Der Zusammenhalt wächst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zimmer in der Anlage, Sportmöglichkeiten, Alles offen sagen zu können ohne Nachteile zu befürchten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büschn weg vom Schuss
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter fragen was sie zufriedener machen würde, von dort kommen die Ideen.
Arbeitsatmosphäre
ich habe hier früher schon einmal bewertet. Das Management hat mit uns gelernt und nun wächst der Zusammenhalt unter Mitarbeitern und zum Hotel.
Kommunikation
Jeder wird mitgenommen im E-Mail Verkehr und über Vorgänge, auch Schwierigkeiten, transparent informiert.
Kollegenzusammenhalt
Da passt vieles, manchmal ist es nicht langlebig. Gut, dass es einige echt tolle Mitarbeiter gibt die alle anderen wieder mitreißen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit wird eingehalten, wenige Ausnahmen in der Hochsaison. Die meisten von uns wohnen in der Anlage daher kein Zeitverlust nach Arbeitsschluss.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte führt als Vorbild, das können leider nicht alle Abteilungsleiter
Interessante Aufgaben
Wenn ich sage welche Aufgabe mir liegt, bekomme ich diese Aufgabe meistens. Das ist m.E. die große Schwierigkeit. Viele Kollegen sagen nicht was sie lieber und weniger lieber möchten. Mensch Leute, sagt es doch einfach.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial sollte immer ausreichend vorhanden sein. Es nervt, dies hin und wieder in letzter Minute zu entdecken.
Gehalt/Sozialleistungen
Zusammen mit den Benefits ist das Gehalt in Ordnung. Könnte immer mehr sein. Meine Erfahrung, zeig was du kannst und wenn du dir sicher bist mehr geleistet zu haben und es besser kannst als andere, dann frag nach mehr.
Image
Ich finde es ist ein Renommee für die TUI zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es schnell wenn jemand wechselt. Die sollten es jedoch auch können. s Vorgesetztenverhalten