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DORNIEDEN 
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Bewertung

TopCompany2027

Top Arbeitgeber! Glücksgriff!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DORNIEDEN Generalbau GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenter, offener, sehr freundlicher Umgang auf allen Ebenen.

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice ausweiten

Arbeitsatmosphäre

Modern ausgestattete Büros. Im Standort Monheim - Großraum - an manchen Tagen zu laut, zu viele Stimmen.

Image

Die meisten Mitarbeiter sind sehr zufrieden im Unternehmen und kommunizieren das auch. Meckerer gibt es immer.

Work-Life-Balance

Nur 1 Tag Homeoffice. Dafür Kernarbeitszeit Freitags nur bis 12:30 Uhr. Sonst 9-16 Uhr. Gleittage möglich. 30 Tage Urlaub. Jährliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Abteilungsausflüge.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote, Schulungen, Seminare werden regelmäßig angeboten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist okay... man wünscht sich immer mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

zu 80% Papierloses Arbeiten

Kollegenzusammenhalt

In der Niederlassung TOP. Übergreifend, insbesondere im Kontakt zum Hauptsitz kann es teilweise schwierig sein. Einige Kolleg*innen ignorieren einen in den ersten Monaten. Das bessert sich im Laufe der Zeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied in einer gemischten Altersstruktur.

Vorgesetztenverhalten

Es werden klare Entscheidungen getroffen, denen man vorerst nicht zu widersprechen hat auch wenn die Entscheidung nicht sinnvoll und nachvollziehbar erscheint. Das kann später aufgeweicht werden. Grundsätzlich sind klare und schnelle Entscheidungen jedoch wichtig und notwendig. Daher sehe ich das in den meisten Fällen positiv. In Stresssituationen kein netter Umgang, sondern unangemessener und respektloser Ton.

Arbeitsbedingungen

Wie bereits beschrieben ist es im Großraumbüro manchmal etwas zu laut.

Kommunikation

Es finden 4-jährlich Mitarbeiterinformationen für das komplette Unternehmen über Teams durch die Geschäftsführung statt.

Gleichberechtigung

Ausgewogenheit in Führungspositionen. Geschlechterverhältnis in Führungspositionen mindestens 50:50. Gefühlt sind mehr Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist vielfältig, Ich habe viel Spaß an der Arbeit.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Duve, Personalleiter
Sebastian DuvePersonalleiter

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Weiterempfehlung und das tolle Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen, und nehmen Ihre Anregungen dankend auf. Wenn Sie darüber hinaus Fragen, Anregungen oder Ideen haben, kommen Sie gerne für einen persönlichen Austausch jederzeit auf mich zu.

Beste Grüße

Sebastian Duve

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.