Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Doozer Real Estate Systems die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet statt, wenn man entlassen wird für 10 Minuten
Kollegen werden vor Kunden klein gemacht - absolutes NoGo
"Team Lead Key Account" sehr gern und viel im Homeoffice, bei den Mitarbeitern wird das nicht gern gesehen
- fehlende Führungserfahrung
- keine Kommunikation auf Augenhöhe
- keine eigene Selbstreflektion
Das Produkt ist spannend, die Umsetzung durch die Mitarbeiter absolut unschlüssig
Das Büro im 1. OG, bei dem man sein Vorstellungsgespräch hat nicht schön, aber noch ganz nett. Das Büro im 4. OG eine Katastrophe!