102 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
102 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
102 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Stetiger Wille zur Optimierung und angenehmes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DORNIEDEN Baumanagement GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, Gleichberechtigung, gute Work-Life-Balance und der Wille, sich stetig zu verbessern.
Beständigkeit in einer aktuell schwierigen Marktlage
Verbesserungsvorschläge
Alternativen zum „nur 1 Tag Homeoffice“ schaffen.
Mitarbeiterevents wie vor Corona-Zeiten wieder einführen.
Es wieder hinbekommen, dass die Kollegen sich untereinander kennen.
Mitarbeiterbefragungen wieder einführen.
Arbeitsatmosphäre
Schönes neues Bürogebäude, moderne Arbeitsplätze, nette Kollegen
Image
Okay in einer schwierigen Zeit wie dieser.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit ist nicht die Regel sondern eine Ausnahme und dies ist auch ganz klar so gewünscht.
Viele Stellen auch in Teilzeit möglich, so dass Familie und Beruf in Einklang gebracht werden können.
Karriere/Weiterbildung
Bisher wurden alle Schulungen und Weiterbildungen von der Firma übernommen. Jedoch muss man dies auch selbst vorschlagen, wer wartet, dass einem die Schulungen auf einem Silbertablett serviert werden ist an der falschen Stelle
Gehalt/Benefits
Wie immer Verhandlungssache, aber gute Leistungen werden immer honoriert.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert mit den meisten Kolleginnen und Kollegen sehr gut, jedoch gibt es immer einige Querulanten
Vorgesetztenverhalten
Man wird gehört und bekommt ein offenes Feedback, sowohl in die positive als auch in die negative Richtung.
Arbeitsbedingungen
Darüber kann man nicht klagen.
Kommunikation
Noch ausbaufähig, aber auf einem guten Weg
Gleichberechtigung
Viele Frauen im Team und auch in der Führungsebene. Das Geschlecht und die Herkunft spielen hier definitiv keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Stets neue interessante Aufgaben, Langweile kommt nie auf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian DuvePersonalleiter
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr tolles Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie sich offenbar im Unternehmen sehr wohlfühlen. Wir möchten uns stetig weiterentwickeln, daher gilt natürlich auch Ihnen meine Einladung, jederzeit für ein persönliches Gespräch und / oder mit Verbesserungsvorschlägen auf mich zuzukommen.
Beste Grüße
Sebastian Duve
Sinkendes Schiff
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dornieden in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Skrupellosigkeit
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal mehr auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter eingehen. Dafür muss man diese auch mal anhören. Auf Vorgesetzte die eine völlige Fehlbesetzung sind kann man da leider nicht zählen
Arbeitsatmosphäre
Dank des Teams ist es ok. Auf mehr kann man leider nicht mehr zählen
Image
Redet jemand noch gut über diese Firma außer die Führungsebenen? Natürlich gibt es vereinzelt bestimmt Mitarbeiter die der Führungsebene nach dem Mund reden. Wieso sollte man da auch mal die Scheuklappen absetzen…
Work-Life-Balance
Ist ok, 1 mal darf man Homeoffice machen.
Karriere/Weiterbildung
Alles zu teuer. Wird versprochen und beworben, passiert aber nichts
Gehalt/Benefits
Jegliche Mitbewerber zahlen deutlich mehr. Dafür gibt es aber benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf die Präsenz nach außen gelegt. Mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind toll
Umgang mit älteren Kollegen
Jahrelang das Unternehmen vorangetrieben und seit einer neuen Führungsposition sind plötzlich alle inkompetent.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Unabhängig von der schlechten Kommunikation sind die Vorgesetzten größtenteils inkompetent
Arbeitsbedingungen
Es gibt nur eine Meinung und das ist nicht die eigene
Kommunikation
Mehr übereinander als miteinander
Gleichberechtigung
Ist ok
Interessante Aufgaben
Wird alles immer mehr auseinandergepflückt
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian DuvePersonalleiter
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Gerne möchte ich mich mit Ihnen gemeinsam in einem persönlichen Austausch Ihre Sicht auf die genannten Themen erörtern. Kommen Sie dazu gerne jederzeit auf mich zu.
Beste Grüße
Sebastian Duve
Schwierige Phase, wird hoffentlich besser!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei DORNIEDEN Gruppe in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Produktpalette, Ausstattung Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben, ansonsten mangelhafte Selbstreflexion des Unternehmens
Verbesserungsvorschläge
Bitte Kurswende im Miteinander und Umgang mit MA einschlagen, sonst rächt es sich, wenn MA wieder knapp werden.
Standorte hinterfragen, ob aktuelle Struktur wirklich Sinn macht und gerne auch in der Sache mögliche Fehleinschätzungen eingestehen. Macht einen nur stärker!
Arbeitsatmosphäre
Räumlichkeiten top, „Atmosphäre“ hat leider durch Umstrukturierung stark nachgelassen
Image
Aktuell stark abbauend. Wird hoffentlich wieder besser.
Work-Life-Balance
Mittelmaß, aber ok
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien, dadurch kaum Karrieremöglichkeiten. Um Weiterbildungen muss man kämpfen. Leider keine konkret geplante MA-Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein in der Ausführung / Auswahl von Produkten nicht gegeben, obwohl es nach außen propagiert wird
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere werden meist zu früh gehypt, Leistungen von altgedienten MA als gewöhnlich betrachtet
Vorgesetztenverhalten
Meist ok
Arbeitsbedingungen
1A
Kommunikation
Intern verbesserungsbedürftig
Gleichberechtigung
Schätzungsweise 50/50 auch im Führungsteam. In der Geschäftsführung leider nur 100% Männer.
Interessante Aufgaben
Definitiv, es kam nie Langeweile auf
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian DuvePersonalleiter
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Ich möchte auch Sie herzlich zu einem persönlichen oder telefonischen Austausch einladen, um mir Ihre Verbesserungsvorschläge zu unterbreiten. Kommen Sie dazu gerne auch weiterhin auf mich zu. Wir wünschen Ihnen privat wie beruflich alles Gute.
Beste Grüße
Sebastian Duve
Es macht keinen Spaß mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VISTA Reihenhaus GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firmen-Events sind angenehm, waren aber auch schon reichlicher ausgestattet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit einigen Wechseln in den verschiedenen Führungsebenen herrschenden Misstrauen und Verdruss. Hier wird leider kein Aufbau an guten Situationen betrieben.
Verbesserungsvorschläge
Die Probleme und Anregungen der Mitarbeiter sollten ernstgenommen werden, leider wurden die nur abgetan.
Arbeitsatmosphäre
Der Spaß an der Arbeit ist im letzten dreiviertel Jahr komplett verloren gegangen, da sich in der Führungsriege ein Personalwechsel vollzogen hat.
Image
Nach außen Hui, nach innen Pfui! Es wird sich der Soziale-umweltbewußte Anstrich gegeben, ebenso kann man alles und es gibt nie Probleme. Leider ist das so nicht richtig, Mitarbeiter werden auf die eine oder andere Art drangsaliert. Mitunternehmen werden unter Druck gesetzt, bzw komplett rausgedrückt und durch andere ersetzt.
Work-Life-Balance
Wenn es zu irgendwelchen Problemen kommt, wird es gefordert, daß man Stunden auf "freiwilliger" Basis dran hängt. So kann man von normalen 40 Std auch mal auf 50-55 Std kommen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Lehrgänge in der eigenen Akademie angeboten, jedoch sind diese nicht berauschend. Wer sich um seine Weiterbildung kümmert, wird nicht gefördert und es scheint nicht gewünscht zu sein.
Gehalt/Benefits
Gehalt gibt es bei den Mitbewerbern mehr, Sozialleistungen sind ausreichend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird nach außen gezeigt, ist jedoch nach innen nicht wirklich gegeben. Sozialbewusstsein wird in speziellen Projekten nach außen kräftig dargestellt, jedoch den Mitarbeitern gegenüber herrscht es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der meisten Kollegen ist gut, einige sind jedoch auch als "Spione" unterwegs und geben alles weiter, was sie hören.
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommt einem so vor, als würden die Älteren geschnitten werden. Die Meinung und das Wissen zähl sowieso nicht.
Vorgesetztenverhalten
Weder Vertrauen, noch Verhältnis. Die mittlere Führungsebene hört vielleicht noch zu, gibt es aber nicht weiter und es wird wenn nur sehr verspätet reagiert.
Arbeitsbedingungen
Relativ gute Ausstattung, einiges mußte man sich selbst dazu holen, wurde jedoch über Spesen erstattet.
Kommunikation
Unter den Kollegen klappt es gut, die mittlere Führungsebene hört vielleicht noch zu, reagiert jedoch nicht. Die obere Führung scheint uninteressiert daran zu sein, welche Probleme und Schwierigkeiten auftreten. Hier meinen einige, nur ihre Sichtweise wäre die richtige.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren iO.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian DuvePersonalleiter
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Ich möchte auch Sie herzlich zu einem persönlichen oder telefonischen Austausch einladen, um mir Ihre Verbesserungsvorschläge zu unterbreiten. Die Meinung aller Mitarbeiter*innen ist uns wichtig und wir möchten gemeinsam mit Ihnen allen durch eine sicherlich nicht einfache Phase gehen. Kommen Sie dazu gerne auf mich zu, damit wir Ihren verlorenen Spaß an der Arbeit im Unternehmen gemeinsam wiederfinden.
Beste Grüße
Sebastian Duve
Ein tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DORNIEDEN Gruppe in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den wertschätzenden Umgang durch sämtliche Führungsebenen.
Work-Life-Balance
es gibt Gleitzeit und diverse individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice
Gehalt/Benefits
Firma bezahlt zusätzliche Krankenversicherung, Job-Bike wird angeboten, Firmenevents, Corporate Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eigene Abteilung für Innovation
Umgang mit älteren Kollegen
1a, vorbildlich
Arbeitsbedingungen
neue Büroausstattung, sehr gutes Equipment, superschöne Cafeteria, Terrasse, Getränke und frisches Obst kostenlos
Gleichberechtigung
viele Frauen in Führungspositionen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian DuvePersonalleiter
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr außerordentlich positives Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie offensichtlich rundum zufrieden sind. Wenn Ihnen zukünftig Verbesserungspotentiale auffallen, kommen Sie bitte gerne jederzeit auf mich zu, damit wir uns gemeinsam weiterentwickeln können.
Beste Grüße
Sebastian Duve
Der Umgang mit den Mitarbeitern sollte verbessert werden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei DORNIEDEN Gruppe in Mönchengladbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Spaß an der Arbeit wurde einem genommen. Jeden Tag kam man ins Büro und musste sich erneut die einseitigen Meinung anhören.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern zuhören + Personalaustausch in den höheren Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Unschöne Atmosphäre durch die Vorgesetzten anderer Abteilungen. Die Motivation der Arbeit ging verloren
Image
Es wird hauptsächlich übereinander gesprochen. Egal in welcher Abteilung man ist.
Work-Life-Balance
War in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sind zu teuer.
Gehalt/Benefits
War oke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja…die Nachhaltigkeit wird oft leider vergessen.
Kollegenzusammenhalt
Super!
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wird empfohlen zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Leider erkennen Vorgesetzte aus Prinzip Ihre Fehler nicht an. Sie haben immer recht (!) und die Medaille hat nur eine Seite. (Ironie)
Arbeitsbedingungen
Der Wandel hat das Unternehmen leider kaputt gemacht. Es war so ein schöner Spirit im Unternehmen.
Kommunikation
Der Flurfunk ist stets zuverlässig. Die Kommunikation untereinander leider nicht
Interessante Aufgaben
War in Ordnung
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian DuvePersonalleiter
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Leider fällt es uns aufgrund weitestgehend anderslautender Feedbacks schwer, einige der genannten Kritikpunkte nachzuvollziehen. Ich möchte auch Sie herzlich zu einem persönlichen oder telefonischen Austausch einladen, um mir Ihre Verbesserungsvorschläge zu unterbreiten. Kommen Sie dazu gerne auch weiterhin auf mich zu. Wir wünschen Ihnen privat wie beruflich alles Gute.
Beste Grüße
Sebastian Duve
Wie kann ein Unternehmen in 2 Jahren alles an die Wand fahren und die besten Mitarbeiter verlieren?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei dornieden in Mönchengladbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ist Hopfen und Malz verloren gegangen. Selbst beim Verabschiedungsgespräch werden Verbesserungsvorschläge abgelegt und man hört nicht zu. Man hört eigentlich nie zu.
Arbeitsatmosphäre
Anfänglich ein tolles Unternehmen mit eigenem „Spirit“. Ist aber alles verloren gegangen.
Image
Das Image geht verloren, bei Mitarbeitern, bei Nachunternehmern, bei Wettbewerbern.
Work-Life-Balance
Ist okay
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angeboten und Vorschläge werden abgelehnt. Ist alles zu teuer.
Gehalt/Benefits
Gehalt zu niedrig in der Branche, der Wettbewerb zahlt deutlich besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein nicht vorhanden. Man wirbt mit Nachhaltigkeit, ist aber Greenwashing.
Kollegenzusammenhalt
Wenigsten waren die Kollegen untereinander gut miteinander .
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen will man eigentlich nicht haben.
Vorgesetztenverhalten
Teamleader wollen oder dürfen nix entscheiden, sind nur in einer Pufferfunktion dort angestellt.
Kommunikation
Findet nicht statt, zufällig erfährt man Dinge auf dem Flur oder von Kollegen, die in den Vorgängen eigentlich nicht involviert sind.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian DuvePersonalleiter
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Leider fällt es uns aufgrund weitestgehend anderslautender Feedbacks schwer, einige der genannten Kritikpunkte nachzuvollziehen. Ich möchte auch Sie herzlich zu einem persönlichen oder telefonischen Austausch einladen, um mir Ihre Verbesserungsvorschläge zu unterbreiten. Kommen Sie dazu gerne auch weiterhin auf mich zu. Wir wünschen Ihnen privat wie beruflich alles Gute.
Beste Grüße
Sebastian Duve
es geht steil Berg ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dornieden in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung nein Danke
Image
die Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma
Work-Life-Balance
Hier bewegt sich alles im Rahmen
Karriere/Weiterbildung
es ist besser man hat keine Persönlichkeit
Kollegenzusammenhalt
nur innerhalb der Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden nicht eingestellt und man ist froh wenn die alten Kollegen endlich weg sind. Deren Wissen wird nicht geschätzt und soll auch nicht den jungen vermittelt werden
Vorgesetztenverhalten
es zählt nur eine Meinung sonnst wird man gekündigt
Arbeitsbedingungen
alles bestens
Kommunikation
Eigene Meinung ist nicht gefragt
Interessante Aufgaben
Die Meinung der Mitarbeiter ist nicht gewünscht
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian DuvePersonalleiter
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Da Ihre Bewertung einige Punkte beinhaltet, die im Allgemeinen deutlich anders wahrgenommen werden, wie z B. der Umgang mit älteren Kollegen, sind Sie möglicherweise aus einem aktuellen Anlass frustriert. Wir befinden uns seit einiger Zeit in einer Phase, in der wir viele Veränderungen - in struktureller und prozessualer Hinsicht - erleben, was sicherlich dazu führt, dass zu einigen Themen unterschiedliche Meinungen existieren. Wir nehmen jeden Einwand und jede Kritik ernst. Letzten Endes ist es in einem Unternehmen oft nicht möglich (und auch nicht zielführend), Kompromisse zu finden, da Entscheidungen getroffen werden müssen. Dies führt aber selbstverständlich nicht zu Kündigungen, nur weil man unterschiedlicher Meinung ist.
Ich interpretiere Ihre Bewertung so, dass es im Rahmen einer Meinungsverschiedenheit nicht gelungen ist, Sie "abzuholen". Das ist schade und ich möchte Sie bitten, mir die Gelegenheit zu geben, dies nachzuholen. Kommen Sie dazu gerne jederzeit auf mich zu.
Beste Grüße
Sebastian Duve
Ein Unternehmen mit dem man sich gut identifizieren kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DORNIEDEN Generalbau GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer die Nase vorn, was natürlich auch mit größeren Herausforderungen verbunden ist. Besonders schön: soziales Engagement und soziale Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alle Stimmen werden gehört/ berücksichtigt. Mitarbeiter aus den "operativen Bereichen" sollten mehr bei Entscheidungen eingebunden werden.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Zeitraum um die neuen Themen gut und zufriedenstellend umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian DuvePersonalleiter
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie sich mit dem was wir tun und wofür wir stehen gut identifizieren können. Wir bedanken uns auch für die konstruktiven Anregungen, mit denen wir uns immer gerne auseinandersetzen.
Auch Ihnen stehe ich natürlich jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um uns gemeinsam stetig weiterzuentwickeln.
Beste Grüße
Sebastian Duve
Wertschätzung für gebrachte Leistung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DORNIEDEN Generalbau GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Arbeitgeber übernimmt Vorsorgeuntersuchungen und BetterDoc
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian DuvePersonalleiter
Liebe/r Mitarbeiter/in,
wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback und möchten uns dafür herzlich bedanken. Ich freue mich jederzeit über Ideen und Anregungen, die uns als Unternehmen und als Team weiterentwickeln und stehe auch Ihnen dafür gerne zur Verfügung.
Beste Grüße
Sebastian Duve
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.