DORNBACH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das freundliche und höfliche Miteinander. Die interessanten Aufgaben. Die Fortbildungsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Image

Top top top! Habe in der Branche viel gesehen und erlebt. DORNBACH Koblenz ist ein absolut empfehlenswerter Arbeitgeber!

Work-Life-Balance

Absolut top

Karriere/Weiterbildung

Immer, jederzeit, wird gefördert, alles möglich.

Gehalt/Benefits

Da ginge eventuell mehr...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

M.E. sind vier Sterne ein gutes Ergebnis. Könnte, muss aber nicht besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr lobenswert.

Vorgesetztenverhalten

Alle Mitarbeiter bei DORNBACH Koblenz haben ausgesprochen freundliche und höfliche Umgangsformen!

Arbeitsbedingungen

Momentan ist es außergewöhnlich warm im Green Building (Juni 2026).

Kommunikation

Als erfahrene Fachkraft kommt man damit klar, dass man über fachliche Abläufe nicht ausreichend informiert wird.

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall.

Interessante Aufgaben

Absolut!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ein paar Dinge, die man positiv erwähnen kann: Parkplätze sind vorhanden, Wasser steht zur Verfügung und freitags darf man etwas früher Feierabend machen. Das Büro wirkt auf den ersten Blick modern, auch wenn es an einer Klimaanlage fehlt. Diese wenigen Lichtblicke ändern jedoch nichts am Gesamtbild.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schon beim Arbeitsvertrag sollten tatsächlich alle Alarmglocken läuten, die Formulierungen sind grenzwertig und geben einen ersten Vorgeschmack auf die gelebte Führungskultur: Kontrolle statt Vertrauen. Menschlichkeit ist hier ein Fremdwort, besonders auf der Führungsebene. Private Gespräche mit Vorgesetzten sind nicht möglich, selbst auf Dienstreisen herrscht kühle Distanz. Die Partner wirken dabei leider sehr arrogant und abgehoben. Alles ist hier schwerfällig. Die sogenannten „Benefits“ existieren zwar, sind aber kaum mehr als Köder.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist angespannt, kühl und von Kontrolle geprägt. Vertrauen gibt es nicht. Rückmeldungen dauern ewig, neue Aufgaben kommen spät oder gar nicht, wodurch man viel Zeit untätig herumsitzt und jede Motivation verliert. Der tägliche Umgangston ist sachlich, aber ohne jegliche Wertschätzung.

Image

Nach außen gibt sich das Unternehmen modern, offen und professionell. Intern sieht es ganz anders aus. Der Führungsstil ist altbacken, autoritär und geprägt von Misstrauen. Die Diskrepanz zwischen Außendarstellung und Realität ist eklatant.

Work-Life-Balance

Zwei Tage Homeoffice sind erlaubt aber man hat das Gefühl, dass es nicht gerne gesehen wird. Flexibilität ist nicht unbedingt gewollt. Überstunden sind in dieser Branche normal.

Kollegenzusammenhalt

Die sogenannten "Paten" führen keine Gespräche, vermeiden jeden Austausch, und jede Frage scheint eine Belastung zu sein. Die anderen sind einfach müde und frustriert von der Führung. Der Zusammenhalt basiert eher auf gegenseitigem Verständnis für die Situation als auf Teamgeist.

Vorgesetztenverhalten

Das größte Problem des Unternehmens. Die Führung ist distanziert, kontrollierend und menschlich unterkühlt. Der junge Partner wirkt arrogant und abgehoben. Gespräche mit Vorgesetzten sind oberflächlich, wenn sie überhaupt stattfinden. Die eigene Meinung zu äußern würde ich hier nicht empfehlen.

Kommunikation

Kommunikation findet kaum statt. Rückmeldungen dauern ewig, Aufgaben bleiben liegen, und man wartet endlos auf Entscheidungen. Wöchentliche Meetings verlaufen nach Schema F. Wenn der junge Partner überhaupt erscheint, dann nur, um Themen emotionslos herunterzurattern.

Interessante Aufgaben

Inhaltlich könnten die Aufgaben durchaus spannend sein, doch das Umfeld zerstört jede Begeisterung. Ohne klare Führung, Struktur und Kommunikation verliert alles schnell an Bedeutung. Eigeninitiative wird eher als Störung empfunden denn als Beitrag.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit ist super abwechslungsreich, der Mandantenstamm sehr interessant

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation

Daran muss noch gearbeitet werden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen, gute Erreichbarkeit, überdurchschnittliches Gehalt, Fortbildungsmöglichkeiten, interessante Aufgaben an denen man fachlich und persönlich wachsen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation könnte teilweise besser sein, Aufgaben manchmal dadurch asymmetrisch verteilt. Abstimmung zwischen Teamleitern kann noch verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist von einem lockeren Umgang untereinander und mit den Vorgesetzten geprägt. Der Mitarbeiter wird als Mensch gesehen, aber auch Leistung verlangt. Private Probleme werden berücksichtigt und die Arbeit individuell im Rahmen der Möglichkeiten abgestimmt. Gegen Jahresende wird, wie bei allen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern, die Arbeitsbelastung höher und die Atmosphäre daher angespannter, dies ist gleicht sich unterjährig aus. Vielen gemeinsame Aktivitäten nach der Arbeit.

Image

Das Image ist noch etwas angestaubt. Die Vorgesetzten und Kollegen versuchen das Bestmögliche für jeden Mandanten herauszuholen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sicherzustellen. Dies hängt aber auch an den Mandaten und dem jeweiligen Kollegen der ihn betreut selbst. Im großen und ganzen ist Dornbach Mainz ein seriöser und verbindlicher Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, flexible Urlaubsregelung. Man kann seine privaten Termine und die Arbeit gut kombinieren.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen bis zum Partner möglich, Fort- und Weiterbildung wird großzügig gefördert, es ist aber eine Holschuld, der Mitarbeiter muss dies ansprechen und einfordern.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliches Gehalt, wer gute Leistungen bringt, wird auch gut bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Vorgesetzten versuchen die privaten Belange der Mitarbeiter zu berücksichtigen, es ist aber keine soziale Einrichtung, am Ende des Tages muss der Umsatz stimmen. Beim Umweltbewusstsein ist noch Verbesserungspotential. Der Arbeitgeber fördert die E-Mobilität und die Digitalisierung um Papierberge zu vermeiden, wird nur digital gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt und hilft sich Gegenseitig, soweit es im Alltagsgeschäft möglich ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund des starken Wachstums und der Neuneinstellung von vielen jungen Kollegen sind die älteren Kollegen etwas auf der Strecke geblieben.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten kommunizieren viel mit den Mitarbeitern, es kann aber schon mal zu unterschiedlichen Informationen kommen, da die Teamleiter sich nicht immer untereinander abstimmen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik, 2 Monitore, Notebook, Equipment für Homeoffice, Kaffee, Getränke, Snacks, Obst....

Kommunikation

Die Vorgesetzten kommunizieren direkt mit den Mitarbeitern. Feedback erfolgt direkt. Alle notwendigen Informationen zur Bewältigung der Arbeit werden mitgeteilt, weiterführende Informationen zur Unternehmensstrategie und der Unternehmensentwicklung werden jedoch nur sporadisch gegeben, dabei wächst der Standort Mainz in einem schnellen Tempo.

Gleichberechtigung

Es gibt männliche und weibliche Teamleiter und keine Unterschiede bei der Wertschätzung, es richtet sich alles nach der Leistung.

Interessante Aufgaben

Hier kann alles gemacht werden, was im Rahmen einer Steuerberatungsgesellschaft und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft möglich ist. Ob Steuern, Prüfung, Gemeinnützigkeitsrecht, Unternehmensberatung, etc. alles ist möglich und wird von den Vorgesetzten gefördert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Denken nur an sich, wie man am meisten Geld scheffelt . Dollarzeichen in den Augen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Betriebsklima

Image

Grossen "Macker" nach außen

Work-Life-Balance

Existiert theoretisch

Karriere/Weiterbildung

Versprochen aber nie verwirklicht

Gehalt/Benefits

Untertariflich Überstunden im Gehalt, abfeiern geht nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft gegen jeden

Umgang mit älteren Kollegen

No

Vorgesetztenverhalten

Kein offenes Ohr für Probleme

Arbeitsbedingungen

Keine Rücksichtnahme

Kommunikation

Keine

Gleichberechtigung

Keine vorhandenen

Interessante Aufgaben

Stupide umständlich

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierarchien, verschiedene Aufgaben, gute Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten, gute Vereinbarkeit mit dem Studium

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

unterstützen ein duales Studium

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die lage des Büros sowie die Technik, womit die Arbeitsplätze ausgestattet sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Zusammenhalt, viel gegeneinander arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gute technische Ausstattung, Ansicht ruhige Atmosphäre überwiegend. Keine Großraumbüros sondern eher kleinere.

Image

Von außen betrachtet keinen sehr guten Ruf .

Work-Life-Balance

Oft gab es Überstunden sodass man am späten Nachmittag keine privaten Termine einrichten konnte. Die GF kam immer ziemlich spät ins Haus sodass die MA dann automatisch länger bleiben mussten .

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen. Jedoch nur dann wenn das Unternehmen einen Mehrwert darin sieht .

Gehalt/Benefits

Gehaltstechnisch werden fachliche Mitarbeiter bevorzugt, leider leidet die Verwaltung stark darunter. Manche MA haben seit vielen Jahren keine Gehaltserhöhung mehr bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel digitalisiert.

Kollegenzusammenhalt

Leider wurde viel zu oft hinter dem Rücken anderer hergezogen und falsche Informationen vermittelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Für ältere Kollegen sollte man extra Kurse für neue Programme und Anwendungen anbieten.

Vorgesetztenverhalten

Nach dem Wechsel der Vorgesetzten wurde leider oft über ehemalige MA in Anwesenheit der aktuellen viel schlechtes gesprochen und deren geleistete Arbeit schlecht bewertet.

Arbeitsbedingungen

Nicht viele Möglichkeiten für die Mittagspausen da alles zu weit weg ist. Dafür ist der Rhein direkt vor der Tür und man kann direkt im Gebäude parken.
Rewe und Apotheke sind im Haus sowie mehrere Ärzte.

Kommunikation

Leider wurde zwischen den Mitarbeitern, aber auch zwischen der GF und den MA nicht besonders gut kommuniziert was die Atmosphäre oft gestärkt hat.

Gleichberechtigung

Leider bekommt man es zu spüren zu welchem Geschlecht hat man gehört. Und es werden in vieler Hinsichten klare Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Teilweise- vorfallen aber wenn man mit anderen Niederlassungen zusammenarbeiten darf.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlichkeit unter Kollegen, flexible Arbeitszeiten, Cooperate Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man darf sich nicht gefühlsmäßig entfalten.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzelbüro, Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Solange der AN sich fügt und nicht wiederspricht, hat man ein gutes Arbeitsverhältnis.

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit älteren Kollegen

Mobbing trifft hier zu

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist pünktlich, die Firmenausflüge sind toll (wobei nicht alle Abteilungen in den Genuss kommen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Höhe des Gehalts,

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Mehrtägige Firmenausflüge sind nicht alles für eine Work Life Balance

Karriere/Weiterbildung

Hier wird vieles ermöglicht

Gehalt/Benefits

Andere Unternehmen in dieser Branche zahlen deutlich mehr

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Abteilungen teilweise gut. Zwischen den Abteilungen gibt es kaum einen Zusammenhalt

Kommunikation

Wenn Anliegen als wichtig erachtet werden findet man offene Ohren.