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DORNIEDEN 
Gruppe
Bewertung

Sinkendes Schiff

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DORNIEDEN Gruppe in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war mal ein freundliches Familienunternehmen. Leider wurde dieser Weg verlassen und man versucht sich zu einem Konzern entwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fragwürdige Personalentscheidungen und Umstrukturierungen. Die vielen Entwicklungen ins Negative haben dazu geführt, dass viele der besten und erfahrensten Mitarbeiter und diejenigen die das Unternehmen mit aufgebaut haben, schon lange das Schiff verlassen haben.

Verbesserungsvorschläge

Personalentscheidungen im Bereich der Geschäftsführung und Führungskräfte überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Dramatisch verschlechtert in den letzten Jahren. Die meisten sind Frustriert und dementsprechend demotiviert. Fragwürdige Kündigungen sorgen für Unruhe und Unsicherheit

Kollegenzusammenhalt

Das einzig Positive, je nach Abteilung

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattet Büros

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie die meisten in der Branche - Greenwashing

Gehalt/Sozialleistungen

Unter dem Branchendurchschnitt. Bei Gehaltserhöhungen war man bereits vor der Krise sehr zurückhaltend und hat sich nicht an Abmachungen und Versprechen gehalten.

Image

Deutlich gesunken. Insbesondere bei Nachunternehmern und Fachplanern

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien sind nicht per se schlecht, führen aber dazu, dass es wenig Aufstiegsmöglichkeiten gibt.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Duve, Personalleiter
Sebastian DuvePersonalleiter

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir möchten und werden den von Ihnen genannten Weg des freundlichen Familienunternehmens nicht verlassen, da dieses für Werte steht, die uns sehr wichtig sind. Aufgrund der Entwicklungen des Immobilienmarktes müssen aber auch Im Sinne einer zukunftsgerichteten FIrmenstruktur Entscheidungen getroffen werden, die vielleicht nicht alle Betroffenen gut finden und die Sie daher als fragwürdig bezeichnen.

Ich möchte auch Sie herzlich zu einem persönlichen oder telefonischen Austausch einladen, um mit Ihnen gemeinsam Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge zu besprechen. Kommen Sie gerne auch weiterhin persönlich auf mich zu.

Wir wünschen Ihnen privat wie beruflich alles Gute.

Beste Grüße

Sebastian Duve

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