Dornbracht 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Liebe:r Kolleg:in,

danke, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast. Es tut uns leid zu erfahren, dass du unzufrieden bist.

Positiv ist, dass du den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten gut bewertest - das zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig nehmen wir deine Unzufriedenheit sehr ernst. Um besser zu verstehen, was konkret nicht stimmt und wie wir uns verbessern können, wären wir dankbar für mehr Details zu deinen Erfahrungen.

Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, melde dich gerne unter ebisplinghoff@dornbracht.com oder dtingili@dornbracht.com. Nur so können wir gezielt an den Themen arbeiten, die dir wichtig sind.

Das Human Capital Team
Dornbracht Group

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich über viele Jahre bei uns wohlgefühlt hast und die kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie das starke Zusammengehörigkeitsgefühl im Team so geschätzt hast.

Besonders stolz macht uns dein Lob für das Führungsverhalten - dass du dich respektvoll behandelt, unterstützt und wertgeschätzt gefühlt hast, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Die transparente Kommunikation und das Vertrauen, das dir entgegengebracht wurde, sind wichtige Bausteine unserer Unternehmenskultur.

Auch deine Einschätzung zur Work-Life-Balance und dem verständnisvollen Umgang mit spontanen privaten Herausforderungen bestätigt uns in unserem Ansatz, Flexibilität und Verständnis zu zeigen.

Dein Feedback motiviert uns, diesen hohen Standard weiterhin zu halten und wo möglich sogar noch zu verbessern. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg auf deinem beruflichen Weg!

Bei weiteren Anregungen kannst du uns gerne eine E-Mail an ebisplinghoff@dornbracht.com oder dtingili@dornbracht.com senden.

Das Human Capital Team
Dornbracht GmbH & Co. KG

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du insgesamt zufrieden bist und besonders Bereiche wie Kollegenzusammenhalt, interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Mitarbeitenden mit der vollen Punktzahl bewertet hast.

Deinen Verbesserungsvorschlag zum Tarifvertrag schätzen wir sehr und bedanken uns für dein offenes Feedback. Solche Anregungen helfen uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln

Falls du noch weitere konkrete Ideen oder Gedanken zu diesem Thema hast, würden wir uns freuen, wenn du dich bei uns meldest. Dann können wir uns gerne direkt dazu austauschen.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg auf deinem beruflichen Weg!

Bei weiteren Anregungen kannst du uns gerne eine E-Mail an ebisplinghoff@dornbracht.com oder dtingili@dornbracht.com senden.

Das Human Capital Team
Dornbracht GmbH & Co. KG

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und die wertvollen Einblicke in Deine Erfahrungen bei uns. Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dich bei Dornbracht wohlfühlst und die aktuelle Entwicklung im Unternehmen positiv wahrnimmst – das wissen wir wirklich zu schätzen!

Deine Rückmeldung zur verbesserten Kommunikation, sowohl intern als auch extern über Social Media, bestärkt uns darin, diesen Weg weiterzugehen. Auch die positiven Worte zu unserer flexiblen Arbeitszeiten- und Home-Office-Regelung zeigen uns, dass wir hier die richtigen Entscheidungen getroffen haben.

Besonders freut es uns, dass Du unsere Angebote wie den Obstkorb, den Foodtruck und das Sommerfest wertschätzt. Dein Feedback, dass Du Dich als wichtiger Teil der Marke Dornbracht fühlst, ist für uns ein besonderes Kompliment – vielen Dank dafür!

Was den Teamzusammenhalt betrifft: Ja, unterschiedliche Charaktere können manchmal zu kleinen Herausforderungen führen - das ist ganz normal und macht uns als Team auch lebendig und vielfältig.

Danke, dass Du Teil unseres Teams bist und aktiv zu dieser positiven Atmosphäre beiträgst!

Bei weiteren Anregungen kannst du uns gerne eine E-Mail an ebisplinghoff@dornbracht.com oder dtingili@dornbracht.com senden.
Vielen Dank nochmals für dein wertvolles Feedback und deine Zeit!

Das Human Capital Team
Dornbracht GmbH & Co. KG

Hallo,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu geben. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Du Deine Zeit bei Dornbracht so negativ erlebt hast. Das entspricht nicht den Standards, die wir uns setzen, und wir nehmen Deine Worte sehr ernst.

Ein respektvoller Umgang und eine positive Arbeitsatmosphäre sind für uns nicht nur wichtig, sondern essenziell, um gemeinsam Großes zu erreichen. Wir sind sehr daran interessiert, aus negativen Erfahrungen zu lernen und uns kontinuierlich zu verbessern. Dabei möchten wir sicherstellen, dass sich jeder im Team wertgeschätzt fühlt und wir als Unternehmen gemeinsam wachsen können.

Trotz allem danken wir Dir für Deinen Einsatz während Deiner Zeit bei uns und wünschen Dir für Deinen weiteren Weg nur das Beste.

Bei weiteren Anregungen kannst du uns gerne eine E-Mail an dtingili@dornbracht.com oder ebisplinghoff@dornbracht.com senden.
Vielen Dank nochmals für dein wertvolles Feedback und deine Zeit!

Das Human Capital Team
Dornbracht GmbH & Co. KG

Hallo,

vielen Dank für deine Bewertung. Vor ein paar Tagen haben wir dein Feedback gesehen und haben darüber nachgedacht. Wir freuen uns, dass du trotz der Kritik auch positive Aspekte im Unternehmen siehst, wie Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und vor allem die interessanten Aufgaben.

Uns ist bewusst, dass die Kommunikationskette nicht immer zu 100% funktioniert, wir sind jedoch bemüht unseren Worten auch Taten folgen zu lassen. Wenn du konkrete Ideen hast wie wir dies verbessern können, würden wir uns über deinen persönlichen Input sehr freuen.

Hierzu schreibe uns gerne eine E-Mail an: kthuesing@dornbracht.com oder ebisplinghoff@dornbracht.com

Vielen Dank nochmals für dein Feedback und deine Mitarbeit!

Human Capital Team
Dornbracht