Dornier Consulting International GmbH als Arbeitgeber

Dornier Consulting International GmbH

75 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

75 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Dornier Consulting International GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Ein offenes Unternehmen mit hoher Dynamik und Transparenz, gepaart mit einem innovativen Gesamtansatz.

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dornier Consulting International GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit in der Kommunikation und regelmäßige Updates. Das Management hat ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich empfehle eine stärkere Positionierung im Markt.

Verbesserungsvorschläge

Die Herausforderung der neuen Welt stellen die Unternehmen vor neue Aufgaben. Eine hohe Sichtbarkeit am Markt ist eine Schlüssel zum Erfolg. Hier sehe ich noch Verbesserungsbedarf.

Arbeitsatmosphäre

Unkompliziertes Team, flexibel und hilfsbereit.

Image

Die Sichtbarkeit sollte noch optimiert werden, da gibt es hier und da noch Nachholbedarf.

Work-Life-Balance

Hohe Flexibilität und eine starke Vertrauensbasis sichern ein entspanntes aber auch forderndes Arbeitsumfeld.

Karriere/Weiterbildung

Man muss ich nur einbringen, dann stehen die Türen offen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden, die Kombination macht es!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tätigkeitsfeld Erneuerbare Energien, noch Fragen?

Kollegenzusammenhalt

Respekt und Hilfsbereitschaft gehen über das normale Maß hinaus.

Umgang mit älteren Kollegen

Man ist so jung wie man sich fühlt.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro mit einer ansprechenden Lage.

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch auf Konzernebene als auch im jeweiligen Tochterunternehmen.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben.

Interessante Aufgaben

Die Unternehmensgruppe deckt die Märkte ab mit den stärksten Veränderungen für die Zukunft, was sich letztendlich auf die Vielfalt der Aufgaben und Herausforderungen auswirkt.

Varied

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bei Dornier Consulting International, Branch Abu Dhabi in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Project subjects

Verbesserungsvorschläge

Better listening to staff's observations and suggestions.

Image

good image, generally

Work-Life-Balance

Zero interest on the side of the management how that could work.

Karriere/Weiterbildung

No eagerness or much support by management for staff development in particular after management change

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Not remarkable

Umgang mit älteren Kollegen

Treatment of older Colleagues was less than outstanding by management.

Vorgesetztenverhalten

Acceptable, no contact other than project related topics. No information on head office pertinent developments, these were only gathered through backchannels.

Arbeitsbedingungen

Acceptable, in project offices often meager.

Gleichberechtigung

In branch office only men were working at engineering level or above.

Interessante Aufgaben

Varied and interesting, fitting out with gear and software below expected / necessary level.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Sehr gute Navigation und Führung durch die Corona-Krise

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Dornier Consulting International GmbH in Berlin gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Vorausschauend, zukunftsorientiert und fürsorglich

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales Miteinander und Zusammenhalt, immer ein offenes Ohr

Image

Kann ich als Arbeitgeber nur empfehlen!!

Work-Life-Balance

Berücksichtigung der persönlichen Situation während der Corona -Krise durch flexible und mobile Arbeitsmodelle.

Kollegenzusammenhalt

Enge, wertschätzende und vernetzte Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen

Arbeitsbedingungen

Neues Büro, modernes Arbeitsumfeld und mobile Arbeitsgeräte!!

Kommunikation

Klare und transparente Kommunikation durch regelmäßige Meetings über Teams und Zoom.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag eine neue Aufgabe und Herausforderung.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

mehr schlecht als recht

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Dornier Consulting International GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte damit begonnen werden, dass sowohl mündliche als auch SCHRIFTLICHE Zusagen eingehalten werden und eine ehrliche sowie transparente Kommunikation stattfindet

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre zw. Kollegen ist gut, mit den Führungskräften sehr ausbaufähig

Vorgesetztenverhalten

unehrlich, falsche Versprechungen, ...

Kommunikation

sehr intransparenz, keine offene und transparente Kommunikation


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Annika Graehling

Liebe Ex-Kollegin oder Ex-Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und deine offenen Worte zu unserem Unternehmen. Menschen wie du, die uns Verbesserungspotenziale aufzeigen tragen mit dazu bei, dass wir stets an einer Optimierung unterschiedlicher Prozesse und Arbeitsweisen arbeiten können.

Wir möchten hier auf die zwei von dir herausgestellten Punkte, Arbeitsatmosphäre / Vorgesetztenverhalten und Kommunikation eingehen.

Es trifft uns wirklich sehr wenn wir erfahren, dass du von deinem Vorgesetzten falsche Versprechungen erhalten hast. Dem möchten wir gerne auf den Grund gehen, daher würden wir dich bitten, uns Bescheid zu geben, um wen es sich handelt. Du wirst sicher dafür Verständnis haben, dass wir nicht alle über einen Kamm scheren können und Maßnahmen über all unsere Führungskräfte verhängen.

Kommunikation ist immer ein Thema über das viel diskutiert und das am meisten kritisiert wird. Wir versuchen stetig den Austausch untereinander zu verbessern, informieren all unsere Mitarbeiter wann immer es möglich ist über Bitrix24 und wollen dies auch weiterhin tun. Hier kannst du uns auch helfen und uns mitteilen was dir den Eindruck einer intransparenten Kommunikation verschafft. Denn nur wenn wir wissen was wir verbessern sollten, können wir das auch umsetzen.

Bitte hilf uns, allen von dir genannten Themen auf den Grund zu gehen, damit wir weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber bleiben und sich deine Situation nicht widerholen muss.

Liebe Grüße
Dein HR-Team

030/ 253 991 24

Cooler Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dornier Consulting International GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Total positive Stimmung im Haus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Informationen von den anderen Business Lines und den anderen Gesellschaften

Verbesserungsvorschläge

Vereinheitlichung der Vergütung in der gesamten Dornier Group

Arbeitsatmosphäre

Sehr schönes Büro in Berlin Mitte

Karriere/Weiterbildung

Training Faculty fördert und fordert die Mitarbeiter. Tolle Kontakte geknüpft, jetzt auch gruppenweit.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Tolles Team, oft zu eigen, sehr gute Führung

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Dornier GmbH in Immenstaad am Bodensee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technik, den Blick nach vorne, sozial und offen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Naja, wenn noch mehr Geld da wäre?!Es ist halt in der Forschung schwer.

Verbesserungsvorschläge

Sponsoren? Falls es die in diesem Gebiet überhaupt gibt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

motiviertes Team und spannende Projekte

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dornier Consulting International GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

meine Kollegen
vertrauensvolles Miteinander schafft viele Freiräume

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wir haben keine Kantine im Haus, wenn es mal schnell gehen muss zum Mittagessen
Einkaufsmöglichkeiten und Mittagstisch gibt es aber in der unmittelbaren Umgebung

Verbesserungsvorschläge

nach einer Zeit des Wandels, spielen sich die Prozesse erst wieder ein

Arbeitsatmosphäre

offenes, fröhliches Miteinander

Image

Der Name DORNIER ist eine Verpflichtung - wir versuchen jeden Tag im Projekt dieser gerecht zu werden

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit
Belastungsspitzen im Projekt können ausgeglichen werden

Karriere/Weiterbildung

hausinternes Fortbildungskonzept
fachspezifische Fortbildungen bei Bedarf auch Inhouse

Gehalt/Sozialleistungen

branchenüblich

Kollegenzusammenhalt

nur beim Tischkickern gibt es Grenzen...

Umgang mit älteren Kollegen

auf die Erfahrung kann und will niemand verzichten

Vorgesetztenverhalten

Wir leben einen wertschätzenden und respektvollen Umgang miteinander.

Kommunikation

Wir arbeiten im Büro und beim Kunden. Kommunikation ist daher kein Selbstläufer - alle Beteiligte sind gefordert.

Gleichberechtigung

wir freuen uns auf noch mehr Kolleginnen

Interessante Aufgaben

Du strukturierst und steuerst Projekte bei verschiedenen Kunden (Industrie, Konzerne, öffentliche Auftraggeber). Dadurch erhältst Du automatisch einen tiefen Einblick in unterschiedliche Branchen und Bereiche - langweilig wird das nie!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Finger weg von Frankfurt Dornier- Airport!!!

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Dornier Consulting GmbH in Deutschland gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlechter Umgang, Kollegen die sich Gegenseitig fertigmachen und schlecht gemacht. Grenzt an Mobbing

Umgang mit älteren Kollegen

Unterirdisch

Vorgesetztenverhalten

Ständiger Wechsel, fehlende Unterstützung, keine Fachkompetenz vorhanden.

Kommunikation

verschlossene Türen.. Friss oder stirb


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Licht und Schatten

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Dornier Consulting International GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt unter dem Harten Kern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management Bla Bla

Verbesserungsvorschläge

Den Wasserkopf abbauen und sich wieder um die echte Arbeit kümmern die auch Geld bringt

Work-Life-Balance

Viel zu Tun ist immer

Karriere/Weiterbildung

es gibt interne Weiterbildungen aber viel ist nur Bla Bla. wenn es um eine Echte zertifizierte Weiterbildung geht dann muss man diese selbst bezahlen

Gehalt/Sozialleistungen

Entsprach weder den Versprechungen noch den Erwartungen, und sind deutlich unter Markt

Kollegenzusammenhalt

Danke für die letzten Jahre ich wünsch euch viel Glück

Vorgesetztenverhalten

nicht vorhanden

Kommunikation

Miserabel noch schlimmer wie schlecht da man meistens nur angelogen wird

Interessante Aufgaben

man muss sie sich aber selbst suchen


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Patricia BeckerPersonalleitung

Lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für dein Feedback zu unserem Unternehmen.

Es ist wirklich schade und macht mich persönlich betroffen, dass wir deine Erwartungen in einigen wichtigen Aspekten nicht gerecht werden konnten.

Wir arbeiten stets an der Verbesserung unserer internen Kommunikation und haben für diesen Zweck unser Bitrix-System eingeführt. Ein Facebook für die DCI’ler, in das jeder posten kann, Fragen stellen kann und auch das Unternehmen Informationen über neue Kollegen, Projekte und Veranstaltungen etc. veröffentlicht um alle auf dem Laufenden zu halten. Sicher sind wir noch lange nicht perfekt, aber mit ständigen Überprüfungen und Verbesserungen arbeiten wir daran unseren Kommunikationsfluss schnell und effektiv zu gestalten und wollen hier auch in Zukunft immer besser werden.

Dass du nicht die Möglichkeit erhalten hast, um eine zertifizierte Weiterbildung zu absolvieren, ist nicht gut und soll so natürlich nicht sein. Wenn eine Fortbildung betrieblich notwendig oder für die Weiterentwicklung der Tätigkeit wichtig ist, sollte diese unterstützt werden. Ich weiß, das ist theoretisch immer schnell gesagt, aber das ist mein grundsätzlicher Ansatz im Umgang mit Fortbildungen. Natürlich kommt es aber hier auch intern manchmal zu Missverständnissen und dafür möchte ich mich entschuldigen.

Dass du mit deinem Vorgesetzten nicht zurechtgekommen bist, tut mir ausgesprochen Leid. Gerne würde ich mich darüber und zu den anderen Punkten, auch nach deinem Ausscheiden unterhalten, um ein Stimmungsbild für künftige neue Kollegen zu erhalten – es ist mir wichtig. Du erreichst mich unter der Telefonnummer 030/25 39 91 41 oder 0151/526 30 151.

Ich danke dir sehr für deine Bewertung, denn damit hast du einen Beitrag zur positiven Veränderungen in unserem Hause geleistet.

Finger weg von dieser Firma

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Dornier Consulting International GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird am Anfang alles schön und groß beschrieben und vieles versprochen, sodass man ohne Bedenken unterschreibt. Doch dann erscheinen die wahre Gesichter und es wird nichts eingehalten was einst versprochen wurde.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Gehaltserhöhung, obwohl am Anfang groß versprochen wird

Vorgesetztenverhalten

Sehr unprofessionell

Kommunikation

Versprochenes wird nie eingehalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Patricia BeckerPersonalleitung

Lieber Ex-Kollege,

zunächst möchte ich mich bei dir für deine Bewertung bedanken. Auch negative Bewertungen helfen uns dabei uns zu verbessern und daran sind wir immer interessiert. Es tut mir sehr leid, dass wir deine Erwartungen in Sachen Kommunikation und Gehalt nicht erfüllen konnten. Ich hätte mich sehr über ein persönliches Gespräch zu diesen Sachverhalten gefreut, als du noch Teil unseres Team warst und stehe auch heute noch für eine Nachbereitung zur Verfügung.

Ich würde mich freuen, wenn wir dazu telefonieren könnten. Du erreichst mich unter der Telefonnummer 030/25 39 91 41 oder 0151/526 30 151.

Selbstverständlich werde ich alle Informationen vertraulich behandeln.

Beste Grüße

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