Offene Kommunikation uns kurze Entscheidungswege
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Doozer hat eine sehr offene Kommunikationskultur: Probleme werden direkt angesprochen und Lösungen gesucht.
Verbesserungsvorschläge
Die Büroräume sind teilweise noch etwas karg und könnten Pflanzen und ein bisschen mehr Dekoration vertragen.
Karriere/Weiterbildung
Lernen ist ein wichtiger Teil der Doozer Kultur und alle Miterbeiter*innen werden ermutigt sich auch interdisziplinär weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt bei Doozer ist sehr groß und wird durch verschiedene, momentan digitale, Teamevents gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Von Anfang wird neuen Mitarbeiter*innen vertraut, wodurch man viel Freiraum bei der Umsetzung von Aufgaben hat.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kolleg*innen ist offen und direkt und auch die Tür der Geschäftsführung steht immer offen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und interessant.