2 von 82 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Durch mobiles Arbeiten ist in der Zeit von Corona Sicherheit gegeben und die Anforderungen von Familie und Beruf zu handeln.
Corona Bonus, Kindergartenzuschuss, Ticket Plus, betriebliche Altersversorgung
moderne IT, modernes Büro, internationales Umfeld, virtuelle Teams
Die Geschäftsführung kommuniziert regelmäßig in die Belegschaft über die neue Ausrichtung der Firma. Strategie ist sehr zukunftsorientiert. Die Personalabteilung ist im regen Austausch mit den Mitarbeitern und ansprechbar.
Hohes Vertrauen des Arbeitsgebers und der direkten Vorgesetzten, Möglichkeiten der freien Arbeitsgestaltung, Krisenkommunikation während der Corona-Pandemie, konsequente Du-Kultur vom Werksstudierenden bis in die Geschäftsführung
Gehaltentwicklung sollte sich stärker z.B. an Kenngrößen der Performanceentwicklung orientieren und somit eine Transparenz in der Erreichbarkeit gewährleisten.
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Teilzeitmodelle möglich.
Regelmäßige Performancegespräche mit klarem Aufzeigen von Perspektiven und Karrierewegen.
Branchenübliches Gehalt mit entsprechenden Benefits, wie Weihnachtsgeld etc.; Gehaltsentwicklungspotenziale sollten transparenter werden.
Standort- und besonders gruppenübergreifender Zusammenhalt entwickelt sich gerade erst richtig.
Gute Führung, klare Kommunikation, vertrauliche Zusammenarbeit. Vorgesetze sind sehr darauf bedacht, die Interessen der Mitarbeitenden im Projekteinsatz und der Standortwahl zu berücksichtigen.
Top ausgestattete, neue Büroräume mit aktuellem technischen Equipment. Problemloser Wechsel zwischen Büro und mobilem Arbeiten durch portable Arbeitsgeräte.
Gute Kommunikationswege, regelmäßige Kommunikation der Geschäftsentwicklung, klare und proaktive Krisenkommunikation in der Zeit der Corona-Pandemie.
Spannende, vielfältige Projekte in der ganzen Welt. Verantwortungsübernahme bereits auch schon für junge Kolleg:innen.