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DORNBACH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2009 haben 42 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet.

Alle 42 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

VORAUSSCHAUEND AUS TRADITION

Vor über 65 Jahren gründete Dr. Eike Dornbach sen. eine Wirtschaftsprüfer-Einzelpraxis in Koblenz. Mit neuen Partnern und Kompetenzen wuchs das Unternehmen rasch. Eine Entwicklung, die 1970 zur Gesellschaftsgründung führte.

Heute stehen hinter DORNBACH über 60 Partner und über 500 Mitarbeiter an deutschlandweiten Standorten. Die vertrauensvolle Nähe zu unseren Mandanten ist immer geblieben und unsere Unabhängigkeit haben wir uns stets bewahrt. Auf allen Etappen: wie z.B. das Outsourcing der Beratungsfelder Rechtsberatung und Unternehmensberatung oder die räumliche Expansion in die neuen Bundesländer, in die wirtschaftliche Metropole des Rhein-Main-Gebietes und München.

Produkte, Services, Leistungen

Mittelständisch geprägte Unternehmen unterschiedlichster Branchen, Größenklassen und Rechtsformen werden von uns kompetent unterstützt, um die gestiegenen Anforderungen an das interne und externe Rechnungswesen und Berichtswesen zu erfüllen.
Neben den gestiegenen Informationsbedürfnissen muss die Komplexität des Handels-, Steuer- und Gesellschaftsrechts beherrscht werden. Dies definiert zugleich das Anforderungsprofil für die Bereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Rechtsberatung.
Weit über die gesetzlichen Pflichten hinaus wird heute ein Dienstleistungsportfolio erwartet, welches den Erfordernissen und Ansprüchen mittelständisch orientierter Unternehmen gerecht wird. Dabei sind Kompetenz und Qualität ebenso selbstverständlich vorauszusetzen wie Flexibilität und Kosteneffizienz.
Unseren über 500 qualifizierten Mitarbeitern verdanken wir unseren guten Ruf: neben Wirtschaftsprüfern, vereidigten Buchprüfern, Steuerberatern, Rechtsanwälten und Unternehmensberatern (mehr als 180 Berufsträger) sind hervorragend ausgebildete, selbstständig arbeitende Mitarbeiter mit Spezialkenntnissen und Mut zur Kreativität für Dornbach tätig.

Perspektiven für die Zukunft

Dornbach - wir sind die Teamplayer

...und das nicht nur beim Sport - sondern im täglichen Miteinander!

Werde ein Teil unseres Unternehmens und bring Deine Leidenschaft und Kreativität mit ein.

Dich erwartet ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld, in dem Du anspruchsvolle Mandate mit Engagement und Eigenverantwortung bearbeiten kannst.

Wann startest DU!

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 500
Umsatz58,0

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DORNBACH.

  • Suzana Jasarevic

    Telefon: 0261 94 31 410

    Mail: bewerbung@dornbach.de

    Webseite: https://karriere.dornbach.de/

  • Wir wünschen uns von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hohe Teamfähigkeit, soziales Engagement, analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit und Lernbegeisterung.

  • Bevorzugt über unser Online-Formular (http://www.dornbach.de/de/onlinebewerbung.html) oder aber auch ganz klassisch, einfach mit der Post zusenden.

  • Wir werten im ersten Schritt die eingegangenen Bewertung aus und werden dann im zweiten Schritt über Vorstellungsgespräche eine Auswahl treffen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Positiv hervorzuheben ist, dass jeder Mitarbeiter tun und lassen kann, was er möchte. Fehlverhalten auf Mitarbeiterseite hat keine Konsequenzen.
Bewertung lesen
Flexibilität und Individualität
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Loyalität, interessantes Aufgabenspektrum, Aufstiegschancen
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- Interessante Tätigkeitsfelder
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+ Gutes Arbeitsklima
+ Perfekte Verkehrsanbindung
+ Intranet
+ Gemeinsame Events und Veranstaltungen (standortübergreifend)
+ Verhalten der Vorgesetzten ggü. den Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

zu viel Autonomie, keine eindeutigen Aufgaben
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Schlechter bzw. nicht vorhandener Führungsstil. Gleichgültigkeit der Geschäftsführung
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teilweise bei kleineren Prüfungen wenig Zeit zur Bearbeitung, als Berufsanfänger wird man schon mal ins kalte Wasser geschmissen, wenn grad kein Prüfungsleiter verfügbar ist,
Mitarbeiterführung ist schlecht, insbesondere gelingt es nicht, zu motivieren. Entgeltmässig wirklich nicht marktgerecht
Leider in vielerlei Hinsicht oft zu lange Enscheidungswege aufgrund des starken Wachstums.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Kanzleiweites einheitliches AZ-Modell (daher momentan keine Empfehlung; sorry!)
- Digitalisierung weiter voran treiben
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mehr Prozesse vereinheitlichen, Kommunikation noch verbessern
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Das Unternehm sollte klare Strukturen aufbauen und auch leben. Die Führungskräfte sollten ihre Mitarbeiter führen.
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genauere Anweisungen
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Vereinheitlichung von Arbeitsprozessen im Unternehmen, Ausbau der home office Möglichkeiten und Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von DORNBACH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Die Kollegen sind super lieb und man trifft sich auch mal außerhalb der Arbeit oder in der Mittagspause. Bei Problemen helfen sie einem immer eine Lösung zu finden und auch Teamarbeiten funktionieren gut.
5
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Manche sind nett.
Einzelne Angestellte boykottieren strikt die angebotenen Betriebsveranstaltungen um ihrem Unmut Luft zu verschaffen !
3
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Lockeres Verhalten unter Kollegen.
Auch nach Feierabend wird mal etwas zusammen unternommen.
Guter Zusammenhalt durch gemeinsame Weihnachtsfeiern, Ausflüge oder Sportevents.
5
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In der eigenen Abteilung sehr gut.
5
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Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen, so dass auch außerhalb der Arbeitszeiten am Abend oft gemeinsame Treffen stattfanden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DORNBACH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt ist niedrig. Bestandteil des Jahresgehalts ist ein Bonus, mit dem die Mehrarbeit honoriert werden soll und der im Ermessen des Vorgesetzten steht. Es gibt kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld.
2
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das ist nicht branchenüblich, ich bin in der selben Branche und verdiene mehr als 50% mehr.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Für mein Studium bereichert mich meine Stelle sehr, da ich hier einzelne Studieninhalte anwenden kann. Für Mitarbeiter werden kostenlose Weiterbildungsseminare angeboten was auch sehr gut ist.
5
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Schulungsmaßnahmen werden ohne große Diskussionen genehmigt.
5
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Interne Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten
2
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Dornbach ist bestrebt, Auszubildende auch nach der Ausbildung weiter für sich zu gewinnen. Aber auch schon Weiterbildungsmöglichkeiten während der Ausbildung, wie zB. Duale Studiengänge werden hier unterstützt.
4
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Weiterbildung könnte individueller auf die Erfahrung/Stand der Mitarbeiter abgestimmt werden. Unterstützung bei der Ausbildung zum Steuerberater/Wirtschaftsprüfer
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

53%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 34 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Steuerberater5 Gehaltsangaben
Ø62.200 €
Auditor2 Gehaltsangaben
Ø54.200 €
Junior Auditor2 Gehaltsangaben
Ø48.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
DORNBACH
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DORNBACH
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

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