Altmodisch, unklare Strukturen, viel Abwechslung, Zeitdruck, geringe Wertschätzung der Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
- man kann viel Lernen
- man ist in Sachsen-Anhalt und Brandenburg unterwegs
- Wittenberg hat ein schönes historisches Arbeitsgebäude nah am Stadtkern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kaum war Home Office nicht mehr verpflichtend, wurden alle Mitarbeiter wieder ins Büro beordert
- kaum Benefits (kein Diensthandy, keine AV, Benefits waren Weihnachtsgeld, ein Mitarbeiterevent, kleine Aufmerksamkeit zu Weihnachten und Unfallversicherung)
- altmodisch (kein WLAN, Akten werden zwischen Dessau und Wittenberg noch per Post versendet, sehr formaler Umgang mit Mitarbeitern)
- Wittenberg nicht geeignet für Quereinsteiger
- Prozesse intern nicht immer klar strukturiert
Arbeitsatmosphäre
Durch Corona hat die Arbeitsatmosphäre wegen der Impfvorschriften gelitten. In Wittenberg gibt es nicht so viele Mitarbeiter und man fühlt sich nicht so gut verknüpft mit dem Hauptbüro in Dessau.
Kommunikation
Wenn nur per E-Mail (Outlook), per Telefon oder im Büro. Selten per Videocall. Kein Chatprogramm.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Koleginnen war die Kommunikation problemlos.
Work-Life-Balance
Mir haben die Fahrten zu Mandanten nicht zugesagt (hätte erwartet, dass man Fernprüfungen im digitalen Zeitalter bevorzugt). Auch die Verteilung der Arbeitszeit auf 8,5h Montag bis Donnerstag und 6h Freitag ist suboptimal. Gut war, dass man früh zwischen 7 und 9 Uhr beginnen kann. Nicht für eine Familie geeignet aufgrund der Auswärtstätigkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Hat Hilfe angeboten, wenn bei Themen das Wissen gefehlt hat. Leider nicht oft verfügbar gewesen aufgrund der Terminlage. Mehr Mitarbeitergespräche wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Steuererklärungen, Prüfungen und Inventuren (Gemeinden, Wohngesellschaften, Gewässerverbände - eine breite Auswahl an kleineren Unternehmen)
Arbeitsbedingungen
Mir hat die tägliche Kontrolle per Video-Anruf im Home Office missfallen. Auch dass im Büro kein WLAN vorhanden war, hat es verkompliziert, schnell Dinge den Kollegen zeigen zu können am Laptop. Zu aktenlastig, die Umstellung auf digital sehr schleppend. Aufgrund von Abwanderung und keine Neueinstellung mehr Arbeitslast.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lieber nicht politisch unterhalten. Umweltthemen waren auch nicht gern gehört.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher niedriges Gehalt. Da findet man auf dem Arbeitsmarkt definitiv bessere Angebote (Gehalt, Benefits, Arbeitsumfeld).
Image
Präsentiert sich nach außen modern und verständnisvoll. Habe ich aber anders kennengelernt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsformate und Seminare. Man wird auch mit neuen Aufgaben bestückt. Jedoch meines Erachtens kann man keine neuen Aufgaben zuweisen, wenn es bei den anderen Aufgaben noch zu Problemen kommt.