17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Starke Rückschritte in den letzten Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Doppstadt Umwelttechnik GmbH in Velbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Eigenständiges Arbeiten
-Teilweise sehr nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt
-Keine 4 Tage Woche möglich
-Schlechte Regelung der Überstunden
-Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Dringend mehr für die Zufriedenheit der Mitarbeiter sorgen. Wenn mehr Gehalt nicht möglich ist, dann auf andere Art und Weise. Es gibt immer einen Weg, man muss es nur wollen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist je nach Abteilung völlig Unterschiedlich. Teilweise sehr gut aber teilweise auch das komplette Gegenteil. Der direkte Vorgesetzte spielt dabei natürlich immer eine große Rolle.
Image
Was ich so mitbekomme, hat das Image sehr stark gelitten. Die Gründe sind vermutlich das schlechte Gehalt sowie die vielen Entlassungen der letzten Jahre.
Work-Life-Balance
Absolut durchschnittlich. 40 Stunden Woche mit 5 Tagen. 30 Tage Urlaub. Nicht extrem schlecht aber von "Gut" trotzdem weit entfernt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer mal wieder die Chance auf Weiterbildungen, wie zb Stapler- und Kranschein, Ersthelfer, usw.
Kollegenzusammenhalt
Das ist auch wieder sehr unterschiedlich je nach Abteilung. In manchen ist es sehr freundschaftlich, in anderen wird hinter dem Rücken schlecht geredet oder beim Vorgesetzten verpetzt.
Vorgesetztenverhalten
Mal wieder stark abhängig von der Abteilung.
Arbeitsbedingungen
Viele Maschinen und Werkzeuge sind veraltet. Man bekommt genug Arbeitskleidung gestellt, die Qualität lässt jedoch zu wünschen übrig.
Kommunikation
In meiner Ausbildung war die Kommunikation wirklich extrem schlecht. Es gab keinen Plan wer wann für die Azubis zuständig war. Mittlerweile ist das zumindest ein Stück weit besser geworden.
Seit wenigen Jahren halten die Geschäftsführer ca 4 mal im Jahr einen Vortrag über die aktuellen Situation. Es sind meisten jedoch nur die gleichen 2-3 Geschäftsführer anwesend.
Abgesehen von diesen Vorträgen sieht man die Geschäftsführer so gut wie nie.
Gehalt/Benefits
Leider wirklich nicht gut. Bei meinem Beruf ist das Gehalt mittlerweile weit unter dem Durchschnitt in NRW. Bei einer Firma in der Größe von Doppstadt erwartet man da eigentlich mehr.
Nach der Ausbildung wurde zusätzlich auch das Weihnachtsgeld gestrichen.
Gleichberechtigung
Schwer zu beurteilen, da außerhalb der Bürojobs sehr wenige Frauen in der Firma sind. Aber ich habe bisher nichts negatives darüber gehört.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wiederholen sich täglich bis wöchentlich. Es ist in Ordnung aber interessant würde ich es nicht bezeichnen.
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Mehrfachbewertung
Wir wollen Marktführer sein, gepaart mit koordiniertem Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Doppstadt Umwelttechnik GmbH in Wülfrath gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsklima
- kollegialer Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
- zunehmende Digitalisierung
- offene Kommunikation zur Entwicklung von Trends, sowohl positive als auch negative.
Arbeitsatmosphäre
Die Abteilungsleiter in den Bereichen mit denen ich zutun habe, sowie mein direkter Vorgesetzter, loben gute Arbeit und sprechen Fehler in einem angemessenen Ton an. Anstatt dass man nur vorgeworfen bekommt was man falsch gemacht hat, wird aktiv miteinander gesprochen und aufgearbeitet warum es dazu kam und was man nächstes Mal besser machen kann.
Image
Dadurch dass es im letzten Jahr eine große Entlassungswelle gab, und damit einhergehend eine große Unsicherheit unter den Mitarbeitern, wird oft vieles schlechter gemacht als es ist. Dass bei Gründung des Unternehmens Löhne recht niedrig waren, schadet dem Image noch heute.
Work-Life-Balance
Bei uns in der Abteilung wird nahezu jeder Urlaubsantrag freigegeben, auch bei recht kurzfristigen Terminen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen und Weiterbildungen werden unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich bezahlt und es werden Sozialleistungen angeboten (Altersvorsorge).
Über die Höhe der Gehälter zu urteilen ist schwierig, ich habe viele zusätzliche Aufgaben übernommen, verdiene aber nicht mehr. Aber für das was ich tue (Zusätzliche Aufgaben außen vor gelassen), verdiene ich etwas mehr als der Durchschnitt in meinem Berufsfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel wird immer noch ausgedruckt, um den Zettel kurze Zeit später in den Müll zu schmeißen. Hier mangelt es an mancher Stelle an der Digitalisierung.
Da zunehmend Maschinen mit Elektro-Antrieben ausgestattet werden, hat sich das Unternehmen klar zum Umweltschutz verpflichtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen mit denen ich aktiv zu tun habe sind freundlich und respektvoll, auch wenn es mal nicht ganz rund lief.
Die Abteilungsleiter loben gute Arbeit, und unterstützen Eigeninitiative bei der Problemlösung
Wie in vielen Unternehmen gibts es auch die ein oder andere Person die gerne über die Kollegen lästert. Daher der Stern Abzug.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen dürfen in ihrem eigenen Tempo arbeiten. Auf Erkrankungen wird geachtet und gegebenenfalls der Kollege auch angehalten, dass er nicht im Akkord arbeiten muss.
Vorgesetztenverhalten
Bei den meisten Entscheidungen werden die Mitarbeitenden eingebunden.
Ziele sind realistisch gesetzt, und in Konfliktfällen ist der Vorgesetzte ein neutraler Ruhepol.
Arbeitsbedingungen
Computer entsprechen einem aktuellen Stand.
Räume sind gut beleuchtet. Belüftung ist abteilungsthema, möchte man frische Luft, macht man das Fester auf.
Lärmpegel ist auf einem akzeptablen Niveau.
Kommunikation
Es gibt zwar monatliche Meetings zu den Geschäftszahlen der verschiedenen Bereiche, aber wodurch etwaige Schwankungen zustande kommen, ob es Pläne gibt, sich abzeichnende Trends zu stoppen oder gegebenenfalls zu fördern werden hier selten diskutiert.
Gleichberechtigung
Da wir eine reine Männer-Abteilung sind, kann ich hierzu nichts sagen.
Interessante Aufgaben
Ich bin komplett frei darin, wie ich meine Tagesarbeit aufteile und Priorisiere, sofern keine eiligen Thematiken aufkommen.
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Mehrfachbewertung
Guter kollegialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Doppstadt Umwelttechnik GmbH in Velbert gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgangston
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
im Moment nichts nennenswertes
Verbesserungsvorschläge
Angebote für die Work-Life-Balance erweitern
Arbeitsatmosphäre
Offen höflich locker
Image
in der Branche mit bei den Big Playern
Work-Life-Balance
ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
wird gepuscht
Gehalt/Benefits
Es könnte immer mehr sein ist aber dem Job angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steckt schon im Namen der Frima
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
Im Umgang wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich
Arbeitsbedingungen
Sauber aufgeräumt
Kommunikation
direkt
Gleichberechtigung
auf jedem Fall
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Aber das liegt an jedem selber
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Gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Doppstadt Umwelttechnik GmbH in Velbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Alles super! Ich liebe meinen Job!
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit mit viel Vertrauen.
Image
Gutes Unternehmen und gutes Image
Work-Life-Balance
Durch viel Home Office kann ich mein Leben optimal neben dem Beruf gestalten, ohne jemandem Rechenschaft geben zu müssen. Damit kann ich mein privates Leben uneingeschränkt planen! Das ist ein toller Arbeitsgeber!
Karriere/Weiterbildung
Bin ich selbst für zuständig, deswegen bei mir nicht so ausgeprägt.
Gehalt/Benefits
Ist gut, nicht außergewöhnlich. Aber für die investierte Zeit im Zusammenhang mit der privaten Freiheit wirklich angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Flüge ins Ausland. Teilweise ist es nicht mehr so bequem zu fliegen - aber die wenigen Male geht es.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein gutes Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut, ich kann nichts anderes berichten
Vorgesetztenverhalten
Ich komme sehr gut mit meinem Vorgesetzten klar!
Arbeitsbedingungen
Kann ich von zuhause gut gestalten!
Kommunikation
Klare Kommunikation und gutes umgehen miteinander
Gleichberechtigung
Branchenabhängig - weniger Frauen aber das ist normal
Interessante Aufgaben
Je nach Neuerung- sonst bin ich sehr eingespielt
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Könnte vieles besser laufen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Doppstadt Umwelttechnik GmbH in Velbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt/Lohn immer pünktlich und jeder Minute wird bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Punkte
Verbesserungsvorschläge
Nur wer von den Vorgesetzten gemocht wird, wird auch gut behandelt der Rest ist so lala
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen mit den man jeden Tag zusammen arbeiten sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Super aber nicht in jeder Abteilung
Kommunikation
Besser geworden, aber von einzelnen Abteilung wird immer ein Geheimnis gemacht
Gleichberechtigung
Die ein Büro Sitzplatz haben werden besser behandelt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Doppstadt Umwelttechnik GmbH in Velbert gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
für kurze Wege Arbeitsplätze zentralisieren / an einem Ort zusammenziehen!
Arbeitsatmosphäre
Freundlich offen
Image
gutes in der Branche
Work-Life-Balance
bei einer 40 Stundenwoche
Karriere/Weiterbildung
Für jede Weiterbildung offen , steht einer Weiterentwicklung der Karriere nicht im Wege
Gehalt/Benefits
Man möchte immer mehr verdienen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was für ein Punkt in der Umweltbranche
Kollegenzusammenhalt
alle sehr freundlich und kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
OKAY Kein unterschied bezüglich des Alters
Vorgesetztenverhalten
sehr umgänglich
Arbeitsbedingungen
gute Büros
Kommunikation
Offen und direkt
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung für Alle
Interessante Aufgaben
immer wieder neue Herausforderungen
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Mehrfachbewertung
Hilfe, brauche eine Pause und einen neuen Job...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Doppstadt Umwelttechnik GmbH in Velbert gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Nicht jeder bekommt was er verdient, sondern das was er verhandelt. Ich bekomme ca. 1.500 €/Monat weniger, als einige Kollegen auf der gleichen Stufe. Meiner Meinung nach werden die Gehälter nach mir unbekannten Kriterien und nicht nach Qualifikation, oder geleisteter Leistung vergeben. Ich habe (zufällig) Gehaltstabellen aus anderen Abteilungen gesehen. Mitarbeiter die komplett die identische Arbeit machen und auch sonst mit Alter, Firmenzugehörigkeit usw. ziemlich gleich sind, bekommt der eine ca. 40% mehr Lohn. Scheinbar weil er mehr mit der oberen Heeresleitung redet (dafür weniger arbeitet). Keine Seltenheit der Mitarbeiter nach.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Frenemies Kultur (Die Rede ist von Falschheit)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Doppstadt Umwelttechnik GmbH in Velbert gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte, auch wenn noch viel Potential besteht. Den Freiraum, auch wenn den manche Ausnutzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Frenemies (friends plus enemies) Kultur. Es herrscht eine große soziale Ungerechtigkeit im Unternehmen und leider auch Unehrlichkeit. Konstruktive Kritik wird nicht gern gesehen und nur Schulterklopfer und Jasager kommen weiter. Flache Hierarchie ist nur Fassade.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern und aufrichtiges Sozialverhalten einführen und vorleben. Gerechte Bezahlung einführen. Verantwortung übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen wird eher missbraucht.
Image
Leider nein oder nur bedingt. Viele reden intern schlecht über die Firma und sind mit der Führung sehr unzufrieden, doch zu Außenstehenden, Kunden und Lieferanten wird eine Fassade aufgebaut, dass alles super Läuft und alle super Miteinander sind.
Work-Life-Balance
Die zu viel geleistete Arbeit wird nicht geschätzt und kann selten abgefeiert werden und schon gar nicht vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn, dann nur als Marionetten geführt von der Führung. Weiterbildungen werden schon gemacht, aber nicht synchron abgestimmt. Und persönliche Weiterentwicklung soll es nicht geben, nur wenn man es selber für sich macht.
Gehalt/Benefits
Es gibt kein gerechtes Entgeltsystem. Neueinstellungen bekommen ca. 15% mehr als altdienende Mitarbeiter. Im Angestelltenbereich gibt es eine Zweiklassengesellschaft. Die Löhne entsprechen nur bedingt der Verantwortung. Es gibt eine Betriebliche Rentenversicherung und es wurde nach gefühlter Ewigkeit E-Bikes für Mitarbeiter angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Paradoxem zum Firmennamen. Unnötige Ausgaben in vielen Bereichen. Kein Ökostrom, keine Modernisierung der Maschinen.
Kollegenzusammenhalt
Großer Konkurrenzkampf und falsche Spielchen werden gespielt. Ellenbogen Mentalität, oder Zweiklassengesellschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden nur hohen Positionen eingestellt. Und auf die langdienenden wird Rücksicht genommen. Junge Generation soll bevorzugt werden.
Vorgesetztenverhalten
leider schlecht. siehe Überschirift
Arbeitsbedingungen
Zu kleine Büros für zu viele Mitarbeiter. Oder zu viele Mitarbeiter für zu wenig Büros? Die Ausrüstung ist wenn man will, immer auf dem neusten Stand, auch wenn es nicht immer sein muss. Wäre bessere, wenn alle Einheitlich und in bestimmten Rhythmen ihre Ausrüstung erhalten würden.
Kommunikation
Zu viele und zu lange doppel-Meetings ohne Entscheidungen. Und ab und zu darf man nicht sagen was schlecht läuft, auch wenn man einen Weg hat es zu verbessern. Am sonsten wird regelmäßig abgestimmt.
Gleichberechtigung
Jungen Mitarbeiterin und sogar Auszubildende werden nicht von allen Abteilungen ernst genommen. Aber zum Glück sind die meisten Abteilungen sehr gerecht gegenüber Frauen.
Interessante Aufgaben
Es könnte richtig gut sein und vielen Spaß machen, wenn man die Aufgaben fair verteilen würde. Entscheidungen akzeptieren und gemeinsam an einem Strang ziehen und nicht es sagen. Es gibt nämlich viele Aufgaben, die Spaß machen könnten und auch das Unternehmen nach vorne bringen würden.
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Meine Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Doppstadt Umwelttechnik GmbH in Velbert gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Doppstadt Umwelttechnik GmbH in Velbert gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Doppstadt Umwelttechnik durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 70% der Bewertenden würden Doppstadt Umwelttechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Doppstadt Umwelttechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.