das Verhalten der Geschäftsführung erst richtig wertschätzen. In Konfliktfällen haben die GFs eigentlich immer eine Lösung finden können, mit der alle zufrieden waren. Die persönliche Förderung / das Mentoring sucht seinesgleichen, die Geschäftsführer haben sich damals richtig Zeit genommen, die jungen Leute persönlich zu fördern und weiter zu entwickeln. (Wie das heute ist, kann ich nicht sagen.)
Arbeitsbedingungen
Start-Up typisch eben. Wer etwas enge Schreibtische, keine Klimaanlage und mittelklasse Rechner mag (oder nicht als Makel sieht) kann hier getrost 5 Sterne denken. Man bekommt an sich alles, was man braucht und wird jetzt nicht durch die verfügbare Ausstattung limitiert.
Kommunikation
Regelmäßige (meistens mind. quartalsweise) Strategiemeetings, sehr offene Kommunikation der Firmenziele und etwaiger Pivots. Alles in allem wurde hier sehr offen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen wurden absolut gleichberechtigt gefördert.
Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird doo durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden doo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich doo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.