36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von DORNBACH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENLoyalität, interessantes Aufgabenspektrum, Aufstiegschancen
mehr Prozesse vereinheitlichen, Kommunikation noch verbessern
- Interessante Tätigkeitsfelder
- Kanzleiweites einheitliches AZ-Modell (daher momentan keine Empfehlung; sorry!)
- Digitalisierung weiter voran treiben
Vielleicht sollte hier über eine Arbeitszeitregelung für die gesamte DORNBACH Gruppe nachgedacht werden. Feste Arbeitszeiten sind in manchen Bereichen heute nicht mehr "state of the Art"
Die Digitalisierung hält nach und nach Einzug und wird auch gelebt!
Flexibilität und Individualität
ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als angenehm, die Kollegen sind sehr lieb und ich gehe gern auf die Arbeit.
Aufgrund flexibler Arbeitszeiten sehr gut
Für mein Studium bereichert mich meine Stelle sehr, da ich hier einzelne Studieninhalte anwenden kann. Für Mitarbeiter werden kostenlose Weiterbildungsseminare angeboten was auch sehr gut ist.
Auf Nachhaltigkeit könnte mehr geachtet werden
Die Kollegen sind super lieb und man trifft sich auch mal außerhalb der Arbeit oder in der Mittagspause. Bei Problemen helfen sie einem immer eine Lösung zu finden und auch Teamarbeiten funktionieren gut.
Immer respektvoll und höflich!
Modernes, helles Gebäude und schöner Pausenraum
Innerhalb der Abteilung gut, insgesamt ausbaufähig.
Mein Aufgabenbereich überschneidet sich größtenteils mit meinen persönlichen Interessen, was die Aufgaben interessant und die Arbeit kurzweilig macht.
Positiv hervorzuheben ist, dass jeder Mitarbeiter tun und lassen kann, was er möchte. Fehlverhalten auf Mitarbeiterseite hat keine Konsequenzen.
Schlechter bzw. nicht vorhandener Führungsstil. Gleichgültigkeit der Geschäftsführung
Das Unternehm sollte klare Strukturen aufbauen und auch leben. Die Führungskräfte sollten ihre Mitarbeiter führen.
Man fühlt sich einfach nicht wohl !
40 Wochenstunden sind vertraglich vereinbart. Erwartet werden mindestens 45. Um zu glänzen sollte man am besten von 09.00 bis 20.00 Uhr arbeiten.
Interne Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten
Gehalt ist niedrig. Bestandteil des Jahresgehalts ist ein Bonus, mit dem die Mehrarbeit honoriert werden soll und der im Ermessen des Vorgesetzten steht. Es gibt kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld.
Es gibt einen großen Sozialraum und eine Dachterrasse die genutzt werden können.
Manche sind nett.
Einzelne Angestellte boykottieren strikt die angebotenen Betriebsveranstaltungen um ihrem Unmut Luft zu verschaffen !
Die Geschäftsführung lästert und tuschelt öffentlich im Büro über die Mitarbeiter die sie gerade nicht leiden kann. Dazu wird die stets vorhandene schlechte Laune einfach an den Mitarbeitern ausgelebt!
Zudem sind die Vorgesetzten sehr unstrukturiert. Während meiner gesamten Tätigkeit wurde nie eine einheitliche Struktur geschaffen.
Das Büro ist modern ausgestattet. Die Arbeitsabläufe sehr antiquitiert.
Gibt es so gut wie gar nicht, man erfährt Änderungen und Neuerungen direkt ohne Vorwarnung oder das man umsetzen muss.
Es werden durchaus interessante Aufgaben zugewiesen, solange man nicht weiter nachfragt und seine Arbeit tut.
Gibt viel Freiraum
zu viel Autonomie, keine eindeutigen Aufgaben
genauere Anweisungen
Es werden einige Features angeboten um die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt der Mitarbeiter zu fördern, z. B. regelmäßige Betriebsausflüge.
Es wird recht viel gefordert, aber man kann weitesgehend selbstständig arbeiten und man kann eigene Ideen einbringen, welche dann auch oftmals umgesetzt werden.
es wird hierfür sehr viel geboten.
Schulungsmaßnahmen werden ohne große Diskussionen genehmigt.
In der eigenen Abteilung sehr gut.
die älteren Kollegen werden auf Grund ihres Wissens und ihrer Erfahrung sehr geschätzt.
Das Miteinander mit dem Vorgesetzten findet oftmals auf Augenhöhe statt.
die meisren Türen stehen immer offen für ein Gespräch.
sehr vielschichtig, mit vielen unterschiedlichen Unternehmen und Personen.
+ Gutes Arbeitsklima
+ Perfekte Verkehrsanbindung
+ Intranet
+ Gemeinsame Events und Veranstaltungen (standortübergreifend)
+ Verhalten der Vorgesetzten ggü. den Mitarbeitern
Modernes Gebäude und Arbeitsplätze.
Flexible Arbeitszeiten, auch im Hinblick auf das private Familienleben.
Lockeres Verhalten unter Kollegen.
Auch nach Feierabend wird mal etwas zusammen unternommen.
Guter Zusammenhalt durch gemeinsame Weihnachtsfeiern, Ausflüge oder Sportevents.
Faires Verhalten, jederzeit zu einem Gespräch bereit.
Sehr offen und freundlich gegenüber den Mitarbeitern.
Neues modernes Gebäude, neuste Technik, toller gemeinsamer Aufenthaltsbereich für Pausen.
Die Arbeitsatmosphäre wird durch Betriebsausflüge, Teambuilding usw. gefördert. Entspannte Mittagspausen und Treffen auch außerhalb der Arbeitszeiten kamen hier nicht zu kurz. Durch die freundlichen, hellen und modernen Arbeitsräume kommt man sehr gerne auf die Arbeit und fühlt sich wohl.
Dornbach ist bestrebt, Auszubildende auch nach der Ausbildung weiter für sich zu gewinnen. Aber auch schon Weiterbildungsmöglichkeiten während der Ausbildung, wie zB. Duale Studiengänge werden hier unterstützt.
Es werden einem flexible Arbeitszeiten geboten, sodass man auch während der Ausbildung genügend Zeit findet, um Arbeit - Lernen und Freizeit zu kombinieren.
Ich war sehr zufrieden mit meinem Ausbilder. Bei Fragen oder Anliegen, wurde mir immer ein offenes Ohr geschenkt.
Der Spaß kam in meiner Ausbildung bei Dornbach nie zu kurz. Hier wurde ein gutes Mittelmaß zwischen ernsthaftem Arbeiten und Spaß im Büro gefunden, weshalb es mir immer eine Freude bereitet hat zur Arbeit zu fahren!
Trotz der unterschiedlichen Aufgabenbereiche, konnte ich mich auch während der Ausbildung ausreichend dem Lernen für Klausuren widmen. Hier hätte ich sogar zusätzlich noch die Möglichkeit gehabt, einen Auslandsaustausch zu machen und so weitere berufliche Erfahrung sammeln.
Vom ersten Tag an, wurden mir immer sehr abwechslungsreiche Aufgaben zugeteilt. Dadurch wurde die Arbeit nie langweilig und ich konnte meinen Horizont in dieser Zeit in verschiedene Richtungen erweitern und selber herausfinden, welcher Fachbereich mich am meisten begeistert.
Durch die flachen Hierarchien bei Dornbach, gibt es kein herabschauendes Arbeiten, sondern vielmehr ein respektvolles Arbeiten auf Augenhöhe. So bieten sich viele Möglichkeiten, sich schon während der Ausbildung zu beweisen. Dieser respektvolle und offene Umgang miteinander wirkt sich positiv auf das ganze Arbeitsklima im Haus aus.
Seniorchef hat noch Potential, mischt aber immer weniger mit.
Büros können schöner sein, dafür perfekt in der Innenstadt