Miese Stimmung, schlechte Aussichten, das gesamte Unternehmen hat sich verzettelt. Viele gute Leute gehen.
Verbesserungsvorschläge
Wieder so werden wie früher. Familiär, solide, fair.
Arbeitsatmosphäre
Druck, viele gute Leute gehen. Krisenstimmung wegen der Lage der Branche.
Image
Schlechtes Image. Baubranche steckt auch in der Krise.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bauen ist immer eine Belastung für die Umwelt. Gleichzeitig können es sich immer weniger leisten.
Kollegenzusammenhalt
War einmal okay. Jetzt in der Krise leider nicht mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht freiwillig geht, hat wohl keinen besseren Job gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Nur wenige Vorgesetze genießen wegen ihrer Kompetenz Respekt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros. Trotzdem kalte Atmosphäre.
Kommunikation
Kommunikation gibt es nur unzureichend. Der Flurfunk bestimmt die Stimmung.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir nehmen Ihre Ansichten zu den genannten Themen mit Bedauern zur Kenntnis, da diese aus unserer Sicht nicht der gelebten Praxis und der Realität entsprechen. Ich möchte Sie herzlich dazu einladen, mir Ihren Standpunkt in einem persönlichen Gespräch zu verdeutlichen, da wir konstruktive Kritik grundsätzlich ernst nehmen. Kommen Sie dazu gerne auf mich zu.
Wir wünschen Ihnen privat wie beruflich alles Gute.
Beste Grüße
Sebastian Duve