Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Doosan Machine Tools Europe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
(-) Einige offizielle Angelegenheiten werden nicht offiziell kommuniziert.
(+) Es wird jährlich ein Betriebsmeeting gehalten, in der alle Kollegen über die jährliche Ergebnisse und Ziele informiert werden.
(o) Es ist wie überall sonst wo. Wenn man korrekt ist, wird man korrekt behandelt. Wer über jede kleine Sache meckern muss, dem kann auch sonst in keinem anderen Unternehmen geholfen werden.
(+) Ich kann mich nicht mehr daran erinnern, wann ich das letzte mal Überstundenzettel abgegeben habe.
(+) In der Regel wird jeder Urlaub genehmigt. (Familien werden für die Sommerferien bevorzugt.)
(+) Alle Vorgesetzte, die ich bisher hatte, hatten ein offenes Ohr für meine Anliegen und haben versucht diese zu Fördern.
(+) Wenn man seine Interessen findet und diesem hinterhergeht, wird man auch in der Regel nicht davon fern gehalten.
(+) Die Atmosphäre ist ganz locker.