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Dornbracht 
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Vorstellungsgespräche

48 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

48 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Erst Absage, dann durch ein offenes Gespräch doch die passende Stelle gefunden.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Dornbracht Deutschland GmbH & Co. KG in Iserlohn als Konstrukteur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht war der Bewerbungsprozess wirklich sehr gut gestaltet. Der gesamte Ablauf wurde jederzeit transparent, offen und ehrlich kommuniziert. Über die jeweiligen nächsten Schritte wurde man stets informiert. Besonders positiv empfand ich, dass sich aus meiner ursprünglichen Bewerbung als technischer Redakteur durch offene Gespräche letztendlich die Möglichkeit für die Konstrukteursstelle ergeben hat.

Gerade diese offene Kommunikation empfand ich als sehr positiv und vorbildlich, das sollte unbedingt beibehalten werden. Außerdem habe ich mich zu keiner Zeit unter Druck gesetzt gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei uns. Es freut uns sehr, dass du den Ablauf als transparent, offen und wertschätzend erlebt hast.
Besonders schön finden wir dein Feedback dazu, dass sich aus deiner ursprünglichen Bewerbung durch offene Gespräche doch noch eine passende Perspektive ergeben hat.
Genau das ist unser Anspruch: nicht nur auf die konkrete Stelle zu schauen, sondern gemeinsam zu prüfen, wo ein Match wirklich am besten passt.
Umso mehr freut es uns, dass du dich jederzeit gut informiert und zu keiner Zeit unter Druck gesetzt gefühlt hast.
Vielen Dank auch für deinen Hinweis zur zeitgerechten Zu- bzw. Absage. Das nehmen wir gerne mit und schauen, wie wir uns hier noch weiter verbessern können.

Wir freuen uns, dass du dich für uns entschieden hast und wünschen dir einen guten Start bei uns sowie viel Erfolg in deiner neuen Rolle!

Bei weiteren Anregungen kannst du uns gerne eine E-Mail an ebisplinghoff@dornbracht.com oder dtingili@dornbracht.com senden.

Das Human Capital Team
Dornbracht Group

Toller ganzheitlicher Bewerbungsprozess - fachlich und zwischenmenschlich - von Anfang bis Ende top!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Dornbracht Deutschland GmbH & Co. KG in Iserlohn als Qualitätstechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war von Anfang bis Ende sehr gut. Ich habe mich ursprünglich auf eine andere Stelle beworben. Für diese Stelle hat mein Profil nicht gepasst. Aber anstatt meine Bewerbung wegzupacken und mir eine Absage zu schreiben, hat sich die verantwortliche Person im Bereich HC/Recruiting die Zeit genommen und die Mühe gemacht sich meine Bewerbung genauer anzusehen und hat diese dann an die Verantwortlichen für das Qualitätsmanagement weitergeleitet, weil sie da Potenzial für mich und das Unternehmen gesehen hat. Diesen Schritt und diese Mühe machen sich aus meiner Erfahrung mit Bewerbungen nicht mehr viele.
Der Teamleiter im Bereich operatives Qualitätsmanagement sah ein ähnliches Potenzial und lud mich zu einem Erstgespräch über Teams ein. Dieses war für beide Seiten positiv, so dass ich zu einem zweiten Vor-Ort-Vorstellungsgespräch eine Woche später eingeladen wurde. Ich sollte zu diesem Termin eine Fallstudie bearbeiten und präsentieren. Auf diese Weise wurde meine fachliche Kompetenz und meine Vorgehensweise geprüft. Die Atmosphäre während des Vor-Ort-Termins war freundlich und sehr angenehm. Mir wurde vom Teamleiter und vom Director Quality & Business Excellence, der ebenfalls dabei war, ein positives Feedback zu meiner Präsentation gegeben. Von der HR/Recruiting Verantwortlichen wurden Fragen gestellt, um neben dem fachlichen auch die zwischenmenschliche Kompatibilität einzuschätzen. Auch hier war bei beiden Seiten das Gefühl positiv.
Letzten Endes habe ich am gleichen Tag noch einen Anruf mit der mündlichen Zusage bekommen und drei Tage später konnte ich einen Anstellungsvertrag unterschreiben. Ich war durchweg positiv angetan vom Bewerbungsprozess und hatte das Gefühl, dass man nicht nur nach den bestmöglichen Antworten auf einem Blatt Papier geschaut hat, sondern wirklich nach Potenzial Ausschau gehalten hat und an der Geschichte eines Menschen interessiert war.
Der zweiteilige Bewerbungsprozess ist sehr gut konzipiert um sowohl fachliche als auch zwischenmenschliche Aspekte einschätzen zu können. Ich habe nichts zu beanstanden und kann jedem empfehlen, der/die es in Erwägung zieht, sich bei der Firma Dornbracht zu bewerben, und einen fairen Bewerbungsprozess erwartet, das auch zu tun. Toll gemacht!

Bewerbungsfragen

  • Stellen Sie sich selber vor
  • Beschreiben Sie sich als Privatperson in 3 Worten
  • Wenn wir Ihren besten Freund/ Ihre beste Freundin anrufen und sie fragen würden, mit welchen drei Worten man Sie am ehesten beschreibt, was würden Ihr Freund/ Ihre Freundin antworten?
  • Wenn Sie die Wahl haben innerhalb von Planken mit viel Freiraum zu arbeiten oder nach strikten Vorgaben, welchen Weg würden Sie wählen?
  • Welche Fragen haben Sie an uns/ an die Firma Dornbracht? ( gestellte Fragen wurden zufriedenstellend beantwortet)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für dein ausführliches und durchweg positives Feedback – darüber haben wir uns wirklich sehr gefreut!
Besonders schön ist für uns zu lesen, dass du den gesamten Prozess – sowohl fachlich als auch zwischenmenschlich – so stimmig erlebt hast. Gerade dein Hinweis darauf, dass deine Bewerbung intern weitergedacht und dein Potenzial aktiv gesehen wurde, ist für uns etwas ganz Besonderes. Genau diesen Anspruch haben wir: nicht nur die passende Stelle zu besetzen, sondern die passende Perspektive für den Menschen dahinter zu finden.

Auch dein positives Feedback zu den Gesprächen – vom ersten Austausch bis zum Vor-Ort-Termin mit den Fachbereichen – wissen wir sehr zu schätzen. Dass du die Atmosphäre, den offenen Dialog und die Kombination aus fachlicher Tiefe und persönlichem Kennenlernen hervorhebst, freut uns besonders.

Umso mehr freuen wir uns natürlich, dass du dich für uns entschieden hast. Willkommen bei Dornbracht und einen richtig guten Start in deiner neuen Rolle!

Bei weiteren Anregungen kannst du uns gerne eine E-Mail an ebisplinghoff@dornbracht.com oder dtingili@dornbracht.com senden.

Das Human Capital Team
Dornbracht Group

Absage am Sonntag erhalten

1,3
Bewerber/inHat sich 2026 bei Dornbracht AG und Co. KG in Iserlohn als Business Partner beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe am Sonntag Nachmittag eine Absage erhalten.
Sollte die Absage manuell rausgeschickt worden sein, dann spricht das nicht unbedingt für eine gesunde Arbeitszeit. Wenn sie automatisch rausgesendet wurde, dann erweckt es keinen persönlichen, menschlichen Eindruck am Wochenende eine automatische Mail zu erhalten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kandidat:in,
vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung mit uns zu teilen.
Wir können gut nachvollziehen, dass der Zeitpunkt der Absage bei dir einen unpassenden Eindruck hinterlassen hat. Gerade in solchen Situationen ist uns eine respektvolle und sensible Kommunikation wichtig.
Deinen Hinweis nehmen wir daher sehr ernst und nutzen ihn, um unsere Prozesse weiter zu reflektieren und gezielt zu verbessern.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Bei weiteren Anregungen kannst du uns gerne eine E-Mail an ebisplinghoff@dornbracht.com oder dtingili@dornbracht.com senden.

Das Human Capital Team
Dornbracht Group

Bewerbung-Prozess bei Dornbracht

4,4
Bewerber/inHat sich 2026 bei Dornbracht Deutschland GmbH & Co. KG in Iserlohn als Brand & Content Manager (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Liebes Dornbracht Team,

positiv geblieben ist mir, dass die erste Einladung zum Bewerbungsgespräch sehr schnell kam und es stetig einen freundlich Austausch gab. Leider lagen zwischen der Einladung und dem vereinbarten Termin drei Wochen. Aus Sicht eines Bewerbers ist dieser Zeitraum im Bewerbungsprozess einfach zu lang.

Aufgrund der Dauer des Prozesses musste ich die zweite Einladung zum Gespräch (5 Tage später, inkl. Wochenende) schließlich absagen, da ich in der Zwischenzeit bereits ein anderes Angebot erhalten habe.

Anmerkung zur Bewertung „Vollständigkeit der Infos & Zufriedenstellende Antworten“:
Im Gespräch konnte mir zudem keine konkrete Auskunft zum Thema „Überstunden“ gegeben werden. Da ich in der Vergangenheit diesbezüglich negative Erfahrungen gemacht habe, hätte ich mir hierzu eine klare und möglichst transparente Aussage gewünscht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Capital Team

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu deinem Bewerbungsprozess zu geben! Es freut uns sehr, dass du die Professionalität unserer Gespräche, die angenehme Atmosphäre und die wertschätzende Behandlung so positiv bewertet hast.

Dein Hinweis zum Timing zwischen Einladung und Gesprächstermin ist für uns sehr wertvoll. Solche Rückmeldungen helfen uns dabei, unsere Prozesse zu verbessern.

Auch deine Anmerkung zur Transparenz beim Thema Überstunden nehmen wir ernst. Wir wissen, wie wichtig klare Informationen für Bewerbende sind.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg auf deinem beruflichen Weg!

Bei weiteren Anregungen kannst du uns gerne eine E-Mail an ebisplinghoff@dornbracht.com oder dtingili@dornbracht.com senden.

Das Human Capital Team
Dornbracht GmbH & Co. KG

Tolles Einstellungsverfahren und herausragende Kommunikations Ebene.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Dornbracht AG und Co. KG in Iserlohn als Social Media Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Schwächen und Stärken, genau wie sehr viel Fachbezogene Fragen mit einer sehr hohen fachlichen Kompetenz
  • Aufforderung zur Vorstellung der einzelnen Abschnitte mit selbst einzuschätzenden für und wieder
  • Über Smalltalk für die Wohlfühlatmposphäre zu Fachlichen Fragen zu Progammen mit denen man bereits gearbeitet hat und Vorgehensweisen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Capital Team

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du in allen Bereichen die volle Sterne-Anzahl vergeben hast.

Besonders schön zu sehen ist, dass du mit der schnellen Reaktion, der Professionalität unserer Gespräche und der wertschätzenden Behandlung während des gesamten Prozesses so zufrieden warst. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch etwas genauer zu beschreiben, würden wir uns sehr darüber freuen. So können wir noch besser verstehen, was bei uns gut läuft und das auch weiterhin so beibehalten.

Bei weiteren Anregungen kannst du uns gerne eine E-Mail an ebisplinghoff@dornbracht.com oder dtingili@dornbracht.com senden.

Das Human Capital Team
Dornbracht GmbH & Co. KG

Durchweg positives Bewerbungsverfahren

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Dornbracht Deutschland GmbH & Co. KG in Iserlohn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Als Bewerberin kann ich den gesamten Bewerbungsprozess und alle Gesprächspartnerinnen nur loben. Von der Abgabe meiner Bewerbung bis hin zu allen Gesprächen war ich stets bestens über den weiteren Verlauf, den aktuellen Stand und meine Ansprechpartnerinnen informiert. Die Absprachen zu den Zeiten und Orten (ob digital oder vor Ort) waren super, und jeder Kontakt mit der Personalabteilung war angenehm. Bei jedem Gespräch habe ich meine Gesprächspartnerinnen auf Augenhöhe kennengelernt und einen tollen Einblick in das Unternehmen und das Team bekommen. Jedes Gespräch war sehr transparent.

Ich habe mich aufgrund der fachlichen Inhalte gegen ein weiteres Bewerbungsverfahren entschieden. Diese Entscheidung ist mir aber nicht leicht gefallen, da ich durch den durchweg positiven Eindruck des Unternehmens gerne im Team bei Dornbracht gearbeitet hätte. Auch nach meiner Absage hatte ich noch einen super positiven Austausch, bei dem ich offen und ehrlich meine Beweggründe darlegen konnte.

Zusammenfassend kann ich den gesamten Bewerbungsprozess als durchweg positiv, freundlich und transparent bewerten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Capital Team

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für deine positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns riesig, dass du durchweg zufrieden warst - von der ersten Reaktion bis hin zur transparenten Kommunikation und der angenehmen Atmosphäre in den Gesprächen.

Besonders schön zu hören ist, dass du dich wertgeschätzt gefühlt und einen tollen Einblick in unser Unternehmen und Team bekommen hast. Dein Feedback zur Transparenz und Professionalität zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Auch wenn es fachlich nicht gepasst hat - wir verstehen deine Entscheidung vollkommen und finden es klasse, dass du so offen und ehrlich warst. Solche Gespräche auf Augenhöhe schätzen wir sehr.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg auf deinem beruflichen Weg!

Bei weiteren Anregungen kannst du uns gerne eine E-Mail an ebisplinghoff@dornbracht.com oder dtingili@dornbracht.com senden.

Das Human Capital Team
Dornbracht GmbH & Co. KG

Selten ein so langes und angenehmes Bewerbungsgespräch geführt! Man hat sich wirklich Zeit genommen. Sympathisch! :-)

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Dornbracht AG und Co. KG in Iserlohn als Montage Fachkraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Durchschnittsalter der Belegschaft steigt stetig - immer mehr Arbeitnehmer werden hier in den nächsten Jahren in Rente gehen. Und was dann?
Eine Frage haben wir im Bewerbungsgespräch bereits geklärt: Was benötigt die jüngere Generation, um sich für Dornbracht zu entscheiden? Richtig, mehr Geld.

Bewerbungsfragen

  • "was macht Sie als Person aus?"
  • "wo sehen Sie sich in 10 Jahren?"
  • "was ist Ihnen an Ihrem Arbeitgeber wichtig?", "wieso haben Sie sich für eine Bewerbung in unserem Hause entschieden?", "Woher kennen Sie Dornbracht?"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Capital Team

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu geben! Es freut uns sehr, dass du mit unserem Bewerbungsprozess rundum zufrieden warst - von der schnellen Reaktion über die professionelle Atmosphäre bis hin zur wertschätzenden Behandlung.

Dein Hinweis zum demografischen Wandel ist ein wichtiger Punkt, den wir sehr ernst nehmen.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl erfahrene als auch junge Talente anzieht und langfristig bindet. Deine Perspektive hilft uns dabei, die richtigen Weichen zu stellen.

Falls du weitere Gedanken zu diesem Thema hast oder das Gespräch vertiefen möchtest, melde dich gerne bei uns. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg auf deinem beruflichen Weg!

Bei weiteren Anregungen kannst du uns gerne eine E-Mail an ebisplinghoff@dornbracht.com oder dtingili@dornbracht.com senden.

Das Human Capital Team
Dornbracht GmbH & Co. KG

Der Bewerbungsprozess war sehr transparent und gut strukturiert.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Dornbracht Deutschland GmbH & Co. KG in Iserlohn als Area Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine. Der Bewerbungsprozess war sehr gut organisiert – besonders die schnelle Rückmeldung habe ich sehr geschätzt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Capital Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns sehr zu hören, dass du mit allen Aspekten deiner Bewerbungserfahrung bei uns vollauf zufrieden warst.

Besonders schön ist es zu lesen, dass du die schnelle Rückmeldung so geschätzt hast und den gesamten Prozess als sehr gut organisiert empfunden hast. Das bestätigt uns in unserem Bestreben, Bewerbenden von Anfang an ein professionelles und wertschätzendes Erlebnis zu bieten.

Dein Feedback motiviert uns, diesen hohen Standard weiterhin zu halten und wo möglich sogar noch zu verbessern. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg auf deinem beruflichen Weg!

Bei weiteren Anregungen kannst du uns gerne eine E-Mail an ebisplinghoff@dornbracht.com oder dtingili@dornbracht.com senden.

Das Human Capital Team
Dornbracht GmbH & Co. KG

Sehr kompetenter, ehrlicher Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Dornbracht AG und Co. KG in Iserlohn als Gebietsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge habe ich leider keine. War alles genau so, wie es sein sollte!

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele, Hobbys, bisheriger Werdegang, bisherige Arbeitsbereiche
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Capital Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich während des gesamten Prozesses so gut aufgehoben gefühlt hast.

Besonders schön ist es zu sehen, dass du die professionelle Gesprächsführung, die angenehme Atmosphäre und die wertschätzende Behandlung mit Bestnoten bewertet hast. Auch die Transparenz der Prozessschritte und die Vollständigkeit der bereitgestellten Informationen scheinen genau deinen Erwartungen entsprochen zu haben.

Dein Feedback "alles genau so, wie es sein sollte" ist für uns das schönste Kompliment. Wir freuen uns sehr, dich bald im Team Dornbracht begrüßen zu dürfen und wünschen dir bis dahin einen guten Start!

Bei weiteren Anregungen kannst du uns gerne eine E-Mail an ebisplinghoff@dornbracht.com oder dtingili@dornbracht.com senden.
Vielen Dank nochmals für dein wertvolles Feedback und deine Zeit!

Das Human Capital Team
Dornbracht GmbH & Co. KG

Angenehme, persönliche und faire Betreuung mit dem Blick für mehr als die konkret ausgeschriebene Stelle

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Dornbracht Deutschland GmbH & Co. KG in Iserlohn als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

in diesem wirklich guten Prozess ist höchstens die Erklärung der einzeln Schritte (mit wem wird ein Interview geführt, welcher Rahmen ist vorgesehen) noch zu verbessern, ggf. eine schriftliche Bestätigung mit Ansprechpartnern. Aber durch die Spontanität des Prozesses ist das wirklich nur eine Kleinigkeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für deine positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns sehr zu hören, dass du dich während des gesamten Prozesses wertgeschätzt gefühlt hast und mit der Kommunikation sowie der Atmosphäre zufrieden warst.

Besonders positiv nehmen wir wahr, dass du sowohl die schnelle Reaktion auf deine Bewerbung als auch die professionelle Gesprächsführung hervorhebst. Dein konstruktiver Vorschlag zur noch klareren Kommunikation der einzelnen Prozessschritte und Ansprechpartner:innen ist für uns sehr wertvoll. Wir werden dies als Anregung aufnehmen, um unseren Bewerbungsprozess weiter zu optimieren.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und melden uns selbstverständlich zu gegebener Zeit bei Dir!
Bei weiteren Anregungen kannst du uns gerne eine E-Mail an dtingili@dornbracht.com oder ebisplinghoff@dornbracht.com senden.
Vielen Dank nochmals für dein wertvolles Feedback und deine Zeit!
Das Human Capital Team
Dornbracht GmbH & Co. KG

Wir setzen auf Transparenz

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