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DORNIEDEN 
Gruppe
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 65 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,5 Punkte).

Alle 65 Bewertungen entdecken

Wir schaffen für Menschen ein lebenswertes Zuhause

Wer wir sind

DORNIEDEN ist bereits seit 1913 im Bausektor aktiv. „Wir schaffen für Menschen ein lebenswertes Zuhause“ – das ist unser zentraler Unternehmensleitsatz, dem wir uns als langjähriger Bauträger und Projektentwickler verpflichtet fühlen. Wir entwickeln individuelle und ganz auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnittene Immobilien und unterstützen Sie auf Ihrem Weg in die eigenen vier Wände.

Produkte, Services, Leistungen

Die DORNIEDEN Gruppe bietet mit der DORNIEDEN Generalbau GmbH, der FAIRHOME GmbH und der VISTA Reihenhaus GmbH die ganze Bandbreite des Wohnens an. Die DORNIEDEN Generalbau errichtet individuell gestaltete Ein- und Mehrfamilienhäuser in ganz Nordrhein-Westfalen. Die VISTA Reihenhaus konzentriert sich auf die serielle Fertigung von Einfamilienhäusern und ist im Rheinland, Ruhrgebiet und im Rhein-Main-Gebiet flächendeckend aktiv. FAIRHOME fokussiert den Geschosswohnungsbau und schafft dank einer optimierten Planung und standardisierten Wohnungstypen „fairen“ und damit bezahlbaren Wohnraum für alle.

Perspektiven für die Zukunft

Wir suchen Generalisten, die aus der Vogelperspektive den Überblick behalten, und Spezialisten, die ins Detail gehen. Für die Planung, Projektentwicklung, Wohnberatung sowie Bauleitung von lebenswerten Wohnräumen suchen wir Verstärkung - durch ambitionierte Berufseinsteiger und erfahrene Fachgrößen. Denn so vielfältig wie unsere Projekte sind, so vielfältig ist unser Team.

Kennzahlen

Mitarbeiter140
Umsatzca. 158 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    51%51
  • InternetnutzungInternetnutzung
    51%51
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KantineKantine
    2%2

Was DORNIEDEN Gruppe über Benefits sagt

Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Coaching, Diensthandy, Firmenwagen, Flexible Arbeitszeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gute Verkehrsanbindung, Internetnutzung, Mitarbeiter-Eevents, Parkplatz, kostenlos Mineralwasser / Kaffee / Tee / Obst

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Grundstücksakquise, Projektentwicklung, Projektleitung, Projektmanagement, Planung, Bauleitung, Kalkulation, Vertrieb, Wohnberatung

Gesuchte Qualifikationen

Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, sicheres Auftreten, Selbständigkeit, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DORNIEDEN Gruppe.

  • Sebastian Duve

  • Wir empfehlen Bewerber/innen, sich intensiv mit den Tätigkeiten und den Anforderungen der jeweiligen Stelle auseinanderzusetzen, um ihre Eignung und ihre Motivation deutlich zum Ausdruck bringen zu können.

  • Bevorzugt bitten wir um das Ausfüllen unserer Online-Bewerbungsform inkl. Hochladen relevanter Dateien (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).

    Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an bewerbung@dornieden.com senden.

  • mehrstufige Vorstellungsgespräche

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Schönes neues gebäude
Bewertung lesen
- Büroausstattung und Arbeitsmittel
- menschliche und angenehme Geschäftsführung
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- Immer offen fuer neue, innovative Ideen und Vorschlaege
- Angenehmes, kollegiales Arbeiten
- Schnelle Verantwortungsuebernahme
- Hohes sozialen Engagement
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- Offenheit
- jede Meinung ist gefragt und wichtig
- Entwicklungsmöglichkeiten
- teambuildende Maßnahmen
- kollegialer Umgang miteinander
- Wohlfühlfaktor
Förderung von Eigeninitiative und -verantwortung
Was Mitarbeiter noch gut finden? 22 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

-Arbeitsatmosphäre und Prozessabläufe
- unkollegiales Verhalten bei einzelnen Personen/ Gruppen
- ständiges Lästern hinter dem Rücken der Kollegen
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Die Geschäftsführung
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Vieles - mir tun die Mitarbeiter leid.
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Führung, Informationsaustausch und völlig veraltete Ansichten das Mitarbeiter unter künstlicherzeugtem Druck besser funktionieren. Unpersönlich
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Derzeit nichts
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Klare Benennung der Zuständigkeiten inkl. Kompetenzzuweisung
- genauer hinschauen, wer die "faulen Eier" im Unternehmen sind, die die Stimmung vergiften
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Zusammenhalt stärken. Neuerungen besser planen. Zufriedenheit durch aktives Zuhören der Mitarbeiter und deren Meinungen steigern.
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Es müsste eine andere Fürhungskultur her.
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Mehr Unterstuetzung fuer MitarbeiterInnen, die mit oeffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren. Auch fuer die Pausen waeren Fahrraeder ideal.
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Einfach mal NACHDENKEN ob alle Vorgesetzen die nötige Qualifizierung haben Mitarbeiter zu führen !
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 16 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von DORNIEDEN Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kein Thema innerhalb der Mitarbeiter. Es wird aber auch von der Geschäftsleitung NICHT nachgehakt warum ein langjähriger Mitarbeiter das Unternehmen verlässt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DORNIEDEN Gruppe ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Von Seiten der Geschäftsführung und des direkten Vorgesetzten wird man regelmäßig informiert. Abstimmungsprozesse sind jedoch sehr aufwändig, da jede Abteilung ihre Interessen offensiv und tlw. aggressiv vertritt.
3
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Schlecht, teilweise chaotisch. Prozesse sind Untereinander nicht abgestimmt.
1
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Gelingt selten
2
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Es wird mehr schlecht als recht kommuniziert. Bei Fehlern wird draufgehauen und man wird wie eine arme Sau durch's Dorf getrieben. Sehr sehr schlechte Fehlerkultur bzw. gar keine !
1
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Viel schlechter konnten wichtige Informationen nicht weitergeleitet werden. 5 wurden gefragt, mind. 4 verschiedene Antworten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Es werden regelmäßig Fortbildungen (intern und extern) angeboten.
4
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Es wird viel Wert auf die Weiterbildung und Entwicklung der MitarbeiterInnen gelegt. Jede(r) neue MitarbeiterIn erhaelt zu Beginn ein mehrtaegiges Seminar, bei dem es um die eigene Persoenlichkeit geht.
5
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Vieles wird gefördert und unterstützt, man muss nur offen miteinander reden.
Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt - aber es würde Sinn machen auch Vorgesetze bzw. Führungspersonen zu Schulen.
3
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Weiterbildung wird gefördert
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

77%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 56 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager6 Gehaltsangaben
Ø57.800 €
Bauprojektleiter4 Gehaltsangaben
Ø49.600 €
Hochbauzeichner4 Gehaltsangaben
Ø35.300 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
DORNIEDEN Gruppe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DORNIEDEN Gruppe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

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